PRODUCTIVIDAD DEL EMPLEADO
Convierte la información estratégica del personal en mejoras de rendimiento tangibles
Deja de reaccionar ante los problemas de productividad después de que sucedan. Predice qué impulsa el rendimiento en todos tus equipos, permite a tus mánagers tomar medidas conjuntas y demuestra que el bienestar y el compromiso de los empleados influyen directamente en la productividad.
Las ganancias de productividad provienen del compromiso de los empleados
Las ganancias de productividad provienen del compromiso de los empleados
Tu personal quiere rendir. Necesita las condiciones adecuadas.
Los equipos comprometidos ofrecen un 14 % más de productividad y un 18 % más de ventas. Sin embargo, la mayoría de las organizaciones aún confían en los dashboards reactivos que muestran lo que sucedió el mes pasado, no lo que va a afectar al rendimiento de mañana. El coste real no es solo el resultado de hoy. Es el efecto compuesto de la falta de compromiso que se extiende por los equipos, la disminución de la eficacia del mánager que no cuenta con datos y el hecho de que tus empleados de mejor rendimiento se vayan a organizaciones que realmente entienden qué los motiva.
14%
más de productividad en empleados comprometidos
21%
más de rentabilidad en empleados altamente comprometidos
41%
reducción del absentismo entre los equipos comprometidos del cuartil superior
Descubre lo que es posible cuando pasas de los análisis a la información
Descubre lo que es posible cuando pasas de los análisis a la información
Predice los impulsores de productividad antes de que se conviertan en problemas
Predice los impulsores de productividad antes de que se conviertan en problemas
Comprende los patrones en el compromiso, la incorporación, la eficacia del mánager y la dinámica del equipo para descubrir qué mejora realmente el rendimiento, no solo las mejores prácticas genéricas.
- Captura información de encuestas, señales digitales y escucha pasiva en todos los puntos de contacto del empleado
- Identifica qué mánagers necesitan ayuda con capacitación antes de que disminuya el rendimiento de sus equipos
- Detecta fricciones en los flujos de trabajo que ralentizan a tus empleados de mayor rendimiento
- Conecta los patrones de productividad a momentos específicos en el recorrido del empleado
Permite a los mánagers impulsar el rendimiento del equipo
Permite a los mánagers impulsar el rendimiento del equipo
Ve más allá de los informes estáticos. Al hacer referencias cruzadas de las puntuaciones de compromiso, los comentarios de encuestas, las señales de incorporación y las tendencias de rendimiento del equipo, puedes ofrecer recomendaciones de capacitación adaptadas al equipo de cada mánager. En lugar de consejos genéricos, los mánagers ven qué impulsores necesitan atención y pueden identificar las acciones de mayor impacto para tomarlas juntos.
- Planes de acción personalizados que reúnen a los equipos en torno a objetivos de rendimiento compartidos
- Alertas automatizadas cuando las señales de compromiso indican riesgo de productividad
- Seguimiento del progreso que conecta las acciones del mánager con el rendimiento del equipo
Comprende el recorrido completo del empleado
Comprende el recorrido completo del empleado
Realiza un seguimiento de la productividad en cada momento clave, desde la incorporación hasta el desarrollo y las transiciones e identifica dónde tu personal y los equipos prosperan o necesitan apoyo.
- Mide el tiempo hasta alcanzar la productividad de los nuevos empleados en todos los roles y ubicaciones
- Identifica qué elementos de incorporación aceleran o ralentizan el rendimiento
- Monitoriza el compromiso durante las transiciones profesionales y los cambios de rol
Demuestra la relación de EX con los resultados empresariales
Demuestra la relación de EX con los resultados empresariales
Conecta los datos de la plantilla con la satisfacción del cliente, los ingresos y las métricas operativas para demostrar exactamente cómo la experiencia del empleado impulsa los resultados que le importan al equipo directivo.
- Vincula la eficacia del mánager con el rendimiento de ingresos del equipo
- Correlaciona las mejoras del compromiso con la satisfacción del cliente
- Crea modelos de ROI que muestren el valor de las inversiones EX
Tendencias globales en la experiencia del empleado para 2026
El Informe de tendencias de la experiencia del empleado de 2026 revela qué cambios estimulan a los empleados y cuáles los agotan, dónde crea riesgos ocultos la IA en la sombra y por qué tu experiencia de primera línea afecta directamente a la satisfacción del cliente. Obtén la información que necesitas para apoyar a cada grupo en lo que está por venir.
¿Todo listo para convertir los datos de la experiencia del empleado en resultados de rendimiento?
Descubre cómo las organizaciones líderes predicen el rendimiento, capacitan a los mánagers y demuestran el ROI.