Berichtsinhalt einfügen (360)

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Was finden Sie hier?

Einfügen von Inhalten im Überblick

Die Einfügen Mit der Schaltfläche in der Berichtssymbolleiste können Sie Ihren Berichten Inhalte hinzufügen, einschließlich Visualisierungen, Seitenumbrüchen, Kopf- und Fußzeilen.

Tipp: Sie interessieren sich für weitere Funktionen der Symbolleiste? Besuchen Sie die Berichtssymbolleiste Support-Seite.

Visualisierungen einfügen

das Menü „Einfügen“. Die Umfrage und Visualisierung sind ausgewählt.
das Menü „Einfügen“. Die Umfrage und Visualisierung sind ausgewählt.

Sie können die Einfügen um Visualisierungen in Ihren Bericht einzufügen. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Supportseite unter Visualisierungen hinzufügen und entfernen für weitere Anweisungen.

Textbereiche einfügen

Klicken Sie auf Einfügen dann Textbereich um Ihrem Bericht einen Textbereich hinzuzufügen. Diese Funktion ist nützlich, wenn Sie Ihrem Bericht spezielle Kopfzeilen, Informationsabsätze oder anderen Text hinzufügen möchten.

Die Textbereichsoption im Einfüge-Menü ist ausgewählt.
Die Textbereichsoption im Einfüge-Menü ist ausgewählt.

Klicken Sie auf Filterzusammenfassung Zum Einfügen einer textuellen Zusammenfassung der Filter, die Sie im Bericht verwenden. Um einen Filter zu ändern (und damit die Filterzusammenfassung zu ändern), klicken Sie auf Filter ändern. Siehe Bewertergruppenfilter oder Einfache Filter für weitere Informationen.

Filterübersicht zum Bericht hinzugefügt, wobei Filter ändern oben links hervorgehoben ist
Filterübersicht zum Bericht hinzugefügt, wobei Filter ändern oben links hervorgehoben ist

Nachdem Sie Ihren Textbereich angelegt haben, doppelklicken Sie auf den Text, um mit der Bearbeitung zu beginnen. A Rich Content Editor wird oben angezeigt, um Sie beim Ändern von Schriftstilen und Formatierungen zu unterstützen.

Wenn Sie auf den Textbereich doppelklicken, wird oben ein Rich Content Editor angezeigt.
Wenn Sie auf den Textbereich doppelklicken, wird oben ein Rich Content Editor angezeigt.
Tipp: Sie können auch auf Optionen und dann Bearbeiten oben im Textbereich, um den Rich Content Editor zu öffnen.
ein Textfeld in einem Bericht. Das Optionsmenü wird erweitert, um im Menü auf "Bearbeiten" zu klicken.
ein Textfeld in einem Bericht. Das Optionsmenü wird erweitert, um im Menü auf "Bearbeiten" zu klicken.

Dynamischer Text

Anstatt bestimmte Werte manuell in Ihre Berichte einzugeben (z. B. die Anzahl der Antworten), dient dynamischer Text als Platzhalter, der bei der Aktualisierung dynamisch Werte abrufen kann.

Weitere Informationen zu dynamischer Text in 360finden Sie im weiter Abschnitt.

Dynamischer Text

Anstatt bestimmte Werte manuell in Ihre Berichte einzugeben (z. B. die Anzahl der Antworten), dient dynamischer Text als Platzhalter, der bei der Aktualisierung dynamisch Werte abrufen kann. Dynamischer text kann über die Drucktaste ( {a} ), die angezeigt wird, wenn Sie einen Textbereich bearbeiten.

Menü für dynamischen Text in 360
Menü für dynamischen Text in 360

Mit Ausnahme der 360 sind diese Felder, die Sie per Pipe einfügen können, nicht subjektspezifisch. Wenn Sie beispielsweise “Umfragedaten” und “ANTWORTEN” auswählen, sehen Sie die Gesamtzahl der Antworten in der 360-Umfrage und nicht nur die Anzahl der Antworten, die der Betreff erhalten hat.

Tipp: Damit diese Felder themenspezifisch werden, müssen Sie Ihrem Textbereich einen Filter hinzufügen, der auf gleich gesetzt ist. “alle” Bewertungen der Feedbacknehmer.

