Experiencia del empleado

Haga de sus empleados
sus embajadores

Gracias a EmployeeXM, cualquier organización puede acceder a los conocimientos de RR. HH. más avanzados del mundo. Esta sofisticada pero sencilla plataforma ofrece automáticamente medidas personalizadas a cada líder de la organización. De este modo, todos pueden trabajar en la creación de una experiencia del empleado que atraiga al personal, mantenga su compromiso y retenga a los mejores trabajadores, lo que en última instancia contribuye a los resultados financieros.

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Vuelva a colocar al ser humano en el
centro
de su negocio


Conozca a sus empleados como nunca antes para hacer avanzar su negocio

Compromiso

Consiga la información que necesitan los encargados y líderes para mejorar la experiencia y el compromiso del equipo.

Personal que deja la empresa

Reduzca el desgaste y descubra cómo retener a sus mejores empleados gracias a un sistema automatizado de recopilación de opiniones del personal que deja la empresa.

Pulse

Obtenga comentarios más rápidamente con más frecuencia y tome medidas lo antes posible.

Evaluaciones de 360°

Saque partido al potencial de sus mejores empleados con evaluaciones de 360°, de 180° y autoevaluaciones automatizadas y totalmente configurables.

Capacitación y valoración

Optimice la capacitación para ayudar a sus empleados a crecer y mejorar de forma tangible su rendimiento y desarrollo.

Optimización de prestaciones

Identifique qué es lo que más le importa a su personal con estudios en profundidad para diseñar el paquete de prestaciones ideal acorde con su presupuesto.

Proceso de Incorporación

Ayude a los nuevos empleados a ponerse al día más rápido mejorando el tiempo de adaptación y la productividad e impulsando su compromiso desde el primer momento.

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Miles de organizaciones confían en Qualtrics para impulsar sus estrategias de experiencia del empleado


Experiencia

Conocimientos y servicios de RR. HH de talla mundial demostrados

Además de una tecnología diseñada por expertos, Qualtrics ofrece servicios de consultoría organizacional y una sólida red de socios comerciales que le ayuda a planificar, ejecutar y escalar su estrategia de experiencia del empleado y obtener resultados significativos.

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Enfoque integral X+O

Conozca el ciclo de vida completo del empleado con datos X+O conectados

Combinamos una visión completa de los datos de experiencia del empleado (X-data) con los datos operativos (O-data) a lo largo de todo el ciclo de vida del trabajador. Este enfoque único e integral permite predecir y priorizar, de forma que puede cerrar las brechas en la experiencia que tienen más probabilidades de reducir el desgaste y aumentar el compromiso.

Impacto

Medidas en primera línea y transformación estratégica

Proporcione a los encargados de personal información y medidas recomendadas por la IA para que realicen mejoras diarias y ayude a los líderes de RR. HH. a impulsar una transformación estratégica a escala.

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Mejoras

Una estrategia en continua evolución y expansión

Nuestra configurabilidad, escalabilidad y cartera de productos se va adaptando a su organización a medida que crece para que pueda continuar mejorando su estrategia de experiencia del empleado. Nos reunimos con usted sin importar donde esté para ayudarle a sentar las bases de una gestión de experiencia de talla mundial.

Servicios y asistencia que impulsan el éxito

Ayuda de expertos en cada etapa

Más de 50 expertos le acompañan durante el diseño de la estrategia, los análisis, la planificación y la creación de informes, y se le asignará un encargado de éxito del cliente que le ayudará a sacarle el máximo partido a su estrategia.

Asistencia técnica 24 horas todos los días de la semana

Reciba ayuda de los mayores expertos del sector en cualquier momento con especialistas en la plataforma que le asistirán las 24 horas, todos los días de la semana.

La red de Partners de Qualtrics

Nuestra red global de especialistas con experiencia única en el sector le puede ayudar a crear una estrategia a escala y a impulsar la innovación a través de servicios y redes de primer nivel.

¿Qué es la experiencia del empleado?

La experiencia del empleado anima al personal a trabajar en equipo, colaborar y, en última instancia, convertirse en embajadores de su organización. La experiencia del empleado ha pasado de englobar únicamente la satisfacción y el compromiso a convertirse en un enfoque integral que considera todas las experiencias e interacciones del trabajador en las distintas etapas de su ciclo de vida, como conversaciones con encargados, su proceso de incorporación, evaluaciones de sus ascensos, su compromiso general o su opinión sobre la cultura de la empresa, la diversidad, etc. Una estrategia de experiencia del empleado eficaz da lugar a empleados más felices, más comprometidos y con un mejor desarrollo profesional, lo que a su vez genera mejores resultados comerciales, menor desgaste, mayores ingresos y mayor satisfacción del cliente

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