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Pulso sobre el trabajo remoto y en las instalaciones


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Acerca del pulso del trabajo a distancia + in situ

Ya sea que su organización esté apoyando de repente a una fuerza laboral totalmente remota, protegiendo la salud y la seguridad de los empleados que tienen roles esenciales en el lugar, o haciendo ambas cosas, nunca ha sido tan importante que los líderes se aseguren con su gente y respondan a sus necesidades.

Los principales cambios y disrupciones en el lugar de trabajo debido al COVID-19 pueden conducir a brechas críticas en la experiencia del colaborador y tener serias implicaciones en el bienestar, la productividad y el negocio a largo plazo del empleado, si no se abordan rápidamente.

El proyecto guiado por el pulso del trabajo a distancia + in situ ayuda a RR. HH., equipos de operaciones/TI, líderes ejecutivos y gerentes a abordar rápidamente las necesidades de toda la fuerza laboral en torno al bienestar, la seguridad, los recursos y la habilitación —ya sea que los empleados estén remotos, en el lugar o en la primera línea—.

La solución automatizada ofrece dos tipos de encuestas prediseñadas e informes correspondientes para identificar y priorizar rápidamente las necesidades de los empleados por ubicación y equipo para que pueda actuar rápidamente.

Consejo Q: Todos los usuarios con licencias de Qualtrics existentes tienen acceso a esta solución. Además, ofrecemos estas soluciones gratuitamente a empresas con sede en la India. Si tiene sede en India y no tiene una cuenta de Qualtrics, consulte esta página para obtener más información sobre cómo obtener acceso a esta solución.

Metodología

Desarrollado por expertos en psicología de IO de Qualtrics, el proyecto guiado Remote + On-site Work Pulse brinda dos métodos de encuesta para impulsar a la fuerza laboral:

  1. El registro rápido: impulse a los empleados con un barómetro de humor simple y feedback de texto abierto para obtener una visión rápida y holística de la moral y comprender las brechas emergentes en la experiencia en el lugar de trabajo.
  2. Evaluación a distancia completa + in situ: Pulse a los empleados en hasta cinco áreas clave más relevantes para su situación actual —trabajar de forma remota o in situ— para comprender sus necesidades, identificar brechas críticas y priorizar dónde tomar medidas:
    • Soporte y equilibrio – ¿Los empleados tienen claridad y acceso a recursos relevantes de salud y bienestar? ¿Los gerentes brindan el soporte necesario para que sus equipos estén configurados para el éxito?
    • Liderazgo: ¿Los empleados confían en el liderazgo para tomar las decisiones correctas durante este tiempo, incluida la creación de entornos de trabajo remotos o in situ seguros y efectivos?
    • Comunicación: ¿Los empleados han recibido una comunicación frecuente y clara sobre las modificaciones de políticas, las prácticas de salud y seguridad u otros cambios que les afectan directamente?
    • Habilitación del trabajo a distancia: ¿Las expectativas de los empleados con respecto al trabajo de forma remota son claras? ¿Los empleados tienen acceso a la tecnología, las herramientas y los recursos internos adecuados para desempeñarse en sus roles de manera eficaz?
    • Seguridad in situ: ¿Los empleados confían en el soporte de salud y seguridad de su empleador —como ropa de protección y nuevas prácticas de saneamiento— para mantenerlos seguros en el trabajo? ¿Están satisfechos con las comunicaciones relacionadas con los nuevos protocolos?

Recomendamos comenzar con la facturación rápida como una forma simple y ligera de comprender cómo se sienten los empleados en medio de la disrupción. Luego, realice un seguimiento más adelante con la evaluación completa remota + in situ para identificar y priorizar las áreas de mejora.

Crear un pulso de trabajo a distancia + in situ

Consejo Q: Si actualmente no tiene acceso al pulso del trabajo remoto + in situ y está interesado en obtener más información, consulte esta página para obtener más detalles.
Consejo Q: Este proyecto guiado se ha localizado en varios idiomas. Solo podrá realizar este proyecto si el idioma de su cuenta está configurado en uno de los idiomas compatibles. Sin embargo, puede cargar traducciones o traducir automáticamente con el Traductor de Google para el contenido según sea necesario. Consulte Traducción del pulso del trabajo a distancia + in situ para obtener más detalles.
  1. Seleccione Catálogo en el menú global.
    Imagen del ícono de hamburguesa de navegación global expandida junto al logotipo de xm para revelar la opción de catálogo

