Recruiting-Daten aus Aufgabe extrahieren

Informationen zum Extrahieren von Recruiting-Daten aus SuccessFactors

Die Recruiting-Daten aus SuccessFactors extrahieren Aufgabe automatisiert den Export von Personalbeschaffungsdaten aus SuccessFactors. Sie können zentrale Kandidatendaten (wie Name, E-Mail, eindeutige ID) oder Metadaten (z. B. Rolle, Abteilung, einstellende Manager:in) nach einem von Ihnen festgelegten wiederkehrenden Plan importieren. Nachdem Ihre Daten aus SuccessFactors extrahiert wurden, müssen sie an einem anderen Ort (z. B. in einem Qualtrics Verzeichnis) mit Hilfe einer Datenladeaufgabe gespeichert werden.

Tipp: Sie können Ihre Programm „Candidate Experience“ zu Ihren Kandidaten hinzufügen, wenn sie Ihrem Verzeichnis hinzugefügt werden. Nachdem Sie beispielsweise die Aufgabe “Extrahieren von Recruiting-Daten aus SuccessFactors” zum Workflow hinzugefügt haben, wählen Sie “Kontakte zu XMD hinzufügen” als Aufgabe für den Datenlader und fügen dann eine Aufgabe ” Umfrage mailen” hinzu, um das Programm zu verteilen.

Tipp: Diese Funktion ist standardmäßig nicht aktiviert. Wenn Sie an dieser Funktion interessiert sind, wenden Sie sich bitte an das Benutzerkonto, um zu erfahren, ob Ihre Instanz für diese Funktion in Frage kommt.

TIPP: Informationen über allgemeine Grenzen, die für ETL-Workflows übernommen werden, finden Sie unter Workflow-Grenzen. Für alle aufgabenspezifischen Grenzen siehe die Informationen auf dieser Seite.

Einrichten einer Aufgabe

Erstellen Sie einen ETL Workflow.

Auswählen Datenquelle (ETL).

---

×

close

Auswählen Recruiting-Daten aus SuccessFactors extrahieren.

---

×

close

Wählen Sie ein zu verwendendes Benutzerkonto aus.

---

×

close

Wenn Sie ein neues Benutzerkonto zur Verwendung hinzufügen möchten, klicken Sie auf Neues Benutzerkonto hinzufügen .

Tipp: Nachdem Sie auf Neues Benutzerkonto hinzufügen geklickt haben, werden Sie aufgefordert, Ihre Benutzerkonto einzugeben. Siehe Suche nach Ihren Benutzerkonto um Hilfe bei der Suche nach den erforderlichen Feldern zu erhalten.

Klicken Sie auf Weiter.

Vier Felder werden automatisch für Sie zugeordnet. Diese Felder entsprechen zentralen Kandidaten-Datenfeldern und werden in der Regel in Qualtrics importiert. Bei diesen Feldern handelt es sich um den Vornamen, Nachnamen, die E-Mail-Adresse und die eindeutige Kennung Ihres Kandidaten. Bei Bedarf können Sie diese Felder aus Ihrer Zuordnung entfernen.

---

×

close

Um zusätzliche Felder für den Import hinzuzufügen, klicken Sie auf Feld hinzufügen.

Wählen Sie ein SuccessFactors-Feld aus, indem Sie auf das Feldfeld klicken und aus der Liste auswählen. Sie können auch den Feldname eingeben, um ihn schneller zu finden. Sie können entweder nach Feldname (falls verfügbar, z.B. „Geschlecht“) oder nach dem Feldpfad in SuccessFactors (z.B. jobApplication/birth_name) suchen.

Tipp: Benutzerdefinierte Felder können importiert werden, indem Sie den entsprechenden SuccessFactors-Feldnamen eingeben (z.B. jobApplication/custom_fieldname). Benutzerdefinierte Felder werden während der Eingabe nicht in den Ergebnisse angezeigt.

Um ein Feld zu entfernen, klicken Sie auf das Minuszeichen ( – ) rechts neben dem Feld.

Wenn Sie die Zuordnung der Felder abgeschlossen haben, klicken Sie auf Sichern.

Nachdem Sie Ihre Aufgabe eingerichtet haben, müssen Sie Qualtrics mitteilen, wo Ihre Daten mit einem Aufgabe.

Tipp: Wir empfehlen, Ihre Daten über ein Aufgabe bevor Sie sie an eine Aufgabe senden. Auf diese Weise können Sie sicherstellen, dass Ihre Felder im richtigen Format für eine einfache Zuordnung in der Aufgabe.

Beispiel: Sie können Ihre Daten mit der Aufgabe XM VERZEICHNIS-Kontakte aktualisieren im XM VERZEICHNIS speichern, um die Umfrage dann mit der Aufgabe UMFRAGE VERTEILEN per E-Mail zu versenden zu verteilen. Das Speichern von Kandidaten in XM Directory trägt auch dazu bei, sie von vorhandenen Mitarbeitern zu trennen, die in der gespeichert sind. Mitarbeiterverzeichnis.

Finden Ihrer Benutzerkonto

Siehe den gleichnamigen Abschnitt auf der Mitarbeitende aus Aufgabe extrahieren Support-Seite.

Fehlerbehebung bei SuccessFactors-Aufgaben

Siehe Fehlerbehebung bei SuccessFactors-Aufgaben zur allgemeinen Fehlerbehebung und SuccessFactors-Aufgaben mit OAuth-Anmeldeinformationen konfigurieren für Authentifizierungsbedenken.