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2022 직원 경험 트렌드 웨비나

언제든지 그만 둘 수 있는 시대, 직원이 남고 싶은
회사가 되는 방법


Qualtrics는 직장을 그만두는 이유와 퇴사 가능성이 가장 높은 직원을 정확히 파악하기 위해, 전 세계 직장 근로자 14,000여 명을 대상으로 직원 경험에 관한 설문을 실시했습니다. 다음 동영상은 '글로벌 2022 직원 경험 트렌드 보고서' 분석 결과를 제공합니다.

최고 수준의 직원 경험 전문가들이 분석한 주요 글로벌 트렌드를 비롯해, 뛰어난 인재를 확보하고 장기적으로 유지하기 위한 구체적 실행 전략을 다음 온디맨드 세션에서 확인해 보세요.

본 세션은 다음에 관한 분석을 제공합니다.

  • 지난 2년간 직원 선호도의 변화 양상
  • 2022년용 직원 경험 플레이북을 새롭게 작성하는 방법
  • 기업이 '대규모 퇴사(Great Resignation)'의 영향을 최소화할 수 있는 실질적인 조치

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Cecelia Herbert PH.D., XMP

수석 XM Catalyst, Qualtrics XM Institute

조직 심리학 박사 Cecelia는 실무자, 학자 및 컨설턴트로서 20년 이상의 경험을 보유합니다. 현재 전 세계 다수 기업들과 협력하며 XM 프로그램 설계와 성숙 및 성장을 지원하는 동시에, XM Institute를 통해 XM 전문가 커뮤니티를 지속적으로 확대하고 있습니다. Qualtrics 입사 전에는 Google에서 직원 참여(Employee Engagement) 조직을 이끌었습니다.

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Benjamin Granger, Ph.D., XMP

EX 자문 서비스 책임자, Qualtrics

Benjamin Granger 박사는 EX 자문 서비스 책임자 및 Qualtrics XM Institute 겸임 교수를 맡고 있습니다. 10년 이상 전 세계 기업의 경험 관리(XM) 프로그램을 구축해 왔으며, 현재 XM Institute에서 EX 사고 리더십 및 연구 이니셔티브를 담당하고 있습니다.

More than 1만 6천 brands and 99 of the top 100 business schools use Qualtrics