Recursos para XM
Optimizador de beneficios para empleados
Beneficios para empleados. Diseñada por y para empleados.
Diseña y ofrece programas de incentivos completos y atractivos con una herramienta de optimización de beneficios que convierte automáticamente el feedback de los empleados en el paquete de beneficios perfecto
- Atrae a los mejores candidatos con paquetes de compensación e incentivos competitivos
- Obtén automáticamente un paquete de beneficios ideal basado en el feedback de los empleados dentro de tu presupuesto
- Comprueba el impacto que tendría cada combinación de beneficios con el simulador en tiempo real
Diseñada por y para empleados.
Configuración rápida y sencilla
El asistente integrado te permite pasar de la configuración a la información en cuestión de minutos. Solo tienes que introducir los incentivos que quieres probar y la herramienta se encarga de hacer el resto, desde los cuestionarios hasta los informes y los análisis.
Prueba diferentes combinaciones
Obtén al instante el paquete ideal para tu plantilla. La herramienta analiza todas las combinaciones posibles de beneficios, aplicando las concesiones que están dispuestos a hacer los empleados.
Conoce el impacto al momento
Comprueba cómo se recibirán los cambios con el simulador, que te permite arrastrar y soltar beneficios en tu paquete existente o en el recomendado para realizar comparativas de su impacto.
Haz que los incentivos giren en torno a tus empleados
Feedback instantáneo. Impacto inmediato.
Ya no tendrás que esperar meses para evaluar tu paquete de beneficios. Con el optimizador de beneficios, podrás hacerlo de inmediato. Los análisis conjuntos (EN) analizan los datos en tiempo real para ofrecerte resultados tan pronto como lleguen las respuestas.
Los paquetes ideales, dentro del presupuesto
No es fácil encontrar un equilibrio entre el presupuesto y la satisfacción del empleado. El optimizador de beneficios te permite ver qué cambios dentro del presupuesto tendrán un mayor impacto en el personal, sin salirte del presupuesto.
Síguele el ritmo a los cambios
Adáptate rápidamente y prueba nuevos paquetes a medida que haya más beneficios disponibles o cambien las demandas de los empleados. Todo sin necesidad de realizar costosos análisis ni de esperar informes durante meses. Puedes sacar partido del optimizador de beneficios en cualquier momento, no solo durante las evaluaciones anuales.
¿Qué es la investigación de los beneficios para empleados?
Los análisis de beneficios son investigaciones que realizan las organizaciones para determinar el nivel de satisfacción de los empleados con los incentivos que reciben. Normalmente, examinan tu paquete de beneficios para empleados existente como parte de la remuneración total y evalúan su uso y su acogida entre los empleados. Los beneficios para empleados son fundamentales para atraer y retener al personal: un estudio reciente de Glassdoor determinó que el 60 % de la gente considera que los beneficios y las ventajas para empleados son un factor determinante a la hora de aceptar un empleo, mientras que el 80 % aceptaría un sueldo más bajo a cambio de mejores beneficios. Los análisis manuales pueden llevar meses, por lo que la mayoría de las organizaciones solo revisan sus beneficios una vez al año. Sin embargo, las nuevas tecnologías permiten analizar paquetes con mucha más frecuencia y reducen considerablemente el gasto y los plazos asociados a ese tipo de investigaciones.
