EVALUACIÓN 360 PARA EL DESARROLLO
Impulsa el desarrollo profesional en cada etapa del recorrido
A diferencia de los programas de desarrollo profesional que brindan recomendaciones evidentes y repetidas, la evaluación 360 para el desarrollo de Qualtrics realiza un análisis personalizado a partir de los resultados de múltiples fuentes. De este modo, todo tu personal puede comprender y abordar las carencias en sus competencias, medir su progreso y tener un rendimiento que impulse los resultados comerciales.
Brinda opiniones que impulsen el desarrollo
Brinda opiniones que impulsen el desarrollo
Para tener éxito, tu equipo necesita recibir opiniones prácticas. Qualtrics conecta los resultados de la evaluación 360 con iniciativas de desarrollo y capacitación a gran escala para dar impulso a su carrera.
-7 ptos.
del personal de atención al cliente recibe comentarios útiles, en comparación con el resto
+25 ptos.
de aumento del compromiso al escuchar las opiniones de los empleados
4,6 veces
más foco en el cliente cuando el compromiso de los empleados es mayor
Mejora el desarrollo de tu equipo sin aumentar los gastos
Muchos programas de desarrollo fracasan en la implementación. Al automatizar las tareas operativas con la evaluación 360 grados de Qualtrics, tu equipo de Recursos Humanos puede implementar programas de opinión rigurosos con varios evaluadores a gran escala, sin incrementar recursos.
- Aplica las plantillas de competencias específicas para cada función listas para usar para una puesta en marcha rápida.
- Automatiza los procesos de nominaciones, evaluación, recordatorios y generación de informes, y libera a tu equipo de RR. HH. para la estrategia.
- Permite que cada empleado solicite opiniones, mida las respuestas y acceda a su plan de desarrollo desde el portal de autoservicio.
Determina los factores que dan más impulso al rendimiento
Para que tu programa sea valioso, necesitas transformar las opiniones en acciones concretas. La plataforma de Qualtrics analiza los datos del feedback 360, genera recomendaciones claras para impulsar el talento y muestra las habilidades requeridas, los patrones de rendimiento y las tendencias en toda la organización.
- Genera informes personalizados con recomendaciones concretas e inmediatas a partir de las opiniones.
- Analiza las necesidades de competencias por departamento, función y nivel directivo con el tablero interactivo.
- Comprende los aspectos que fortalecen el rendimiento al combinar datos de múltiples fuentes.
Relaciona el desarrollo profesional con los resultados comerciales
Demuestra el valor real de los programas de desarrollo para la organización. Qualtrics vincula los resultados de la evaluación 360 grados con los principales indicadores del negocio y genera recomendaciones precisas que incrementan el retorno de la inversión en talento.
- Realiza análisis longitudinales de los planes de desarrollo y su efecto en el rendimiento, el compromiso y la retención.
- Automatiza los flujos de trabajo y obtén recomendaciones de mejora a partir de los datos del programa sin intervención de tu equipo de RR. HH.
- Demuestra los beneficios comerciales de la inversión continua en el personal.
500 000
empleados brindan su opinión periódicamente
+ de 30
cambios en las políticas y los procesos en el primer semestre
Mayor
alcance de las iniciativas que fomentan el sentido de pertenencia
¿Todo listo para convertir el desarrollo profesional en una ventaja medible?
Descubre cómo el software de evaluación 360 de Qualtrics te ayuda a crear programas de carrera sólidos, reducir la carga administrativa e impulsar tus resultados.