エクスペリエンス管理
調査テンプレート
従業員エンゲージメント調査
現在の従業員エクスペリエンスの状況を把握できる、基本的な従業員エンゲージメント調査テンプレートです。
従業員エンゲージメントは、収益、生産性、労働力の創出において重要な役割を果たすことが証明されていますが、従来の従業員エンゲージメントのやり方は、不便で時間がかかり、費用もかさみがちです。
ここでは、従業員エンゲージメントに関する最新トレンドとテンプレートをご紹介します。従業員エンゲージメントを向上させ、従業員、チーム、そして組織全体にとって最も重要な成果を生み出すために、是非ご活用ください。
従業員満足度調査は、従業員にポジティブな経験をもたらし、経営陣に活気ある職場環境を構築するための知識とツールを提供するものです。従業員満足度調査は、従業員にポジティブな経験をもたらし、活気ある職場環境を構築するための知識とツールを経営陣に提供するものです。従業員の意識、燃え尽き症候群の傾向、熱意の要因、ロイヤルティ、職場環境、競争力などはすべて、定着率、満足度、生産性の重要な指標となります。
従業員エンゲージメントプログラムの成功は、エンゲージメント調査に含まれる質問によって左右されます。そこで、クアルトリクスのエキスパートと産業・組織心理学者が、エンゲージメントの要因を明らかにするために、徹底したEXプログラムをまとめました。得られた従業員のインサイトを活用することで、長期にわたる真の組織改革を推進することができます。
このテンプレートは、貴社のEXプログラムの出発点として、その可能性を示唆するものです。
従業員エンゲージメント調査で従業員体験を一歩前へ
面倒な作業を自動化し、迅速に結果を導くツールやサービスを、最先端の人材科学の技術を通じて提供します。分析、反復、インテリジェントな予測により、職場文化を変革し、意欲的で幸せな従業員を確保します。EmployeeXM ソリューションの詳細は こちら。
従業員エンゲージメント調査の導入で企業ができること：
- ポジティブな職場環境を作り、維持するための基礎となるインサイトを発見
- チーム、役員、経営陣、職場環境、福利厚生など、従業員体験の構成要素を調査
- 従業員の体験がいかに重要であり、その声が聞かれているかを知らせる
期待される成果
- 現在の従業員エンゲージメントレベルの基礎的な概要
- リソースの優先順位を決定するための、最も効果的な改善点を示す指標
- EXプログラムの一環として、定期的にパルスサーベイを実施するためのツール
簡単な3つのステップ
- 無料アカウントにサインアップする
- アンケートのテンプレートを選択し、カスタマイズする
- アンケートを配布し、結果の分析を開始する
ソリューションの内容
専門家が作成した調査テンプレート
専門家が作成した調査テンプレートには、適切な質問があらかじめ含まれており、時間を節約して迅速に結果を得ることができます。
- 博士号取得者が設計した調査方法
- 事前構築された調査ロジックと調査構造
- 自動化されたワークフロー
数十種類のテンプレートへのアクセス
クアルトリクスのアカウントを作成すると、即座に50以上のアンケートテンプレートにアクセスでき、すぐに配布を開始することができます。
以下のようなことが簡単にできるようになります：
クアルトリクスの導入を
ご検討ください。
Qualtrics Experience Management Platform™ は、ビジネスにおける4つのコアエクスペリエンスを最適化するために世界有数のブランドによって導入されています。