ベンチマークエディター(EX)
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ベンチマークエディター(EX)について
ベンチマークは、業界の同業他社や世界平均と比較して、どのような結果であるかを把握するための指標基準である。EXダッシュボードでは、エンゲージメント調査のスコアに基づいて目標を作成することができます。
ベンチマークは、ダッシュボード設定のベンチマークエディターを使って追加します。エディターでベンチマークデータを追加したら、これらのベンチマークをダッシュボードにあるいくつかのウィジェットに追加できます。ウィジェットにベンチマークを表示すると、組織が目指すターゲットデータを表示できます。実際のデータと目標データを簡単に比較することで、パフォーマンスや意見のギャップを簡単に特定し、この情報を使用して、各ギャップへの自社の対処方法について十分な情報に基づいて判断できます。
ベンチマークには、データをどのように表示したいかによってさまざまな種類がある。詳細はベンチマークの種類を参照。選択したベンチマークのタイプによって、どのウィジェットでベンチマークを使用できるかが決まります。
対応ダッシュボードの種類
ベンチマークエディターは、いくつかの異なるタイプのダッシュボードで利用可能です。これには以下が該当します。
注意: ベンチマークエディターは、いくつかの異なるタイプのダッシュボードで利用可能です。ただし、このサポートページでは、従業員エクスペリエンスダッシュボードでのベンチマークエディターの動作についてのみ説明します。CXダッシュボードについては、以下を参照してください。 ベンチマーク 基本概要(Cx)を選択します。
EXベンチマークの種類
ベンチマークを作成する際には、アンケート調査フィールドごとにベンチマークデータをアップロードします。データをどのように比較したいかによって、ベンチマークの種類を使い分けることができる。
Qtip:EXダッシュボード内のカテゴリのベンチマーク値を入力またはアップロードすることはできません。カテゴリーのベンチマークは、カテゴリー内の項目(アンケート調査質問)に割り当てられたベンチマークに基づいて自動的に計算されます。ベンチマークエディターではカテゴリはN/Aと表示されることが多いですが、ベンチマークを追加したウィジェットでは計算された値が表示されます。カテゴリのベンチマークは、そのカテゴリ内のすべての項目にベンチマーク値がある場合にのみ、ウィジェットに表示されることに注意してください。
インポートできるベンチマークは3種類あります:
- ダイナミックな比較: これらのベンチマークは、組織階層データに基づいて最も関連性の高いベンチマークカットを表示します。このベンチマークタイプでは、ベンチマークカットを組織階層の特定ユニットに関連付ける必要があります。動的比較ベンチマークは、比較する指標が表示する組織階層の特定ユニットによって変化する場合に最もよく使用される。従業員によって文脈が変わる比較を可能にする。 注意: 動的比較ベンチマークは、線グラフ、棒グラフ、表ウィジェットでは使用できません。Qtip:動的比較ベンチマークは、トップボックス/ボトムボックスのメトリックタイプのみとすることができる。メトリックタイプは、ベンチマークをどのウィジェットで表示できるかを決定する。詳しくはウィジェットの互換性をご覧ください。
- パーセンタイル: これらのバケットは、値をさまざまなパーセンタイルにバケットするために使用される。このバケットには、特定のフィールドの100個の値(またはバケット)のセットが含まれています。平均値などのフィールドの値が回答データから計算され、その値がどのパーセンタイルバケット(リスト内の100のうちの1つ)に該当するかをパーセンタイルリストで調べ、バケット番号(1~100)が表示されます。例えば、75パーセンタイルは、アンケート調査スコアの75%が以下となる調査スコアを反映している。 Qtip:パーセンタイル・ベンチマークを算出するには、より多くのデータが必要である。アンケート調査によっては、平均ベンチマークスコアはあっても、パーセンタイルベンチマークスコアはない場合があります。
- 比較:これらのベンチマークは、アンケート調査フィールドごとに1つの数値を含み、通常、同じ指標タイプ(例:トップ/ボトムボックス)を使用して、実際のフィールドから計算された値と直接比較される。比較ベンチマークは、最も一般的なベンチマークの種類であり、すべての人を同じ指標で比較する場合に最も有用です。
クアルトリクスのリサーチエキスパートが作成したベンチマークの中から、以下のものをお選びいただけます:
- EX Engage:EXGAGEの3年平均のEX Engageベンチマークには、300以上の専門家が設計した項目が含まれており、クライアントからの実データをもとに毎年更新されることで、あなたの立ち位置がわかります。業界、地域、国、企業規模に最も関連性の高いベンチマークを選択し、次に平均、有利な割合、パーセンタイルを選択する。 Qtip:エンゲージメントのベンチマークについては、Basecampの概要をご覧ください。Qtip:カスタムのEXエンゲージメントベンチマークのリクエストについては、アカウントチームにお問い合わせください。Qtip:地域および国のベンチマークは、その地域または国で働くベンチマークデータベース内の全従業員を表しています。従業員エンゲージメント調査を受ける時点で従業員が米国に勤務している場合、その従業員は米国のベンチマークに含まれる。