Ein Textbereich, der angibt, wie viele Antworten der Feedbacknehmer erhalten hat und wann sie zuletzt eingereicht wurden. Wenn der Textbereich geklammert ist, wird der Bearbeitungsbereich auf der rechten Seite geöffnet. Dort wurde hervorgehoben, dass der Filter Alle hinzugefügt wurde.
Ein Textbereich, der angibt, wie viele Antworten der Feedbacknehmer erhalten hat und wann sie zuletzt eingereicht wurden. Wenn der Textbereich geklammert ist, wird der Bearbeitungsbereich auf der rechten Seite geöffnet. Dort wurde hervorgehoben, dass der Filter Alle hinzugefügt wurde.

Wenn der dynamischer Text keinen Wert hat, wird er im Feedbacknehmer-Bericht nicht angezeigt.

Liste der Felder

Sie können bestimmte Felder nur mit dynamischer Text. Siehe Liste unten.

Tipp: Viele dieser Felder können von Filtern betroffen sein. Wenn Sie beispielsweise „Gesamtantworten“ einfügen und dann den Textbereich nur nach Antworten filtern, sehen Sie die Anzahl der für diesen Feedbacknehmer übermittelten Antworten anstelle der Gesamtzahl in der gesamten Umfrage.
  • Datum: Ziehen Sie das heutige Datum in verschiedenen Formaten ein.
  • Bericht
    • Bezeichnung: Geben Sie den Namen des Berichts ein (nicht den Betreff selbst).
  • Umfrage: Mit diesen Optionen werden alle Daten aus dem 360 abgerufen.
    • Bezeichnung: Die Name des 360.
    • Status: Das Projekt Status.
    • Gesamtantworten: Die Gesamtzahl der Antworten, die bei der Umfrage eingegangen sind.
    • Datum der letzten Antwort: Das Datum der letzten eingereichten Antwort.
    • Fragen: Wählen Sie eine Frage aus, die im 360 gestellt wurde. Wählen Sie dann, ob Sie einen Mittelwert, ein Minimum, ein Maximum, Net Promoter Score, Antwortanzahl oder Summe.
    • Eingebettete daten: Pull in den Namen (nicht den Wert) eines eingebettete Daten Feld, das in der Umfrage gespeichert .
  • Datenquellen: Informationen aus einem anderen abrufen Employee Experience. Zu diesen Feldern gehören Name, Status, Gesamtantworten, Datum der letzten Antwort, Fragen und eingebettete Daten.
    Tipp: Beachten Sie, dass diese Felder nicht auf die gleiche Weise auf Filter reagieren, da sie Informationen aus einem anderen Projekt abrufen.
  • 360er Felder
    • Betreffinformationen: Rufen Sie Informationen zum Betreff ab, z.B. vollständiger Name, Vorname, Nachname oder E-Mail-Adresse.
    • Metadaten: Einziehen Metadaten im Betreff gespeichert. Hier wird der Wert angezeigt, nicht nur der Name des Felds.
      Beispiel: Wir leiten die Metadaten des Betreffs „Office“ ein. Als Jan sich ihren Bericht anschaut, sieht sie „Provo“, denn das ist das Büro, in dem sie sich befindet.
    • Bewerter des Feedbacknehmers: Sie können die Namen jedes Bewerter auflisten, dem ein Feedbacknehmer zugeordnet ist. Sie können Bewerter nach folgenden Kriterien auswählen: Beziehung

Bedingten Text einfügen

Mit bedingtem Text können Sie verschiedenen Bericht-Viewern basierend auf von Ihnen festgelegten Kriterien unterschiedliche Texte anzeigen. Je nachdem, wie ein Feedbacknehmer in einer bestimmten Kategorie bewertet wird, möchten Sie beispielsweise, dass der Text, der ihm angezeigt wird, auf seine Punktzahl zugeschnitten wird. Sie können Ihren Bedingungstext auf der Bewertung eines Teilnehmer:in, seiner Antwort auf eine numerisch formatierte Frage, seinen Metadaten, seiner Beziehung usw. basieren.

