Ordem de classificação de perguntas
O que há nesta página
Sobre perguntas de Ordem de classificação
O tipo de pergunta ordem de classificação oferece aos respondentes a oportunidade única de classificar um conjunto de itens entre si.
Qdica: as perguntas Ordem de classificação podem ser usadas em pesquisas e projetos 360, mas não em outros projetos experiência dos colaboradores, Employee Experience. As perguntas Ordem de classificação não são compatíveis com a pontuação.
Formatos
há 4 variações diferentes disponíveis para o tipo de pergunta ordem de classificação. Você pode acessar essas variações no menu suspenso Formato no painel de edição de perguntas.
Arrastar e soltar
Com o tipo arrastar e soltar, os entrevistados arrastam os itens para a ordem que preferirem. Essa variação é apropriada para listas mais curtas nas quais você deseja que os respondentes classifiquem cada item.
Qdica: esse é o único formato compatível com a nova experiência de coleta Pesquisa.
Botões de opção
Com o tipo de botão de opção, os respondentes selecionam uma classificação para cada item em colunas de classificações possíveis.
Caixa de texto
Com o tipo de caixa de texto, os respondentes digitam sua classificação preferida para as opções fornecidas. Os entrevistados podem ser forçados a classificar todas as opções, algumas opções ou apenas um intervalo selecionado de opções, definindo um Tipo de validação.
Altere o alinhamento das caixas de texto selecionando horizontal ou vertical.
Caixa de seleção
O tipo de caixa de seleção é uma alternativa à classificação de arrastar e soltar. Os entrevistados selecionam itens e os classificam clicando nas setas para mover cada item para cima e para baixo na lista.
Para editar as opções para esse tipo, clique em Clique aqui para editar as opções em azul no canto inferior direito.
Validação
Algumas variações de ordem de classificação incluem opções extras validação para lhe dar mais controle sobre como os questionados podem classificar os itens.
Qdica: Todos os tipos de ordem de classificação, exceto o tipo “caixa de seleção”, também oferecem uma forçar resposta opção.
Análise de dados
Depois que suas respostas são coletadas, a Qualtrics oferece vários métodos para criar relatórios dentro e fora da plataforma. No ResultadosRelatórios e Resultados Dashboards, é possível visualizar dados agregados com relatórios pré-fabricados e criar os seus próprios relatórios. Do Dados e amp; Análise é possível visualizar e manipular respostas pesquisa individualmente.
Visualizações
As perguntas Ordem de classificação são compatíveis com o seguinte Resultados visualizações:
- Tabela simples
- Gráfico de barras
- Diagrama de linhas
- Gráfico de pizza
- Barra de detalhamento
- Tabela estatística
- Gráfico com indicadores
As perguntas Ordem de classificação também são compatíveis com as seguintes visualizações Relatórios:
- Tabela estatística
- Gráfico com indicadores
- Gráfico de barras
- Diagrama de linhas
- Gráfico de pizza
- Barra de detalhamento
- Tabela de resultados
- Tabela de dados
Para obter mais informações sobre essas visualizações, visite as páginas de suporte das visualização vinculadas.
Formato dos dados baixados
O conjunto de dados baixado para uma pergunta ordem de classificação inclui uma coluna para cada item que está sendo classificado. Em cada coluna, você verá a classificação que cada participante atribuiu a esse item específico.
Atenção: Se os questionados não interagirem com a pergunta ordem de classificação (ou seja, se não arrastarem e soltarem nenhuma opção), a pergunta será registrada como não respondida.
Perguntas frequentes
Por que o botão Editar vários desapareceu na minha pesquisa?
Por que o botão Editar vários desapareceu na minha pesquisa?
Pausar a coleção de respostas não retornará a Editar várias opções. No entanto, se você importar as perguntas da pesquisa para um novo projeto por meio do botão Importar perguntas de, o botão Editar várias opções retornará.
Em que tipo de projeto posso usar este tipo de pergunta?
Em que tipo de projeto posso usar este tipo de pergunta?
Isso é ótimo! Obrigado pelo seu feedback!
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