Resumen del análisis del recorrido del empleado

Consejo Q: Si está interesado en servicios de implementación o asesoramiento para un proyecto de Análisis del recorrido del empleado , comuníquese con su Gerente de éxito técnico.

Acerca del Análisis del recorrido del empleado

El Análisis del recorrido del empleado es un tipo de proyecto que le permite combinar datos de empleados existentes de varios proyectos en un único conjunto de datos que se puede analizar. Con este conjunto de datos, puede ejecutar análisis en sus programas de EX para comprender cómo los momentos clave de la experiencia del empleado se relacionan con su compromiso, bienestar, riesgo de agotamiento y otras mediciones clave. Con un proyecto de Análisis del recorrido del empleado, puede investigar preguntas como las siguientes:

• ¿Cómo impacta la experiencia de incorporación en el compromiso de los empleados?
• ¿Cómo afectan los elementos de la experiencia del empleado al desgaste del empleado?
• ¿Cómo afectan los hitos clave (p. ej., regreso de ausentismo) al compromiso de los empleados?

Consejo Q: Text iQ no está disponible en proyectos de Análisis del recorrido del empleado. En su lugar, realice el análisis de texto en los proyectos que desea utilizar en su modelo de datos.

Atención: Los proyectos creados antes del 6 de noviembre de 2024 utilizan el modelo de datos antiguo y se han colocado en el estado Archivado. No puede editar, publicar ni actualizar el modelo de datos en proyectos archivados. Los datos, tableros, participantes y Stats iQ previamente publicados seguirán estando disponibles y operativos; sin embargo, la creación y copia de tableros está deshabilitada en los proyectos archivados. Los proyectos archivados no se pueden copiar; cree uno nuevo en su lugar.

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Creación de un proyecto de Análisis del recorrido del empleado

Seleccione Catálogo en el menú global.

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Consejo Q: También se puede crear un proyecto desde Proyectos o la página de inicio.

Desplácese, filtre o busque según sea necesario para encontrar el tipo de proyecto correcto.

Seleccione Análisis del recorrido del empleado.

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Haga clic en Comenzar.

Elija entre las siguientes opciones:

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• Analizar el impacto de la incorporación en el compromiso: Este flujo guiado y Tablero preconfigurado le ayudan a analizar el impacto de la incorporación en la participación. Consulte la página vinculada para obtener más detalles sobre la configuración.
• Reducción de la deserción laboralEste flujo guiado y Tablero de control preconfigurado le brinda las herramientas para descubrir los impulsores de la pérdida de empleado . Consulte la página vinculada para obtener más detalles sobre la configuración.
• Únase a uno o varios conjuntos de datos por su cuenta:Cree su propio recorrido de empleado , combinando datos de proyectos existentes para discover nuevos información, datos.

Asigne un nombre a este proyecto. Esto debe centrarse más en un programa o una iniciativa en el que encaja el tablero y menos en lo que desea que reporte un tablero específico. Por ejemplo, llamamos a los nuestros “Información de Programa de EX” porque abarcará todos los tableros que queremos comparar para nuestro Programa de EX.

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Consejo Q: Siempre puede cambiar el nombre más adelante.

Si lo desea, agregue este proyecto a una carpeta.

Haga clic en Crear proyecto.

Uso de un flujo guiado y un Tablero preconfigurado

Al crear un nuevo proyecto de Análisis del recorrido del empleado, tiene la opción de utilizar un flujo guiado. Seleccionar una de estas opciones lo guiará en la configuración del proyecto para analizar el impacto de la incorporación en el compromiso del empleado. Una vez finalizada la configuración, se le dirigirá a un tablero preconfigurado para ver sus datos.

Actualmente hay 2 flujos guiados:

• Analizar el impacto de la incorporación en el compromiso: Este flujo guiado y Tablero preconfigurado le ayudan a analizar el impacto de la incorporación en la participación. Consulte la página vinculada para obtener más detalles sobre la configuración.
• Reducción de la deserción laboralEste flujo guiado y Tablero de control preconfigurado le brinda las herramientas para descubrir los impulsores de la pérdida de empleado . Consulte la página vinculada para obtener más detalles sobre la configuración.

Cómo unir dos o más conjuntos de datos por su cuenta

La creación de un proyecto personalizado le ofrece la flexibilidad de analizar cualquiera de sus proyectos de empleados existentes. El uso de un flujo guiado actualmente está limitado a solo abarcar la incorporación y el compromiso, mientras que un proyecto personalizado puede combinar hasta 10 de sus proyectos existentes en un único conjunto de datos para el análisis.

Los proyectos de Análisis del recorrido del empleado tienen dos componentes principales:

Para obtener ayuda para comenzar con su proyecto personalizado, visite Creación de un modelo de datos.

Colaboración en un proyecto de Análisis del recorrido del empleado

Puede invitar a otros usuarios de su organización Qualtrics a editar el proyecto de Análisis del recorrido del empleado con usted.

Vaya a Proyectos.

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Busque su proyecto.

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Consejo Q: Puede buscar proyectos de Análisis del recorrido del empleado por nombre o por tipo de proyecto, como “Tableros”.

Haga clic en los 3 puntos.

Seleccione Colaborar.

Busque y seleccione el usuario con el que quiere colaborar.

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Consejo Q: Los usuarios deben tener permiso para utilizar el Análisis del recorrido del empleado.

Solo hay un nivel de acceso: acceso de administrador. Los usuarios podrán editar el proyecto y todas las configuraciones relacionadas.

Consejo Q: Para otorgar acceso únicamente al Tablero , consulte Compartir el Tablero.

Para eliminar un colaborador, cámbielo a Eliminar este usuario.

Cuando haya terminado, haga clic en Guardar.