BOUW EEN CULTUUR VAN TOPPRESTATIES OP
Wat de besten onderscheidt, is geen geheim. Het zit in hoe ze met hun mensen omgaan.
Organisaties die hun concurrenten voorblijven, hebben één ding gemeen: ze zetten hun mensen centraal. Werknemers vertrouwen het leiderschap, weten waar ze naartoe werken, voelen zich gehoord en krijgen steun als er iets verandert. Met Qualtrics zie je vroeg waar betrokkenheid onder druk staat en kun je direct bijsturen voordat mensen afhaken of vertrekken.
De kracht van cultuur: als je mensen winnen, wint de hele organisatie
De kracht van cultuur: als je mensen winnen, wint de hele organisatie
Cultuur is niet alleen hoe je werkt. Het is wat je onderscheidt als het gaat om behoud, prestaties en klantloyaliteit.
Organisaties met een sterke cultuur hebben niet alleen meer betrokken werknemers, ze presteren ook aantoonbaar beter. Wanneer mensen zich betrokken voelen, gewaardeerd worden en de ruimte krijgen om samen uit te blinken, zorgen ze voor ervaringen die klanten laten terugkomen.
46%
van de winst wordt toegeschreven aan een positieve bedrijfscultuur
88%
van de werknemers ziet bedrijfscultuur als de drijvende kracht achter succes
75x
meer betrokkenheid wanneer werknemers zich gewaardeerd voelen
Hoe toonaangevende organisaties bouwen aan een winnende cultuur
Hoe toonaangevende organisaties bouwen aan een winnende cultuur
Geef elke medewerker een stem
Geef elke medewerker een stem
Verzamel feedback via enquêtes, digitale kanalen en wat er al speelt in de organisatie, en koppel dit aan klantdata. Zo zie je direct hoe medewerkerstevredenheid doorwerkt in je resultaten.
-
Slimme, adaptieve vragen die zich tijdens het gesprek aanpassen
-
Inzicht in wat werknemers al delen via tools zoals Slack en Microsoft Teams, zonder extra enquêtes
-
Analyses die laten zien hoe medewerkersbeleving bijdraagt aan klantloyaliteit
Voorkom afnemende betrokkenheid vóór het je prestaties raakt
Voorkom afnemende betrokkenheid vóór het je prestaties raakt
Ga verder dan alleen achteraf analyseren. Met voorspellende analyses zie je wat betrokkenheid beïnvloedt, welke teams risico lopen en hoe cultuurinitiatieven bijdragen aan je organisatiedoelen.
-
Modellen die risico op vertrek weken van tevoren signaleren
-
Tekstanalyse met sentiment die nieuwe thema’s binnen de organisatie zichtbaar maakt
-
Inzichten die laten zien hoe betrokkenheid samenhangt met ongewenst verloop
Geef managers de tools om elke dag aan de cultuur te bouwen
Geef managers de tools om elke dag aan de cultuur te bouwen
Help managers op de werkvloer om actief te bouwen aan een sterke teamcultuur. Met gerichte actieplannen krijgen ze persoonlijke aanbevelingen, automatische opvolging en coaching die inzichten omzetten in zichtbaar resultaat.
-
Persoonlijke actiesuggesties op basis van teamfeedback, niet alleen cijfers
-
Automatische toegang en herinneringen die zorgen dat acties ook echt worden opgepakt
-
Coaching op maat, precies op het moment dat het nodig is
Maak de impact van cultuur op je bedrijfsresultaten zichtbaar
Maak de impact van cultuur op je bedrijfsresultaten zichtbaar
Bouw een sterke businesscase voor cultuur met dashboards die aansluiten bij wat de directie belangrijk vindt en die werknemersdata direct koppelen aan bedrijfsresultaten.
-
Analyses op maat die betrokkenheid verbinden met NPS en behoud
-
EX25-methodiek die 25 factoren van medewerkersbeleving in kaart brengt
-
Dashboards voor het management die laten zien hoe cultuur doorwerkt in strategische KPI’s
17 points
stijging in NPS
24+
databronnen in één platform voor direct inzicht in klantgedrag
9X
meer kans dat problemen in één keer worden opgelost wanneer technici zich gewaardeerd voelen
Wereldwijde trends in medewerkersbeleving 2026
Uit het trendverslag voor medewerkersbeleving 2026 blijkt welke veranderingen werknemers motiveren en wat hen net uitput, waar Shadow AI voor verborgen risico's zorgt en waarom je klantgerichte ervaring een rechtstreekse impact heeft op je klanttevredenheid. Ondersteun elke groep op weg naar de toekomst met de nodige inzichten.
Geef je mensen de ruimte en de tools om het verschil te maken
Ontdek hoe Qualtrics je helpt een organisatie op te bouwen met werknemers die gemotiveerd zijn, zich verbonden voelen en met trots voor je werken.