Tipp: Beim Einstufen Punktewertung berücksichtigt Bedingungstext immer alle Punktewertung im Projekt.  Sie können Bewertungen nicht auf eine Teilmenge von Punktewertung beschränken.
Klicken Sie auf Einfügen.
Klicken Sie auf „Einfügen“, wählen Sie „Text“ und dann „Bedingter Text“.
Klicken Sie auf „Einfügen“, wählen Sie „Text“ und dann „Bedingter Text“.
Bewegen Sie den Mauszeiger über Text.
Auswählen Bedingter Text.
Klicken Sie auf Bedingten Text bearbeiten.
Klicken Sie auf die Schaltfläche „Bedingten Text bearbeiten“.
Klicken Sie auf die Schaltfläche „Bedingten Text bearbeiten“.
Wählen Sie aus, worauf Ihre Bedingung basieren soll. Diese Optionen werden in beschrieben. Arten von bedingtem Text.
Ein neues Fenster wird geöffnet, in dem Sie bedingten Text hinzufügen und bearbeiten können.
Ein neues Fenster wird geöffnet, in dem Sie bedingten Text hinzufügen und bearbeiten können.
Wählen Sie die Frage oder Punktewertungskategorie aus, an der Sie interessiert sind.
Entscheiden Sie, ob Sie die Punktzahl bewerten möchten. Max., Min. oder Mittelwert.
Wählen Sie Operator oder wie sich die Bedingung auf die Bewertung des Befragte:r beziehen soll.
Geben Sie einen Punktwert ein, mit dem verglichen werden soll.
Beispiel: In den obigen Schritten wird der Bedingungstext angezeigt, wenn die mittlere Bewertung des Befragte:r für die Frage „Motivation“ über 4 liegt.
Klicken Sie bei Bedarf auf das Pluszeichen (+ ), um mehrere Bedingungen hinzuzufügen.
Schritte zum Hinzufügen von Bedingungen für das bedingte Widget, zum Hinzufügen von Text und zum Hinzufügen von mehr bedingtem Text.
Schritte zum Hinzufügen von Bedingungen für das bedingte Widget, zum Hinzufügen von Text und zum Hinzufügen von mehr bedingtem Text.
Wählen Sie aus, ob die Bedingungen beide wahr sein müssen (und) oder ob nur eine Bedingung wahr sein muss (oder).
Richten Sie Ihre zweite Bedingung.
Geben Sie den Text ein, der angezeigt werden soll, wenn die Bedingung erfüllt ist. Verwenden Sie die Rich Content Editor zum übernehmen der Textformatierung.
Tipp: Verwenden Sie die dynamischer Text Symbol, um Informationen aus verschiedenen Quellen abzurufen und diese Informationen entsprechend anzuzeigen. Die 360 können verwendet werden, um die für den Bericht geltenden Daten der betroffenen Person einzuschließen.
Dynamischer text zum Hinzufügen von dynamischer Text zum Textfeld.
Dynamischer text zum Hinzufügen von dynamischer Text zum Textfeld.
Bei Bedarf können Sie auf Bedingten Text hinzufügen klicken, um einen weiteren bedingten Textsatz hinzuzufügen.
Achtung: Wenn ein Befragte:r mehrere Bedingungstextsätze erfüllt, wird ihm nur der Text angezeigt, der mit dem ersten Bedingungstextsatz in der Liste verknüpft ist.
Nachdem Sie die bedingten Textsätze hinzugefügt haben, legen Sie den Standardtext fest. Dieser Text wird angezeigt, wenn ein Befragte:r keine Bedingungen erfüllt.
Fügen Sie anderen Text hinzu, und wählen Sie "Sichern".
Fügen Sie anderen Text hinzu, und wählen Sie "Sichern".
Klicken Sie auf Speichern.

Verwalten von bedingtem Text

Optionen in der oberen rechten Ecke eines Bedingungstextsatzes zum Verschieben, duplizieren oder Löschen des Satzes
Optionen in der oberen rechten Ecke eines Bedingungstextsatzes zum Verschieben, duplizieren oder Löschen des Satzes

Sie können Ihren bedingten Text mithilfe der Optionen in der oberen rechten Ecke jedes Bedingungstexts verwalten. Klicken Sie auf Nach oben verschieben oder Nach unten verschieben um den in der Liste festgelegten Bedingungstext neu anzuordnen. Wenn ein Befragte:r in der Liste angezeigt.

Klicken Sie auf Duplizieren zum Kopieren eines bedingten Textsatzes. Diese Option ist nützlich, wenn Sie bedingte Textsätze hinzufügen möchten, die sehr ähnlich sind, aber geringfügige Änderungen aufweisen.

