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Generación de una jerarquía ad hoc (EE)
Consejo Q: Esta página describe la funcionalidad disponible para los proyectos de Engagement, pero no para los proyectos de Lifecycle o Ad Hoc Employee Research. Para obtener más detalles sobre cada uno, consulte Tipos de proyectos de experiencia del empleado.
Acerca de las jerarquías ad hoc
Una jerarquía ad hoc es una jerarquía que se crea desde cero dentro de la plataforma de Employee Engagement, sin depender de metadatos preestablecidos.
Advertencia: Si bien esta opción puede parecer más fácil, le recomendamos que lea las jerarquías superior-inferior y las jerarquías basadas en niveles para determinar si alguna de estas opciones se ajusta mejor a la estructura de su organización. Consulte una comparación básica de sus opciones en la página Resumen básico de jerarquías.
Generación de una jerarquía ad hoc
Advertencia: Es posible que tenga hasta 10 jerarquías en un proyecto. Una vez que alcance las 7 jerarquías, recibirá una advertencia de que se está acercando al límite de jerarquía. Si tiene 10 jerarquías, no podrá crear otras sin borrar una jerarquía.
- Vaya a la pestaña Participantes.
- Navegue a la sección Jerarquías organizativas.
- Haga clic en Crear jerarquía de la organización.
- Escriba un Nombre para la jerarquía.
- En Tipo, seleccione Ad Hoc.
- Haga clic en Crear.
Una vez creada la jerarquía ad hoc, utilizará los métodos descritos en las siguientes páginas de soporte para crear sus unidades y asignar a sus participantes desde cero: