Question d'ordre de classement
Contenus de cette page
À propos des questions à ordre de classement
Le type de question Ordre de classement permet aux répondants de classer un ensemble d’éléments les uns par rapport aux autres.
Astuce : Les questions relatives à l'ordre de classement peuvent être utilisées dans les enquêtes et les projets 360, mais pas dans les autres projets relatifs à l 'Employee Experience. Les questions à ordre de classement ne sont pas compatibles avec la notation.
Formats
4 variantes différentes sont disponibles pour le type de question à Ordre de classement. Vous pouvez accéder à ces variantes dans le menu déroulant Format du panneau d'édition des questions.
Glisser-déposer
Avec le type glisser-déposer, les répondants glissent les éléments dans leur ordre préféré. Cette variante est appropriée pour les listes plus courtes dans lesquelles vous souhaitez que les répondants classent chaque élément.
Astuce : Il s'agit du seul format compatible avec la nouvelle expérience d'enquête.
Boutons radio
Avec le type de bouton radio, les répondants sélectionnent un classement pour chaque élément parmi les colonnes de classements possibles.
Zone de texte
Avec le type Zone de texte, les répondants saisissent leur classement préféré pour les options fournies. Les répondants peuvent être obligés de classer toutes les options, certaines options ou seulement une sélection d’options en définissant un Type de validation.
Modifiez l'alignement des zones de texte en choisissant entre l'alignement horizontal et l'alignement vertical.
Case à cocher
Le type de question avec case à cocher est une alternative au classement par glisser-déposer. Les personnes interrogées sélectionnent les éléments, puis les classent en cliquant sur les flèches pour déplacer chaque élément vers le haut ou vers le bas de la liste.
Pour modifier les choix de ce type, cliquez sur « Cliquez ici pour modifier les choix » (en bleu) en bas à droite.
Validation
Certaines variantes d'ordre de classement comprennent des options de validation supplémentaires qui vous permettent de mieux contrôler la manière dont vos répondants peuvent classer les éléments.
Astuce : tous les types d'ordre de classement, à l'exception de la « liste déroulante », proposent également une option permettant de forcer la réponse.
Analyse des données
Une fois vos réponses collectées, Qualtrics propose différentes méthodes pour créer des rapports à la fois sur la plateforme et en dehors de celle-ci. Dans les sections « Rapports » et « Tableaux de bord des résultats », vous pouvez consulter des données agrégées à l'aide de rapports prédéfinis, mais aussi créer vos propres rapports. À partir de l'onglet Données et analyse, vous pouvez visualiser et manipuler les réponses de votre enquête sur une base individuelle.
Visualisations
Les questions d'ordre de classement sont compatibles avec les visualisations suivantes du tableau de bord des résultats:
- Tableau
- Barres verticales
- Lignes
- Diagramme en anneau / Diagramme circulaire
- Barre de répartition
- Graphique jauge
Les questions d'ordre de classement sont également compatibles avec les visualisations de rapports suivantes :
- Tableau de statistiques
- Graphique jauge
- Diagramme à barres
- Graphique linéaire
- Diagramme circulaire
- Barre de répartition
- Tableau de résultats
- Tableau de données
Pour plus d'informations sur ces visualisations, consultez les pages d'aide à la visualisation correspondantes.
Format des données téléchargées
L'ensemble de données téléchargé pour une question d'ordre de classement comprend une colonne pour chaque élément classé. Dans chaque colonne, vous verrez la note attribuée par chaque participant à cet élément précis.
Attention : si les participants ne répondent pas à la question d'ordre de classement (c'est-à-dire s'ils ne font pas glisser et déposer d'options), la question sera considérée comme sans réponse.
FAQs
Dans quel type de projet puis-je utiliser ce genre de question ?
Dans quel type de projet puis-je utiliser ce genre de question ?
C'est génial! Merci pour votre avis!
Merci pour votre avis!