แพลตฟอร์ม > Employee Experience > Benefits Optimiser

การค้นคว้าวิจัยเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ของพนักงาน

สิทธิประโยชน์ของพนักงาน ออกแบบมาเพื่อพนักงาน
โดยพนักงาน

ออกแบบและจัดทำโปรแกรมรางวัลตอบแทนที่น่าสนใจตามความเห็นจากพนักงานโดยอัตโนมัติด้วยเครื่องมือปรับสิทธิประโยชน์ที่จะทำให้แพ็กเกจสิทธิประโยชน์ออกมาลงตัวมากที่สุด

จูงใจผู้สมัครงานที่เก่งที่สุดด้วยแพ็กเกจรางวัลและผลตอบแทนที่โดนใจ
สร้างแพ็กเกจสิทธิประโยชน์ที่เหมาะสมที่สุดโดยอัตโนมัติตามงบประมาณที่มีและความเห็นจากพนักงาน
แสดงผลการจำลองสิทธิประโยชน์ได้แบบเรียลไทม์ ช่วยให้คุณเห็นผลลัพธ์ของแต่ละแพ็กเกจทางเลือกได้

ออกแบบมาเพื่อพนักงาน โดยพนักงาน

ติดตั้งได้ง่ายและรวดเร็ว

Wizard การตั้งค่าที่มาพร้อมซอฟต์แวร์จะช่วยให้คุณตั้งค่าได้อย่างรวดเร็ว และดูข้อมูลเชิงลึกได้ภายในไม่กี่นาที เพียงระบุรางวัลตอบแทนที่คุณต้องการทดลอง ระบบก็จะดำเนินขั้นตอนต่างๆ ตั้งแต่การจัดทำแบบสอบถามไปจนถึงการรายงานและการวิเคราะห์

ทดลองทุกรูปแบบ

ซอฟต์แวร์จะวิเคราะห์สิทธิประโยชน์ทุกรูปแบบที่เป็นไปได้โดยอัตโนมัติ ซึ่งพิจารณาจากข้อแลกเปลี่ยนที่พนักงานยินดีรับ เพื่อสร้างแพ็กเกจที่ดีที่สุดสำหรับบุคลากรของคุณ

สร้างโมเดลผลลัพธ์ได้ในทันที

โปรแกรมจำลองจะช่วยให้คุณเห็นผลลัพธ์เมื่อมีการเปลี่ยนแปลงสิทธิประโยชน์ เพียงแค่ลากและวางสิทธิประโยชน์ลงในแพ็กเกจ คุณก็จะสามารถดูความแตกต่างเมื่อเทียบกับแพ็กเกจที่มีอยู่หรือแพ็กเกจที่ดีที่สุดได้

ให้รางวัลตอบแทนโดยคำนึงถึงพนักงานเป็นหลัก

รับความคิดเห็นในทันที เห็นผลลัพธ์ในทันที

ไม่ต้องเสียเวลารอเป็นเดือนๆ เพื่อพิจารณาแพ็กเกจสิทธิประโยชน์อีกแล้ว เมื่อมี Benefits Optimiser คุณก็จะสามารถทำทุกอย่างได้ในทันที ด้วยความสามารถใน Conjoint Analysis ที่ทรงพลัง ซอฟต์แวร์จึงสามารถวิเคราะห์ข้อมูลได้แบบเรียลไทม์ ช่วยให้คุณเห็นผลลัพธ์ได้ในทันทีที่ได้รับข้อมูล

แพ็กเกจที่ลงตัวกับงบประมาณที่ใช่

การบริหารงบประมาณและความพึงพอใจของพนักงานให้สมดุลกันนั้นไม่ใช่เรื่องง่าย Benefits Optimiser จะช่วยให้คุณได้เห็นการเปลี่ยนแปลงที่จะมีผลต่อบุคลากรมากที่สุดไปพร้อมกับการบริหารจัดการให้อยู่ในงบประมาณ

ก้าวทันความต้องการที่เปลี่ยนไป

เมื่อมีสิทธิประโยชน์ใหม่หรือเมื่อความต้องการของพนักงานเปลี่ยนแปลงไป คุณจะสามารถปรับไปทดลองแพ็กเกจใหม่ได้อย่างรวดเร็ว โดยที่ไม่ต้องเสียค่าวิเคราะห์แสนแพงและรอรายงานนานนับเดือน อีกทั้งคุณยังสามารถใช้ Benefits Optimiser ได้ทุกเมื่อ ไม่ใช่แค่เฉพาะตามกำหนดการพิจารณาประจำปีเท่านั้น

การวิจัยด้านสิทธิประโยชน์ของพนักงานคืออะไร

การวิเคราะห์สิทธิประโยชน์ของพนักงานเป็นโครงการวิจัยที่องค์กรจัดทำขึ้นเพื่อให้ทราบถึงความพึงพอใจในปัจจุบันที่พนักงานมีต่อแพ็กเกจสิทธิประโยชน์ โดยมักพิจารณาแพ็กเกจสิทธิประโยชน์ที่มีในฐานะเป็นส่วนหนึ่งของผลตอบแทนรวม ตลอดจนประเมินทั้งการใช้และการได้รับสิทธิประโยชน์ของพนักงาน นี่คือหัวใจสำคัญของการจูงใจและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถ จากการศึกษาของ Glassdoor เมื่อเร็วๆ นี้ พบว่า 60% ของบุคลากรมองว่าสิทธิประโยชน์และสิทธิพิเศษต่างๆ เป็นปัจจัยหลักในการพิจารณางาน ขณะที่ 80% ของบุคลากรยอมพิจารณาลดเงินเดือนเพื่อแลกเปลี่ยนกับสิทธิประโยชน์ที่ดีกว่า เจ้าหน้าที่อาจใช้เวลาในการวิเคราะห์นานหลายเดือน และองค์กรส่วนใหญ่ก็พิจารณาสิทธิประโยชน์เพียงปีละครั้งเท่านั้น แต่เทคโนโลยีใหม่นี้จะช่วยให้องค์กรสามารถทดลองแพ็กเกจใหม่ๆ ได้บ่อยครั้งขึ้นมาก ซึ่งช่วยลดค่าใช้จ่ายในการศึกษาดังกล่าว อีกทั้งยังช่วยให้ดำเนินการต่างๆ ได้รวดเร็วยิ่งขึ้น

ดูเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ของพนักงาน