Wenn Sie einen bedingten Textsatz löschen müssen, klicken Sie auf Löschen. Gelöschte bedingte Textsätze können nicht mehr abgerufen werden.

Arten von bedingtem Text

Frage oder Punktewertung

Text basierend auf der Antwort des Teilnehmer:in auf eine bestimmte Frage oder seiner Bewertung in einem anzeigen Punktewertungskategorie. Wenn Sie eine dieser Optionen wählen, sind dies die Schritte zum Anlegen einer Bedingung:

Wählen Sie die spezifische Frage oder Punktewertungskategorie aus, die Sie verwenden möchten.
Bedingter Textfilter wird erstellt
Bedingter Textfilter wird erstellt
Wählen Sie bei Bedarf eine Bewertergruppenfilter auf den Bedingungstext übernehmen. Wenn Sie Ihre Logik nicht filtern möchten, wählen Sie „Kein Filter“.
Beispiel: Das Anwenden eines Filters ist nützlich, wenn Sie dieselbe Metrik zwischen zwei Gruppen vergleichen und dann Text basierend auf der Differenz anzeigen möchten. Beispiel: Sie möchten die Lücke zwischen den Datenquellen „Selbst“ und „Andere“ eines Feedbacknehmers vergleichen und basierend auf der Lücke einen anderen Text im Bericht anzeigen.
Entscheiden Sie, ob Sie die Punktzahl bewerten möchten. Max., Min. oder Mittelwert.
Wählen Sie Operator oder wie sich die Bedingung auf die Bewertung des Befragte:r beziehen soll.
Geben Sie einen Punktwert ein, mit dem verglichen werden soll.
Beispiel: In den obigen Schritten wird der Bedingungstext angezeigt, wenn die Durchschnittsbewertung des Befragte:r für „Selbstwahrnehmung“ gleich 4 ist.
Tipp: Wenn Sie bedingten Text auf einer Frage basieren, sollten Sie am besten Fragen verwenden, die umkodiert oder numerische Daten haben.

Personen-Metadaten

Verwendung Metadaten an den Betreff oder den Viewer angehängt, um festzulegen, was angezeigt wird. Wenn Sie auf Metadaten basieren, können Sie also variieren, was angezeigt wird, je nachdem, ob die Feedbacknehmer selbst oder ihre Manager den Bericht anzeigen.

Wählen Sie aus, ob die Bedingung auf dem Betreff oder den Metadaten des Viewers basieren soll.
Bedingung besagt, dass der Text angezeigt werden soll, wenn das Büro des Feedbacknehmers Seattle ist
Bedingung besagt, dass der Text angezeigt werden soll, wenn das Büro des Feedbacknehmers Seattle ist
Wählen Sie das Metadaten aus, das Sie verwenden möchten.
Wählen Sie einen der drei Operatoren aus:
  • Entspricht dem des Feedbacknehmers: Der Wert der Metadaten sollte mit dem Betreff des Berichts übereinstimmen. Zeigen Sie den Text beispielsweise nur an, wenn der Viewer und der Betreff am selben Ort basieren oder wenn sie sich in derselben Abteilung befinden.
  • Ist: Ordnen Sie einen bestimmten Wert zu. Sie können dann aus allen vorhandenen Werten auswählen.
  • Ist nicht: Beliebiger Wert abgleichen außer die ausgewählte.
Wenn Sie “ist” / “ist nicht” gewählt haben, wählen Sie einen Wert aus.

Beziehung

Entscheiden Sie, was basierend auf dem Viewer angezeigt werden soll. Beziehung an den Betreff. Sie können die Bedingungen “ist” oder “ist nicht” verwenden.

Bedingung sagt, dass Beziehung nicht sich selbst ist und dann eine Botschaft hat, die nur dann sinnvoll ist, wenn Sie nicht Ihre eigene Bewertung betrachten, da sie Ihren Namen erwähnt
Bedingung sagt, dass Beziehung nicht sich selbst ist und dann eine Botschaft hat, die nur dann sinnvoll ist, wenn Sie nicht Ihre eigene Bewertung betrachten, da sie Ihren Namen erwähnt

Klassifizierbare Elemente

Text anzeigen, um anzuzeigen, wie Elemente für einen bestimmten Betreff bewertet werden.

