PARA LÍDERES DE RH E DE PESSOAS
Antecipe as necessidades dos seus colaboradores antes que a rotatividade aumente
As organizações que lideram a competição por talentos adotam a escuta contínua, transformam insights em ação e geram impacto nos negócios antes que o desengajamento se torne um problema caro — transformando pessoas em seu diferencial competitivo.
Quando a experiência dos colaboradores funciona, os negócios acompanham
Os líderes de RH que geram impacto real transformam o que ouvem em decisões mais rápidas, fortalecem gestores e constroem argumentos confiáveis para a alta liderança.
Transforme a estratégia de pessoas em um argumento vencedor
As organizações mais bem administradas tratam a estratégia de pessoas como uma vantagem competitiva. A Qualtrics oferece ao RH os dados necessários para sustentar essa tese em todos os níveis.
Transforme o feedback da equipe em uma ação clara para gestores
As recomendações de ação personalizadas transformam o feedback da equipe em uma única ação recomendada por gerente, garantindo que os programas de engajamento realmente mudem comportamentos, e não apenas os meçam.
Construa um quadro completo da sua força de trabalho
Com escuta contínua em pesquisas, momentos do ciclo de vida e canais de feedback sempre ativos, você tem uma visão completa da sua força de trabalho e a confiança para tomar decisões orientadas por dados.
A única plataforma que conecta cada sinal dos colaboradores à ação
A única plataforma que conecta cada sinal dos colaboradores à ação
A Qualtrics captura todos os sinais dos colaboradores em pesquisas, momentos do ciclo de vida e canais digitais — e os compara com o maior conjunto de dados de EX do mundo, garantindo que cada insight esteja sempre contextualizado.
Capture cada sinal, em todos os canais que seus colaboradores usam
Capture cada sinal, em todos os canais que seus colaboradores usam
- Escuta contínua em todos os canais, de pesquisas de pulso, feedback contínuo, acompanhamento da jornada a sinais passivos, para que você sempre tenha o panorama completo
- A análise automática de tópicos detecta temas e sentimentos em respostas abertas em minutos
- Dashboards criados para todos os níveis: o CHRO vê o panorama estratégico, os gestores veem suas equipes e os HRBPs veem seus grupos de colaboradores
Apoie cada momento que define a relação com o colaborador
Apoie cada momento que define a relação com o colaborador
- Pesquisas de experiência do candidato revelam onde os melhores talentos desistem antes mesmo de entrar no processo, para que você possa ajustar o funil antes de perder uma contratação
- Programas de integração que identificam os riscos entre novos colaboradores, permitindo agir antes que a rotatividade indesejada se torne um padrão
- Dados de desligamento que revelam os verdadeiros motivos da saída e não a versão polida que as pessoas contam ao sair
Dê aos gerentes um caminho personalizado para melhorar o desempenho das equipes
Dê aos gerentes um caminho personalizado para melhorar o desempenho das equipes
- As recomendações de ação personalizadas mostram as ações de maior impacto para cada gerente, adaptadas ao contexto da equipe e orientadas pelo feedback, oferecendo um ponto de partida claro e, acima de tudo, impactante
- Os dashboards de nível gerencial dão aos subordinados diretos visibilidade sobre a saúde da equipe, sem necessidade de suporte de ciência de dados
- Acompanhe se as ações dos gerentes geram melhorias mensuráveis no engajamento da equipe ao longo do tempo
Ouça o feedback de pesquisas e até mesmo o feedback espontâneo
A Qualtrics combina pesquisas validadas em EX com sinais gerados naturalmente pelos colaboradores, como tíquetes de TI, fóruns, aplicativos de mensagens e sites de carreira, dando ao RH uma visão completa que os dados de pesquisa sozinhos não conseguem fornecer.
Onde o engajamento dos colaboradores se conecta aos resultados dos clientes
Somente a Qualtrics integra a experiência dos colaboradores e clientes na mesma plataforma, permitindo ver como a eficácia gerencial em uma equipe impacta a satisfação dos clientes e, por fim, a receita.
Análise baseada em 32 milhões de pontos de dados de colaboradores
A análise da Qualtrics é fundamentada na metodologia EX25, refinada a partir de 32 milhões de respostas de colaboradores. Os Resumos de comentários, a Assistência Qualtrics e o Manager Assist geram insights precisos, com anonimização integrada.
Segurança empresarial para os dados mais sensíveis da sua força de trabalho
Segurança empresarial para os dados mais sensíveis da sua força de trabalho
A Qualtrics anonimiza todas as respostas dos colaboradores antes de qualquer análise, inclusive os dados que compõem os nossos benchmarks globais. Anonimização de ponta a ponta, proteção de prompts e permissões baseadas em funções protegem a confidencialidade em todos os níveis, por design.
Programas que apoiamos
Programas que apoiamos
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Tudo pronto para ser um ótimo lugar para trabalhar?
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