SOFTWARE DE OPINIONES 360° Y EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

Ayude a crecer a su equipo con opiniones 360°

Más de 11.000 marcas y 99 de las 100
mejores escuelas de negocios utilizan Qualtrics


Impulse el desarrollo, la productividad y el compromiso con opiniones 360° para incrementar el desempeño de sus empleados y la eficacia de sus equipos.

  • Automatice las valoraciones de múltiples evaluadores con opiniones más rápidas y sencillas.
  • Ayude a los gerentes a mantener conversaciones más productivas basadas en tendencias y análisis de datos de 360°.
  • Ofrezca informes individualizados a los empleados. Las funciones integradas de confidencialidad le permitirán proteger el anonimato de los evaluadores.

Evaluaciones de desarrollo 360 automáticas que permiten actuar


Más fáciles, rápidas y rentables

Inicie evaluaciones 360 diseñadas por expertos en cuestión de minutos con encuestas y programas predefinidos y listos para usar. ¿Desea actualizar el conjunto de preguntas? No hay problema. Nuestro generador de encuestas flexible le permite modificarlas rápidamente e incluso añadir ramificaciones avanzadas para mostrar distintas preguntas a grupos diferentes. Todo esto, sin necesidad de solicitar cambios costosos a proveedores externos.

Opiniones rápidas sin necesidad de insistir

Proporcione a los gerentes información sobre sus subordinados directos al instante, reciba actualizaciones en tiempo real para ver qué evaluadores han completado las revisiones y acceda a listas de tareas personalizadas.

Evaluaciones de desarrollo que permiten actuar

Descubra rápida y fácilmente en qué aspectos debe centrarse para ayudar a sus mejores empleados a crecer. Los gerentes recibirán informes en tiempo real para identificar las fortalezas y debilidades de cada miembro del equipo. Gracias a la planificación de acciones integrada, cuentan con las herramientas necesarias para convertir los datos en mejoras y ayudar a sus subordinados directos a desarrollar sus habilidades.

Empiece a sacar provecho de las opiniones 360° de múltiples evaluadores

Insights vinculados al ciclo de vida completo

¿Desea saber cómo afecta el desarrollo de su equipo a métricas clave como la productividad, el compromiso y la deserción laboral? Con Qualtrics XM Platform™, tendrá toda la información del ciclo de vida de los empleados en una sola plataforma. Esto le permitirá entender de qué manera sus iniciativas de desarrollo de los empleados afectan al negocio y ayudan a mantener el compromiso, la productividad y la permanencia del personal.

Todos los insights, cero molestias

Ahorre tiempo en su proceso de revisión con evaluaciones 360 automatizadas. Gracias a las API integradas en su sistema de información de Recursos Humanos, podrá enviar automáticamente solicitudes y recordatorios de opinión del empleado y dedicar menos tiempo a administrar el proceso 360.

Impulse las mejoras de desempeño en toda la empresa

Empodere a los líderes de todos los niveles de su organización para que impulsen el cambio y supervisen el avance. Gracias a los planes de acción personalizables y pregenerados, los gerentes pueden establecer fechas límite, colaborar con otros líderes o miembros del equipo, y esbozar las tareas específicas que deben completar para lograr resultados.

Podrá mantener a los líderes por buen camino con informes de los planes de acción que facilitan el seguimiento de los avances por equipo, departamento y tema. Esto le permitirá saber dónde concentrar sus esfuerzos para ayudarles a impulsar las mejoras.

¿Que son las evaluaciones de opiniones 360°?

Las opiniones 360° de los empleados, también conocidas como revisiones o evaluaciones 360, recopilan las opiniones de los gerentes, compañeros y subordinados directos de un empleado para ofrecer una visión integral de su desempeño. En algunas ocasiones, también se incluye a los consultores externos o proveedores que trabajan regularmente con el empleado. En pocas palabras, las evaluaciones 360° con varias calificaciones abordan competencias importantes, además de brindar oportunidades para que los gerentes, colegas y subordinados directos ofrezcan opiniones importantes sobre el desarrollo; opiniones que podrían no compartir si no fuera por estas evaluaciones. ¿Busca consejos para crear encuestas de opinión 360?

Más información acerca de las evaluaciones 360°

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