Wählen Sie zwischen Punktewertungskategorie und Frage.
Baurangbedingungen
Baurangbedingungen
Wählen Sie eine bestimmte Frage oder Punktewertungskategorie aus.
Wählen Sie eine der folgenden Optionen:
  • Position hat: Die Position ist ein bestimmter Rang.
    Beispiel: Wenn Sie sagen, dass die zusammenarbeit des Betrachters „Element hat 3 höchste Bewertung“ ist, muss das Element die dritthöchste Bewertung von oben in der zusammenarbeit sein, bevor der Betrachter den Text sehen kann.
    Wenn die Punktewertung in der PUNKTEWERTUNGSKATEGORIE ZUSAMMENARBEITEN zusammenarbeitet, hat das Element die 3 höchste Punktzahl
    Wenn die Punktewertung in der PUNKTEWERTUNGSKATEGORIE ZUSAMMENARBEITEN zusammenarbeitet, hat das Element die 3 höchste Punktzahl
    Beispiel: Wenn Sie sagen, dass die zusammenarbeit des Betrachters „Element hat 5 niedrigste Bewertung“ ist, muss das Element der fünftniedrigste Bewerter aus dem unteren Bereich der zusammenarbeit sein, bevor dem Betrachter der Text angezeigt wird.
    Wenn die Punktewertung der Punktewertungskategorie Zusammenarbeit die niedrigste Punktzahl von 5 hat
    Wenn die Punktewertung der Punktewertungskategorie Zusammenarbeit die niedrigste Punktzahl von 5 hat
  • Position befindet sich oben: Das Element muss innerhalb der gewählten Anzahl von Rängen liegen.
    Beispiel: Text, der nur für die drei am höchsten bewerteten Elemente angezeigt wird, zeigt dem Betrachter die Elemente mit der ersten, zweiten und dritthöchsten Bewertung an.
    Wenn die Punktewertung in der Punktewertungskategorie Zusammenarbeiten unter den Top 3 liegt, erhält sie die höchste Punktzahl
    Wenn die Punktewertung in der Punktewertungskategorie Zusammenarbeiten unter den Top 3 liegt, erhält sie die höchste Punktzahl
    Tipp: Diese Funktion vergleicht Ihre Werte nicht mit den Werten anderer Feedbacknehmer, sondern mit anderen Werten Ihres Feedbacknehmers.
Geben Sie einen Rang ein.
Wählen Sie aus, ob der Viewer die höchste Punktzahl oder niedrigste Punktzahl in respekt auf diesen Rang.

Bilder einfügen

Sie können in Ihrem gesamten Bericht Bilder hinzufügen.

Tipp: Soll oben auf jeder Seite des Berichts ein Logo angezeigt werden, ohne jedes manuell einfügen zu müssen? Sehen Sie sich die Kopf- und Fußzeile Abschnitt unten.

Bilder hinzufügen

Klicken Sie auf Einfügen.
Bild im Menü "Einfügen"
Bild im Menü "Einfügen"
Auswählen Bild.
Fügen Sie eine Bild URL ein.
Auswählen des Bild, seiner Position und Hinzufügen der Anzeigelogik
Auswählen des Bild, seiner Position und Hinzufügen der Anzeigelogik
TIPP: Um ein Bild aus Ihrer Bibliothek einzufügen, klicken Sie auf das Bibliothekssymbol rechts neben dem Textfeld Text/Grafik, und wählen Sie die gewünschte Grafik aus.
Einfügen eines Bild aus der Bibliothek
Einfügen eines Bild aus der Bibliothek
Legen Sie die Position des Bild fest.
Fügen Sie bei Bedarf Folgendes hinzu: Anzeigelogik auf das Bild, um es nur unter bestimmten Bedingungen anzuzeigen. Sie können Ihre Logik auf einem Antwortschwellenwert, einer Metrik, Metadaten oder Beziehung basieren. Weitere Informationen finden Sie auf der verlinkten Seite.
Legen Sie die Ränder des Bild fest.
Auswählen der Seitenränder des Bild
Auswählen der Seitenränder des Bild

Weitere Informationen zur Bild finden Sie in den Beispielen unten.

