ÉVALUATION À 360°
Développez vos talents à tous les niveaux
La plupart des programmes de développement se contentent de rappeler aux collaborateurs ce qu’ils savent déjà. Le logiciel d'évaluation à 360° de Qualtrics utilise les résultats de différentes sources pour offrir à chacun un développement personnalisé. Les managers et les collaborateurs peuvent donc combler leurs lacunes en matière de compétences, suivre leurs progrès et améliorer leurs performances pour contribuer à la croissance de l'entreprise.
Transformez l'évaluation en opportunité de développement
Transformez l'évaluation en opportunité de développement
Vos collaborateurs veulent recevoir du feedback. Qualtrics connecte les résultats de l'évaluation à 360° avec des actions de développement, notamment des ressources d'apprentissage, à grande échelle.
-7PTS
des collaborateurs en contact avec les clients reçoivent des avis constructifs par rapport à la moyenne mondiale
+25PTS
d'engagement grâce à une meilleure écoute des collaborateurs
4.6x
plus d'attention sur le client lorsque les collaborateurs sont engagés
Faites évoluer vos collaborateurs sans effort substantiel
La plupart des programmes de développement ne savent pas gérer la logistique. Qualtrics automatise la couche opérationnelle pour que vos équipes RH puissent construire des programmes d'évaluation rigoureux, impliquant plusieurs sources, qui permettent de faire évoluer votre personnel sans augmenter les effectifs ni la complexité.
- Lancez-vous rapidement grâce à des modèles de compétences prêts à l'emploi, conçus pour les cadres supérieurs, les managers d'équipe et les contributeurs individuels.
- Automatisez les nominations, le transfert des évaluations, les rappels et les rapports, et réduisez la charge administrative des équipes RH à chaque étape.
- Mettez à la disposition des collaborateurs un portail de participation en libre-service leur permettant de demander des avis, de suivre les réponses et d'accéder à leurs plans de développement individuels.
Découvrez les véritables moteurs de performance
Le feedback n'est utile que si vous savez l'exploiter. Qualtrics transforme les données d'évaluation à 360° en informations claires et hiérarchisées sur vos talents, afin d'identifier les lacunes en matière de compétences, les performances et les tendances dans toute l'organisation.
- Générez des rapports personnalisés qui convertissent les résultats des évaluations en actions spécifiques que les collaborateurs peuvent mettre en œuvre immédiatement.
- Surveillez les déficits de compétences par service, fonction et niveau hiérarchique via un tableau de bord d'analyse interactif.
- Identifiez les leviers de réussite de vos meilleurs talents à l'aide de données intégrées provenant de plusieurs sources.
Liez le développement du personnel aux résultats de l'entreprise
Les programmes de développement ne doivent pas rester isolés. Qualtrics relie directement les résultats des évaluations à 360° aux KPI de l'entreprise, ce qui permet aux responsables RH de mesurer concrètement la valeur de l'investissement dans le développement du personnel et de prendre des décisions plus éclairées.
- Suivez l'influence des plans de développement sur les performances, l'engagement et la rétention de vos collaborateurs grâce à des études longitudinales.
- Convertissez les données du programme en améliorations opérationnelles via des flux de travail automatisés, sans intervention manuelle.
- Appuyez chaque décision d'investissement sur des analyses qui relient les données collaborateur aux résultats de l'organisation.
500K
collaborateurs fournissent régulièrement des commentaires
30+
changements apportés aux politiques et aux procédures au cours des six premiers mois
Increased
de l'impact des efforts d'appartenance
C'est le moment de faire du développement de vos collaborateurs un avantage stratégique !
Découvrez comment le logiciel d'évaluation à 360°de Qualtrics aide les équipes RH à bâtir des programmes plus efficaces, plus rapidement, avec moins de charges administratives et un impact plus visible.