- EXヘルスケアEXヘルスケア・ベンチマークは、医療現場で働く従業員向けに特別に設計されています。これらのベンチマークには、全米の何千もの医療施設からのアンケート調査回答データが含まれており、Magnet® Nursing Excellenceなどの指定プログラムをサポートしています。
- 連邦従業員アンケート調査:人事管理局連邦従業員エクスペリエンス・サーベイ(OPM FEVS)は、連邦従業員が、所属機関やその指導者に特徴的な政策、慣行、手続きをどのように経験しているかを評価するものである。従業員エクスペリエンス(FEVS)は、従業員が自分の職務エクスペリエンス、所属機関、リーダーシップなどの重要なトピックに関する認識を共有するためのツールです。
- 候補者エクスペリエンス:このベンチマークにより、EX組織は候補者プログラムのパフォーマンスを世界標準と比較することができます。
- ENGAGE 回答率:高い回答率は、より良いフィードバックにつながるが、高すぎると、「過度に奨励された」フィードバックとなり、不誠実または不正なフィードバックとなる可能性が懸念される。一方、回答率が低いということは、組織の健全性、あるいはフィードバックプロセスに対する信頼の欠如を示すことがある。従業員エンゲージメントの回答率ベンチマークは、従業員エンゲージメント調査の一般的な回答率がどのようなものであるべきかを理解し、回答率が同業他社と比較して平均的であるか、良好であるか、または改善の必要があるかを把握するのに役立ちます。業種、企業規模、アンケート調査期間など、主要な回答率要因別に比較することができます。 Qtip: EXエンゲージメント回答率ベンチマークは、EXダッシュボードに1回限りのベンチマークとしてのみ追加できます。これは現在、回答率ウィジェットでは利用できません。
ほとんどの既成のEXベンチマークは5段階評価である。
クアルトリクスベンチマークの追加
クアルトリクスは、業界データを用いて専門家が設計した様々なベンチマークを提供しています。ダッシュボードに追加する前に、クアルトリクスベンチマークをプレビューして内容を確認することができます。
Qtip:カスタム・メトリクスにベンチマークを作成することはできません。
手動でベンチマークを追加する
別のソースからベンチマークを入手した場合は、以下の手順に従って手動でダッシュボードに追加してください。
ベンチマークの一括作成と更新
ベンチマークをダッシュボードに一括アップロードする必要がある場合は、ファイルからアップロードできます。これらのステップでは、テンプレートの入手方法、ファイルの準備、ベンチマークのアップロード方法について説明します。
この方法を使用して、新しいベンチマークをアップロードしたり、既存のベンチマークを更新することができます。
ダイナミック比較ベンチマーク
EXダッシュボード内のベンチマークの種類として動的比較を 選択した場合は、ベンチマークの設定後に以下の手順に従って、ベンチマークのカットを階層単位に関連付けます。
ベンチマークを追加した後、質問フィールドの次へ「スコアを表示」をクリックすると、そのフィールドのベンチマークカットを見ることができます。
ベンチマークの削除
ダッシュボードからベンチマークを完全に削除するには、以下の手順に従ってください:
クアルトリクスベンチマークの探索
クアルトリクスベンチマークをダッシュボードに追加する前に、プレビューしてプロジェクトに適した質問が含まれていることを確認できます。
フィルタリングベンチマーク
マッピング・ベンチマーク
Qtip:クアルトリクス認定ライブラリから問題をインポートすると、問題に変更が加えられない限り、その問題は自動的にベンチマークにマッピングされます。
アンケートの質問をクアルトリクスのベンチマークにマッピングする場合、有効な比較を行うために、使用する質問文と回答尺度がベンチマークのフィールドと密接に一致していることを確認することが重要です。質問を作成し、クアルトリクスのベンチマークフィールドにマッピングする際には、以下のベストプラクティスを使用する必要があります。
質問文
- 質問の内容を、マッピングするベンチマークフィールドに合わせます。
- 質問で言及する組織は、ベンチマーク分野での言及と同義であることを確認してください。 例: ベンチマークのフィールドに「department」という単語が使用されている場合、質問にも同じ単語、または「business unit」や「function」のような類似した単語が使用されていることを確認してください。
- 質問の難易度を考える。好意的な回答を促す質問ではなく、客観的なフィードバックが得られそうな質問を選ぶ。
- 質問で使用する具体性が、ベンチマーク分野と一致していることを確認してください。 例: ベンチマークの項目が「パフォーマンス向上に役立つフィードバックを受けています」であるにもかかわらず、質問文が「パフォーマンス向上に役立つ継続的なフィードバックやコーチングを受けています」である場合は、ベンチマークの具体性に合わせて質問文を書き換えてください。継続的なフィードバックとコーチング」は、ベンチマークがアセスメントする「フィードバック」よりも具体的である。