Anpassen

Das Bild kehrt zu seinen natürlichen Dimensionen innerhalb der Ränder zurück. Wenn Sie die Größe eines Bild ändern müssen, ohne es zu dehnen, ist dies die beste Option.

Einfügen eines Bild aus der Bibliothek mit der Option Anpassen
Einfügen eines Bild aus der Bibliothek mit der Option Anpassen

Füllen

Lassen Sie das Bild den Rand ohne Dehnung füllen.

Unter der Option Füllen wird Bild abgeschnitten, um an die Breite anzupassen.
Unter der Option Füllen wird Bild abgeschnitten, um an die Breite anzupassen.

Dehnen

Strecken Sie das Bild an die Ränder an.

Das Bild wird gestreckt.
Das Bild wird gestreckt.

Kachel

Wiederholen Sie das Bild innerhalb der Ränder. Diese Option sieht besonders schön für minimalistische Bilder oder Muster aus.

Das Bild wird innerhalb der Ränder wiederholt.
Das Bild wird innerhalb der Ränder wiederholt.
Tipp: Wenn das Bild größer ist als der Platz, in den Sie es anpassen möchten, hat es keine Möglichkeit, es zu wiederholen.

Mitte

Zentrieren Sie das Bild innerhalb der Ränder, ohne es zu dehnen oder anzupassen.

Einfügen eines Bild aus der Bibliothek mithilfe der Option Zentrieren
Einfügen eines Bild aus der Bibliothek mithilfe der Option Zentrieren

Leerzeichen einfügen

Klicken Sie auf Einfügen und wählen Sie Leerzeichen um unten auf der Seite, an der Sie arbeiten, einen Leerfläche einzufügen.

Option Leerraum in der Dropdown-Liste Einfügen
Option Leerraum in der Dropdown-Liste Einfügen

Leerzeichen machen genau das, wie es klingt: Sie ermöglichen es Ihnen, Leerzeichen zwischen Ihren Visualisierungen zu erstellen. Sie können die Größe ändern und bei Bedarf um die Seite ziehen.

Leerer Bereich auf Seite
Leerer Bereich auf Seite

Trennlinien

Klicken Sie auf Einfügen und wählen Sie Trennlinie zum Einfügen einer Trennlinie am Ende der Seite, an der Sie gerade arbeiten.

Option Trennlinie im Menü Einfügen
Option Trennlinie im Menü Einfügen

Es gibt mehrere Möglichkeiten, Teiler anzupassen.

Trennlinie im Bearbeitungsbereich auf der rechten Seite
Trennlinie im Bearbeitungsbereich auf der rechten Seite

Trennlinie und Ränder im Bearbeitungsbereich auf der rechten Seite
Trennlinie und Ränder im Bearbeitungsbereich auf der rechten Seite
  • Trennlinie: Entscheiden Sie, ob Ihre Trennlinie horizontal über die Seite oder vertikal ist.
  • Stil: Mit dem Abreißsymbol können Sie die Farbe des Trennlinie anpassen. Mit der Auswahl Zahl können Sie die Stärke (in Pixel) der Linie auswählen.
  • Marge: Passen Sie den Rand um den Trennlinie an.

&Seitenumbrüche; Seiten löschen

Seiten werden automatisch angelegt, wenn Sie Visualisierungen hinzufügen und andere Inhalte einfügen. Sobald eine Seite nicht mehr im Raum ist, wird automatisch eine neue angelegt. Sie können Seiten jedoch auch manuell einfügen.

Achtung: Für eine optimale leistung empfehlen wir, Ihren Bericht auf weniger als 30 Seiten zu belassen.

Klicken Sie auf Einfügen und wählen Sie Seitenumbruch zum Einfügen eines Seitenumbruch am Ende der Seite, an der Sie gerade arbeiten.

Seitenumbruch im Menü "Einfügen"
Seitenumbruch im Menü "Einfügen"
Tipp: Sie können auch einen Seitenumbruch hinzufügen, indem Sie die Einfügen Schaltflächen, die angezeigt werden, wenn Sie auf eine Visualisierung klicken.

Entfernen Sie einen Seitenumbruch, indem Sie den Mauszeiger darüber bewegen und auf das X.

