XM이란?
미래 HR의 핵심과제: 신뢰, 인재, 기술
On-Demand | 93분
퀄트릭스의 조직 심리학 박사님과 HR 전략 전문가들과 함께 2025년 직원경험(EX) 전략에 영향을 끼칠 직원경험 트렌드를 확인해보세요. 또한, 경기 침체 속에서도 강력하고 광범위한 변화를 이끌어낼 수 있는 실용적인 프레임워크를 알려드리기 위해, 베스트셀러 작가인 Dan Heath를 모셔보았습니다.
팀의 잠재력을 극대화하고, 직원 몰입도 및 직원 이탈 방지를 강화하기 위한 구체적인 방법이 궁금하지 않으신가요?
웨비나 컨텐츠 요약:
- 도전 과제를 재정의하고 해결해나가는 방법 (+ Dan Heath의 조언)
- 직원과의 관계 구축에 있어 2025년에 마주치게될 도전 과제와 기회
- 신뢰의 중요성 상승 - 신뢰에 영향을 미치는 리더십의 행동과 조직 차원의 프로세스
- AI 도입에 대한 직원들의 기대치를 이해하고 HR 리더들을 위한 기회 포착 방법
- 전문가와의 생생한 Q&A 세션을 통해 의미 있는 변화를 이끌고 직원 성과를 향상시킬 수 있는 가장 영향력 있는 요소 파악
[WEBINAR] 미래 HR의 핵심과제: 신뢰, 인재, 기술_
미래 HR의 핵심과제: 신뢰, 인재, 기술
On-Demand | 93분
빠르게 변화하고 있는 시대에, 2025년 직원경험 트렌드 보고서는 오늘날 HR 리더들에게 중요한 영향을 미치는 비즈니스 핵심 과제들을 조명합니다. 여기에는 리더십에 대한 직원 신뢰의 감소, AI에 대해 변화하는 직원들의 인식, 그리고 복잡화된 오늘날의 직원 여정이 포함됩니다.
퀄트릭스의 조직 심리학 박사님과 HR 전략 전문가들과 함께 2025년 직원경험(EX) 전략에 영향을 끼칠 직원경험 트렌드를 확인해보세요. 또한, 경기 침체 속에서도 강력하고 광범위한 변화를 이끌어낼 수 있는 실용적인 프레임워크를 알려드리기 위해, 베스트셀러 작가인 Dan Heath를 모셔보았습니다.
팀의 잠재력을 극대화하고, 직원 몰입도 및 직원 이탈 방지를 강화하기 위한 구체적인 방법이 궁금하지 않으신가요?
Featuring
Dr. Cecelia Herbert, PsyD, XMP
Principal Behavioural Scientist
그녀는 20년 이상 경력의 학자이자 컨설턴트입니다. Google에서 직원 몰입 및 DEI(다양성, 형평성 및 포용성)를 전담한 이후, 2019년 Qualtrics에 합류하여 APAC 지역의 직원경험 자문을 담당하고 있습니다.
그녀는 20년 이상 경력의 학자이자 컨설턴트입니다. Google에서 직원 몰입 및 DEI(다양성, 형평성 및 포용성)를 전담한 이후, 2019년 Qualtrics에 합류하여 APAC 지역의 직원경험 자문을 담당하고 있습니다.
Dr. Antonio Pangallo, Ph.D.
Principal XM Scientist
심리학 박사 학위를 소지한 그는 고객이 직원경험 프로그램을 향상시키도록 다방면 지원합니다. 영국에서 수석 심리학자로 활동했으며, 런던 시티 대학교의 강사를 역임하기도 했으며, 그는 호주와 영국에 정식 등록된 심리학자입니다.
심리학 박사 학위를 소지한 그는 고객이 직원경험 프로그램을 향상시키도록 다방면 지원합니다. 영국에서 수석 심리학자로 활동했으며, 런던 시티 대학교의 강사를 역임하기도 했으며, 그는 호주와 영국에 정식 등록된 심리학자입니다.
Dan Heath
New York Times Bestselling Author, Duke Univ. 선임 연구원
경제/경영 서적으로 저명한 그의 출판물로는 'Switch', 'Made to Stick', 'Decisive', 'The Power of Moments', 'Upstream' 등이 있으며, 해당 책들은 전 세계에서 400만 부 이상 판매되었습니다.
경제/경영 서적으로 저명한 그의 출판물로는 'Switch', 'Made to Stick', 'Decisive', 'The Power of Moments', 'Upstream' 등이 있으며, 해당 책들은 전 세계에서 400만 부 이상 판매되었습니다.