- 質問で使用する修飾子がベンチマークフィールドと一致していることを確認してください。 例: ベンチマークの項目が「I would recommend this company as a place to work」であるにもかかわらず、質問文が「I would recommend this company as a great place to work」である場合、ベンチマークには「great」という修飾語は含まれていないため、質問文の「great」を削除してください。
- 質問の時制がマッピング先のベンチマークフィールドと同じであることを確認してください。回答者の現在の感情をアセスメントする項目がある場合、質問も現在について尋ねるようにします。 例: ベンチマークのフィールドが「この会社でのキャリアの機会に満足しています」であるにもかかわらず、質問文が「この会社でのキャリアアップに興味があります」である場合、ベンチマークの時制に合わせて質問文を編集します。
- 同じベンチマークフィールドを複数のアンケートの設問に対応させないでください。同じベンチマークが複数のアンケートの設問に適用される場合、設問が重複する可能性があります。アンケート調査から冗長な質問を組み合わせたり、削除したりすることを検討してください。
回答スケール
- ベンチマークとの比較を確実にするため、承認された回答尺度を使用する。
- 質問の回答尺度とベンチマークの回答尺度が一致していることを確認してください。これには、尺度ラベルと尺度の数の両方が含まれる。 Qtip:「わからない/該当しない」という選択肢は、ベンチマーク集計に寄与しないため、尺度に含めることができる。これらの選択肢を分析から除外するには、「スケール(EXダッシュボード)」を参照してください。
- 質問の回答尺度の表現と感情が、ベンチマークの表現と感情と一致していることを確認してください。 例: 強く同意しない-同意しない-どちらともいえない-同意する-強く同意する」の尺度は、「強く同意しない-やや同意しない-どちらともいえない-やや同意する-強く同意する」の尺度と一致しない。
承認された回答スケール
ウィジェットの互換性
Qtip:ウィジェットへのベンチマークの追加方法については、ウィジェットへのベンチマークの表示を参照してください。
EXダッシュボードとの互換性
使用できるベンチマークの種類はウィジェットによって異なります。ベンチマークを設定する際に選択する指標も互換性が異なります。次の表に、使用できる組み合わせを示します。
ダイナミック比較ベンチマーク
| 上位ボックス/下位ボックス | |
|---|---|
| バブルチャートウィジェット | いいえ |
| デモグラフィックの詳細区分ウィジェット | はい |
| ENGAGE ヘッドラインウィジェット | いいえ |
| エンゲージメントの概要ウィジェット | はい |
| フォーカスエリアウィジェット | いいえ |
| ゲージチャートウィジェット | いいえ |
| ヒートマップウィジェット | はい |
| 横バー、縦バー、ラインウィジェット | はい |
| キードライバーウィジェット | いいえ |
| 数値グラフウィジェット | いいえ |
| 円グラフウィジェット | いいえ |
| 質問リストウィジェット | はい |
| スコアカードウィジェット | はい |
| テーブルウィジェット | はい |
比較ベンチマーク
| 平均 | トップボックス ボトムボックス | NPS | |
|---|---|---|---|
| ヒートマップウィジェット | はい | はい | いいえ |
| 質問リストウィジェット | いいえ | はい | いいえ |
| デモグラフィックの詳細区分ウィジェット | はい | はい | いいえ |
| ゲージチャートウィジェット | はい | はい | はい |
| 円グラフウィジェット | はい | はい | はい |
| 数値グラフウィジェット | はい | はい | はい |
| 横棒、縦棒、ラインウィジェット | はい | はい | はい |
| テーブルウィジェット | はい | はい | はい |
| キードライバーウィジェット | いいえ | いいえ | いいえ |
| スコアカードウィジェット | はい | はい | いいえ |
| エンゲージメントの概要ウィジェット | いいえ | はい | いいえ |
| バブルチャートウィジェット | いいえ | いいえ | いいえ |
| フォーカスエリアウィジェット | いいえ | はい | いいえ |
パーセンタイル・ベンチマーク
| 平均 | トップボックス ボトムボックス | 合計 | 数 | 最小 | 最大 | NPS | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ヒートマップウィジェット | いいえ | いいえ | いいえ | いいえ | いいえ | いいえ | いいえ |
| 質問リストウィジェット | はい | いいえ | いいえ | いいえ | いいえ | いいえ | いいえ |
| デモグラフィックの詳細区分ウィジェット | いいえ | いいえ | いいえ | いいえ | いいえ | いいえ | いいえ |
