Biblioteca (EX)
Contenidos de la página
Acerca de la página "Biblioteca"
Puede almacenar encuestas, gráficos, mensajes y otros tipos de archivos dentro de su biblioteca de Qualtrics . Este contenido se encuentra disponible en la página "Biblioteca".
La biblioteca de tu cuenta tiene una funcionalidad que es especial para ti. proyectos de Employee Experience. En esta página de soporte, hablaremos sobre las características de la biblioteca más relevantes para este tipo de proyectos.
Hay cuatro tipos principales de contenido dentro de la página de la Biblioteca estándar:
- Encuestas de Biblioteca: Almacena plantillas de bloques y preguntas para su posterior copia, edición o referencia en otros proyectos. Existen algunas diferencias clave entre las encuestas de biblioteca para proyectos EX y las encuestas estándar de Qualtrics . Ver Encuestas de Biblioteca A continuación para obtener más información.
- Gráficos de BibliotecaAlmacena las imágenes que has subido a Qualtrics para su uso posterior en temas, preguntas y mensajes de encuesta . Los gráficos de la Biblioteca funcionan de la misma manera para los proyectos EX y las encuestas estándar de Qualtrics .
- Archivos de la BibliotecaAlmacena cualquier archivo que no sea una imagen que hayas subido a Qualtrics para su uso posterior en preguntas y mensajes de encuesta . Los archivos de Biblioteca funcionan de la misma manera para los proyectos EX y las encuestas estándar de Qualtrics .
- Mensajes de la BibliotecaAlmacena todos los mensajes utilizados en tus proyectos (correos electrónicos de invitación, mensajes de finalización de Encuesta , mensajes de Validación personalizados, etc.). Los mensajes de la Biblioteca funcionan de la misma manera para los proyectos EX y las encuestas estándar de Qualtrics , pero tienen opciones adicionales para los mensajes específicos de EX. Ver Mensajes de la Biblioteca A continuación para obtener más información.
Para obtener información sobre Bibliotecas personales, grupales y organización y cómo organiza tu bibliotecaVisite las páginas de soporte enlazadas.
Encuestas de Biblioteca
Si bien las encuestas de la Biblioteca funcionan de manera similar en la Employee Experience y la plataforma de Encuesta , hay algunas diferencias clave a tener en cuenta.
En primer lugar, si bien puede guardar bloques y preguntas de sus proyectos de Employee Experience en su biblioteca, no puedo guardar encuestas completas.
Segundo, si agregas un pregunta jerarquía de la organización a tu biblioteca , podrás solo Podrá utilizar esta pregunta en otras encuestas de Compromiso de los empleados , ya que se requiere una jerarquía para que esta pregunta funcione correctamente.
En tercer lugar, en Compromiso de los empleados , usted no poder utilizar la función de encuestas de referencia en el flujo de la encuesta. Esta función solo se puede utilizar en encuestas de Encuesta Platform.
Teniendo en cuenta estas diferencias, visite la plataforma de Encuesta . Encuestas de Biblioteca Consulte la página de soporte para obtener información adicional sobre cómo usar la biblioteca.
Mensajes de la Biblioteca
Si bien los mensajes de la Biblioteca funcionan de manera similar en los proyectos de Employee Experience y en los proyectos estándar de Qualtrics , es importante tener en cuenta que, además de los mensajes estándar de Encuesta Platform, tendrá la opción de guardar mensajes únicos de Employee Experience aquí.
Consejo Q: Si bien los mensajes de la plataforma de Encuesta se pueden utilizar en cualquier tipo de proyecto, los mensajes de Employee Experience solo se podrán utilizar en proyectos de Employee Experience .
Mensajes Employee Experience
Después de revisar los tipos de mensajes únicos de Employee Experience a continuación, visite el Mensajes de la Biblioteca Consulte la página de soporte para obtener información adicional sobre cómo usar la biblioteca.
Línea de Sujeto:La línea de sujeto utilizada para una invitación o recordatorio. Esto es especialmente útil para fines de traducción.
Invitación al Evaluador / Participante:Las invitaciones a los Participante están destinadas a invitar a sus participantes a la encuesta. Pueden contener un mensaje de bienvenida, una explicación del propósito de la encuesta o cualquier otra cosa que considere útil para que los participantes comiencen, como información de inicio de sesión. Para obtener más información, visite el Descripción general de los mensajes de correo electrónico página.
Consejo Q : Este mensaje se puede agregar a proyectos de 360 o de Compromiso de los empleados , así que etiquete sus mensajes cuidadosamente según el uso previsto.
Recordatorio Evaluador y Participante:Para ayudar a aumentar las tasas de respuesta, puede seguimiento de los participantes que no han completado su encuesta enviándoles un participante . Los recordatorios sólo se envían a los participantes que aún no han completado su encuesta. Para obtener más información, visite el Descripción general de los mensajes de correo electrónico página.
Consejo Q : Este mensaje se puede agregar a proyectos de 360 o de Compromiso de los empleados , así que etiquete sus mensajes cuidadosamente según el uso previsto.
Invitación al Tablero:La invitación al Tablero permite a los usuarios del Tablero saber que sus paneles están disponibles para verlos, además de incluir cualquier información de inicio de sesión necesaria. Para obtener más información, visite el Descripción general de los mensajes de correo electrónico página.
Validar la Jerarquía de la organización:Si le ha dado a un usuario el permiso para validar jerarquías de la organización, esta invitación se lo informará y también incluirá toda la información de inicio de sesión necesaria. Para obtener más información, visite el Descripción general de los mensajes de correo electrónico página.
Invitaciones por SMS: Mensajes de texto para invitar a los participantes a responder tu encuesta. Además de la biblioteca, puede acceder o crear estos mensajes en el Sección Mensajes de texto (SMS) de la pestaña Mensajes.
Consejo Q: El acceso por SMS es una función complementaria a su licencia de Qualtrics y deberá habilitarla para poder utilizarla. Contacto con tu Administrador de Marca/organización Para más información.
Recordatorio por SMS: Mensajes de texto para recordar a los participantes que completen su encuesta. Sólo aquellos que no hayan comenzado o aún no hayan enviado sus respuestas recibirán el recordatorio.
SMS de agradecimiento: Mensajes de texto para agradecer a los participantes por completar su encuesta. Sólo aquellos que hayan enviado sus respuestas recibirán el mensaje de agradecimiento.
Invitación a Microsoft Teams: Mensajes enviados a través de Microsoft Teams para invitar a los participantes a responder a su encuesta. Además de la biblioteca, puede acceder o crear estos mensajes en el Sección de Microsoft Teams de la pestaña Mensajes.
Recordatorio de Microsoft Teams: Mensajes enviados a través de Microsoft Teams para recordar a los participantes que completen la encuesta. Sólo aquellos que no hayan comenzado o aún no hayan enviado sus respuestas recibirán el recordatorio.
Invitación al Tablero de Microsoft Teams : Los mensajes enviados a través de Microsoft Teams informan a los usuarios del Tablero que sus paneles están disponibles para su visualización, e incluyen también la información de inicio de sesión necesaria. Para obtener más información, visite el Invitaciones del Tablero de Microsoft Teams página.
recordatorio para completar el plan de acción de Microsoft Teams : Mensajes enviados a través de Microsoft Teams para recordar a los gerentes que completen un plan de acción. Para obtener más información, visite el Página de distribuciones de Microsoft Teams (EX).
recordatorio para la creación de un plan de acción en Microsoft Teams : Mensajes enviados a través de Microsoft Teams para recordar a los gerentes que completen un plan de acción. Para obtener más información, visite el Página de distribuciones de Microsoft Teams (EX).
360 mensajes
Consejo Q : Este mensaje se puede agregar a proyectos de 360 o de Compromiso de los empleados , así que etiquete sus mensajes cuidadosamente según el uso previsto.
Consejo Q : Este mensaje se puede agregar a proyectos de 360 o de Compromiso de los empleados , así que etiquete sus mensajes cuidadosamente según el uso previsto.
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