オンラインセッション

在宅勤務を成功させるために


新型コロナウイルス(COVID-19)感染拡大の影響で、在宅勤務が急速に採用される一方、現在日本において多くの企業が、従業員の生産性の維持や健康・安全の確保という課題に直面しています。

在宅勤務によって仕事をする環境が大きく変化している今、従業員の日々の体験を理解し、適切に対応することが求められています。そのために、会社・組織は彼らの声にしっかりと耳を傾け、アクションをとっていかなければなりません。

これまで経験したことがない不確実なビジネス環境において、従業員のやる気や生産性を支えるために、どのような「従業員エクスペリエンス」を提供すべきか。クアルトリクス・ジャパンのディレクター市川幹人が解説いたします。

当セッションでは、以下のトピックを中心にお話しいたします。

  • 従来の業務環境とは異なる在宅勤務において、従業員エクスペリエンスをいかに把握するか
  • 在宅勤務がパフォーマンスにどのような影響を与えると考えるべきか
  • 従業員に対し、何をどのように尋ね、働きやすい環境を実現するためのアクションに結び付けていくのか


  • クアルトリクスの人気のオンラインセッション!待望の第2弾です。

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    Picture of 市川 幹人(いちかわ みきと)

    講師紹介


    市川 幹人(いちかわ みきと)

    クアルトリクス・ジャパン
    EXソリューション ストラテジーディレクター

    シンガポール国立大学 経営大学院修了(MBA)
    住友銀行(現三井住友銀行)入行、国内支店・ニューヨーク支店勤務を経て三菱総合研究所に入社。三菱総合 研究所では、経営計画策定や新規事業開拓支援コンサルティングのほか、産業・市場・顧客調査、アジア経済 動向分析を担当。

    その後、人事・組織コンサルティング会社であるヘイグループ(現コーンフェリー)日本支社にて、従業員意 識調査チームを立ち上げ、様々な業界のリーディング企業に対し、調査設計から結果報告、アクションプラン 策定のためのワークショップの運営などを担当。さらに、タワーズワトソンにおいても、従業員意識調査領域 のリーダーとして、従業員の声を収集、分析、アクションを検討する一連の組織改革活動をサポート。
    2020年にクアルトリクスに入社、長年のリサーチ、コンサルティングの経験をベースに、従業員エクスペリエ ンス(EX)分野におけるエキスパートとして、従業員意識調査活動の推進支援のほか、EX領域に関する情報発 信などを担当。

    (主な共著・訳書)
    『エンゲージメント革命』(生産性出版)
    『勝ち組企業の選択力』(PHP研究所)
    『これからの国際経営戦略』(ジェトロ)

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