| ゲージチャートウィジェット | はい | はい | はい | はい | はい | はい | はい |
| 円グラフウィジェット | はい | はい | はい | はい | はい | はい | はい |
| 数値グラフウィジェット | はい | はい | はい | はい | はい | はい | はい |
| 横棒、縦棒、ラインウィジェット | はい | はい | はい | はい | はい | はい | はい |
| テーブルウィジェット | はい | はい | はい | はい | はい | はい | はい |
| キードライバー – プロットウィジェット | いいえ | いいえ | いいえ | いいえ | いいえ | いいえ | いいえ |
| スコアカードウィジェット | いいえ | いいえ | いいえ | いいえ | いいえ | いいえ | いいえ |
| エンゲージメントの概要ウィジェット | いいえ | いいえ | いいえ | いいえ | いいえ | いいえ | いいえ |
| バブルチャートウィジェット | いいえ | いいえ | いいえ | いいえ | いいえ | いいえ | いいえ |
| フォーカスエリアウィジェット | いいえ | いいえ | いいえ | いいえ | いいえ | いいえ | いいえ |
| 比較ウィジェット | はい | いいえ | いいえ | いいえ | いいえ | いいえ | いいえ |
エラーメッセージ
アップロードしたファイルが参加者の更新に失敗した場合は、エラーメッセージが表示されます。このセクションでは、エラーメッセージと、各エラーの解決に役立つトラブルシューティングのヒントを紹介します。
FAQs
EXダッシュボードでベンチマークソースに加えた変更を元に戻すことはできますか?
EXダッシュボードでベンチマークソースに加えた変更を元に戻すことはできますか?
How are industry benchmarks defined?
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Why don't I see a benchmark for my question?
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What companies are in the Qualtrics EX Engagement Benchmark Database?
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How often are EX Engagement Benchmarks refreshed or updated?
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Are the EX Engagement Benchmarks based on panel data?
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What is a rolling benchmark?
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Is there a single year EX benchmark?
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How are scores calculated for the EX Engagement Benchmark?
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Is my company included in the EX Engagement Benchmark Database?
Is my company included in the EX Engagement Benchmark Database?
- Be an employee engagement survey
- Utilize questions and response scales that align with the XM Certified Library
- Be conducted within the designated timeframe for the benchmark
- Fulfill additional requirements, such as a minimum number of respondents
Does Qualtrics have demographic or role-based EX Engagement benchmarks?
Does Qualtrics have demographic or role-based EX Engagement benchmarks?
Does Qualtrics have lifecycle benchmarks for Onboarding and Exit surveys?
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