エクスペリエンス管理
ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン (DEI) ソリューション
より多様で、公平で、
誰もが活躍できる
組織文化のために
クアルトリクスの DEI ソリューションは、組織全体に力強く且つ定量的な変化をもたらすためのツールを提供します。より多様で誰もが活躍できる組織づくりのための、DEIギャップの特定と解消を簡素化します。クアルトリクスの DEI ソリューションは、科学的に効果が証明されたフィードバックツールと、強力な従業員エクスペリエンス管理プラットフォームに基づいて構築されています。
変革のためのテクノロジー
帰属意識の高い
企業文化づくりのために
- 最も影響力のあるアクションをリーダー層に提示することで、DEI ギャップを解消
- 組織に自分の意見が届き、尊重されていると従業員が感じられる体験を継続的に設計・改善
研究に裏付けされた方法論
顧客組織独自のニーズに対応する
専門知識
- リーダーが適切な質問を適切な方法で行い、チームから強力な示唆を得ることができる環境を整備
- ダッシュボードの雛形と管理職向けのアクションガイド集を提供し、チームメンバーの理解を支援
- 自社に合わせてカスタマイズ可能
継続的改善
人事システムを
DEIプログラムと連携
- 業務データと従業員リストをDEIプログラムに直接接続
- 柔軟でダイナミックなアンケートとレポートツールで、DEIプログラムを簡単・低コストで迅速に進化、改善
エンタープライズ対応
従業員のデータを安全で
利用可能な状態に保つ
チームが従業員エクスペリエンスデータの収集、分析、管理、活用を行うための強力な機能を提供。セキュリティに対する多層防御アプローチと、業界をリードするデータプライバシー、従業員匿名性管理、データ可用性により、従業員エクスペリエンスデータの漏洩を防ぎます。24時間年中無休のセキュリティオペレーションセンター、強力なGDPR制御、ISO 27001、HITRUST、FedRAMPなどの認証によってこれを実現しています。
DEI
ソリューション
とは
構造的な問題には構造的な変革が必要です。クアルトリクスの DEI ソリューションは、独立したプログラムとしても既存の従業員エクスペリエンス プログラムに組み込む形でも運用可能です。クアルトリクスが提供するすべてのDEIプログラムは、研究に裏付けられた調査内容と、世界有数の従業員エクスペリエンス管理 (XM) プラットフォームを基盤として構築されています。多様性・公平性・誰もが活躍できる環境・帰属意識などに関する重要な示唆を抽出し、強力で測定可能、且つ構造的な変化を促進するために取るべき最もインパクトのあるアクションを特定することを可能にします。