Entfernen Sie den Seitenumbruch, indem Sie auf das X im Seitenumbruch zwischen Seiten klicken.
Entfernen Sie den Seitenumbruch, indem Sie auf das X im Seitenumbruch zwischen Seiten klicken.
Tipp: Wenn Sie einen Seitenumbruch entfernen, wird nicht die gesamte Seite entfernt, wenn Inhalt darauf vorhanden ist. Sie müssen die Visualisierungen auf einer Seite manuell entfernen, bevor sie verschwindet.
Tipp: Wenn eine Seite vollständig leer ist, wird sie beim Exportieren des Berichts als PDF nicht eingeschlossen. Das stimmt, ob es zwei Seitenumbrüche gibt, zwischen denen nichts steht (oder nur ein Leerfläche) oder wenn die Seite leer ist, weil Anzeigelogik hat alle Visualisierungen ausgeblendet.

Kopf- und Fußzeile

Sie können Ihrem Bericht eine Kopf- und Fußzeile hinzufügen, die einen Titel, Seitenzahlen oder Logos enthält.

Klicken Sie auf Einfügen.
Optionen für Seitenkopf und Seitenfuß im Menü „Einfügen“
Optionen für Seitenkopf und Seitenfuß im Menü „Einfügen“
Auswählen Seitenkopf oder Seitenfuß.
Legen Sie fest, wo Text in Bezug auf die anderen Funktionen in der Kopf- oder Fußzeile angezeigt werden soll. Wenn Sie Keine, Es wird keinen Text geben.
Header-Fenster mit verschiedenen Bearbeitungsmöglichkeiten
Header-Fenster mit verschiedenen Bearbeitungsmöglichkeiten
Passen Sie Ihren Text an.
Tipp: Hinzufügen dynamischer Text in Ihre Kopf- und Fußzeile, verwenden Sie die Schaltfläche dynamischer Text ( {a} ). Dies kann nützlich sein, wenn Sie das Datum, den Namen des Feedbacknehmers usw. dynamisch einfügen möchten.
Tipp: Dieses Feld verschwindet, wenn Sie Keine in Schritt 3. Wenn Sie das Feld jedoch wieder anzeigen, werden alle vorherigen Änderungen, die Sie hier vorgenommen haben, wieder angezeigt.
Legen Sie fest, wo Sie möchten Seitenzahlen in Bezug auf die anderen Funktionen in der Kopf- oder Fußzeile angezeigt werden. Wenn Sie Keine, Es werden keine Seitenzahlen aufgelistet.
Legen Sie fest, wo Sie die Zeitzone in Bezug auf die anderen Funktionen in der Kopf- oder Fußzeile angezeigt werden. Wenn Sie Keine, Es wird keine Zone angezeigt.
Legen Sie fest, wo Sie eine Logo in Bezug auf die anderen Funktionen in der Kopf- oder Fußzeile angezeigt werden. Wenn Sie Keine, Es wird kein Logo vorhanden sein.
Passen Sie die Höhe Ihres Logos an.
untere Hälfte des Kopffensters
untere Hälfte des Kopffensters
Tipp: Dieses Feld verschwindet, wenn Sie Keine in Schritt 7.
Wählen Sie, ob Sie ein Instanz oder ein benutzerdefiniertes Logo verwenden möchten. Die Benutzerdefiniertes Logo Mit der Option können Sie eine URL einfügen.
Tipp: Dieses Feld verschwindet, wenn Sie Keine in Schritt 7.
Klicken Sie auf Speichern.

Sobald eine Kopf- oder Fußzeile hinzugefügt wurde, können Sie darauf doppelklicken, um das Bearbeitungsfenster erneut zu öffnen.

FAQs

Sie können <a href="https://www.qualtrics.com/support/survey-platform/reports-module/report… Metriken</a> verwenden, um benutzerdefinierte Berechnungen in Ihrem Bericht anzulegen.
Viele Seiten dieses Portals wurden mithilfe maschineller Übersetzung aus dem Englischen übersetzt. Obwohl wir bei Qualtrics die bestmögliche maschinelle Übersetzung ausgewählt haben, um ein möglichst gutes Ergebnis zu bieten, ist maschinelle Übersetzung nie perfekt. Der englische Originaltext gilt als offizielle Version. Abweichungen zwischen dem englischen Originaltext und den maschinellen Übersetzungen sind nicht rechtlich bindend.

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