Conception de l’expérience pour les lieux de travail : programme Office

À propos de la conception de l’expérience pour les lieux de travail : Programme Office

Lors de la conception d’un espace de bureau en personne, il est important de prendre en compte un bureau qui réponde aux besoins spécifiques de vos collaborateurs. La solution Conception de l’expérience pour les lieux de travail : Office XM est créée pour les équipes de direction de l’entreprise et de ressources humaines afin de s’assurer que les commentaires des employés sont pris en compte dans le développement et l’implémentation d’un bureau.

Les solutions sont différentes des modèles, en ce sens que les modèles créent une enquête pour vous, alors que les solutions vous guident pas à pas tout au long du processus de création, de distribution et de création de rapports. Vous pouvez consulter une liste de solutions sur XM Marketplace.

Création d’une conception de l’expérience pour les lieux de travail : programme Office

Vous pouvez créer une conception d’expérience pour les lieux de travail : programme Office en accédant au catalogue et en le recherchant par nom ou en recherchant dans les projets guidés après avoir filtré EmployeeXM. Une fois que vous avez trouvé la solution, cliquez sur Commencer à la configurer.

Avant de lancer votre programme, vous devez remplir vos bureaux actuels ainsi que les fonctions et les services de votre entreprise.

1. Saisissez vos bureaux actuels dans les champs disponibles.
   
2. Pour supprimer un lieu de travail, cliquez sur le signe moins ( – ) à côté de l’emplacement.
3. Pour ajouter un autre lieu, cliquez sur Ajouter un autre emplacement.
4. Saisissez les fonctions/services de votre société dans les zones disponibles. Vous pouvez supprimer et ajouter des services si nécessaire.
5. Lorsque vous avez terminé, cliquez sur Terminer.

Ensuite, votre enquête se chargera dans l’éditeur d’enquête pour que vous puissiez la modifier et en afficher l’aperçu.

Inclus dans chaque conception d’expérience pour les lieux de travail : programme Office

Chaque programme que vous créez contient :

• Conseils sur la modification des enquêtes
  Attention : Étant donné que cette solution utilise un tableau de bord prédéfini, les modifications que vous apportez à votre enquête ne seront pas automatiquement reflétées dans votre tableau de bord. Voir l’onglet Tableaux de bord pour plus d’informations sur la modification de votre tableau de bord.
• Conseils sur l’ajout de participants
• Conseils sur les tableaux de bord

Ajouter des participants à votre programme

Vous devez ajouter vos employés en tant que participants à votre programme afin de pouvoir les interroger. L’ajout de participants à votre programme est identique à tout projet EX. Pour plus d’informations, voir les ressources suivantes :

• Aperçu général des participants (EX)
• Préparation de votre fichier de participant pour l’importation (EX)
• Ajout et suppression de participants (EX)

Onglet Tableaux de bord

En accédant à l’onglet Tableaux de bord de votre programme, vous trouverez un tableau de bord prédéfini développé par des experts en la matière. Vous devez collecter des données avant qu’elles ne soient renseignées avec des données. Sinon, les widgets seront vides lorsque vous modifierez le tableau de bord.

Vous pouvez modifier ce tableau de bord comme n’importe quel autre : mappage de nouveaux champs, ajout de nouveaux widgets ou suppression de contenu si nécessaire.

Fondamentaux des tableaux de bord EX

La modification des tableaux de bord et l’octroi d’accès dans les solutions guidées sont les mêmes que la modification d’un tableau de bord dans un projet EX régulier. Consultez ces pages d’introduction pour commencer.

• Aperçu général des tableaux de bord (EX)
• Ajout de &amp ; suppression d’un tableau de bord (EX)
• Filtrage des tableaux de bord (EX)
• Paramètres du tableau de bord (EX)
• Aperçu de base des widgets (EX)

Fonctionnalités du tableau de bord non disponibles

Les fonctionnalités suivantes ne sont pas disponibles dans l’onglet Tableaux de bord de ce programme :

• Planification de l’action
• Hiérarchies d’organisation &amp ; filtres du tableau de bord des hiérarchies d’organisation.