    Consejo Q: También se puede crear un proyecto desde Proyectos o la página de inicio.
  2. En Proyectos COVID-19, seleccione Pulso del trabajo a distancia + in situ.
    Imagen de catálogo, seleccionando el proyecto descrito, viendo una barra lateral abierta a la derecha que lo describe, terminando con un botón para comenzar a crearlo

    Consejo Q: También puede utilizar la búsqueda en el catálogo para encontrar este proyecto.
  3. Haga clic en Comenzar.
  4. Asigne un nombre al proyecto.
    Campo para nombre de proyecto y carpeta. Botón para crear en la parte inferior derecha
  5. Si lo desea, colóquelo en una carpeta.
  6. Haga clic en Crear proyecto.
  7. Decida si desea crear una evaluación rápida de entrada o la evaluación completa a distancia + in situ. Consulte el enlace para obtener un resumen de cada uno.
    Selección múltiple para tipo de evaluación. Pregunta por debajo de esa para el tipo de personal. Botón siguiente azul, abajo a la derecha

    Consejo Q: Si elige una opción y luego decide que prefiere trabajar con la otra, cree otra opción independiente Pulso del trabajo a distancia + in situ.
  8. Si en el paso 9 selecciona Evaluación remota completa + in situ, se le pedirá que especifique si su personal es uno de los siguientes:
    • Trabajadores remotos
    • Trabajadores in situ
    • Tanto trabajadores remotos como in situ
  9. Haga clic en Siguiente.
  10. Si en el paso 9 selecciona Evaluación a distancia completa + in situ, se le pedirá que proporcione el nombre de su empresa.
    Campo para el nombre de la empresa. Debajo, los campos Vacíos para que introduzca las ubicaciones de las oficinas
  11. Especifique las ubicaciones de sus oficinas. Pueden ser tan generales (América del Norte) o específicas (Seattle) como desee.
  12. Especifique los departamentos de su empresa. Hemos proporcionado algunos ejemplos, pero puede añadir (+ ) y eliminar ( ) opciones según sea necesario.
    Campos vacíos para departamentos. Acabar botón azul, abajo a la derecha
  13. Haga clic en Siguiente.
  14. Determine si desea que se le notifique cuando lleguen las respuestas. Si dice sí, se le pedirá que especifique el umbral de respuestas que desea alcanzar antes de recibir una notificación.
    Imagen de opciones de notificación
  15. Cuando haya rellenado estos campos, haga clic en Finalizar para generar la encuesta.
  16. Haga clic en Vista previa de encuesta para probar la encuesta.
    Suvey builder abre con una barra lateral de orientación a la derecha que lo lleva a través de los pasos clave

    Consejo Q: ¿No ha aparecido la Vista previa de la encuesta? Asegúrese de que el navegador no bloquee las ventanas emergentes de Qualtrics.
  17. Haga clic en Completado para reanudar la configuración guiada.
  18. Utilice las pestañas de la parte superior si desea editar componentes no incluidos en los pasos del botón azul. Por ejemplo, puede ir a la pestaña Encuesta para editar el tema de la encuesta y añadir preguntas demográficas, mientras que puede ir a la pestaña Distribuciones para descargar un historial de distribución de los correos electrónicos que ha enviado.

Personalización de encuesta sobre el pulso del trabajo en remoto + in situ

Si desea ver las preguntas de su encuesta o editarlas, haga clic en la pestaña Encuesta. Una vez dentro del generador de encuestas, puede añadir nuevas preguntas, ajustar el texto de las existentes, editar el tema de la encuesta y mucho más.

El generador de encuestas de un proyecto de COVID-19

Si hay alguna funcionalidad concreta que le gustaría agregar, intente buscar en el Sitio de soporte técnico o utilice el menú del Sitio de soporte técnico situado a la izquierda para elegir una página. En esta sección, trataremos algunos de los aspectos fundamentales de la edición de encuestas.

Consejo Q: Las preguntas incluidas en esta encuesta fueron desarrolladas por nuestros principales expertos en la materia. Le recomendamos que intente mantener su encuesta lo más parecida posible a la plantilla original y que no realice demasiados cambios a gran escala.

Adición y edición de preguntas

Advertencia: Es importante editar la encuesta antes de distribuirla a los empleados. Si es posible, evite realizar modificaciones en una encuesta que recopile datos de forma activa, o puede arriesgarse a invalidar sus datos y cambiar los informes prediseñados que vienen con esta solución. Consulte Realización de pruebas o edición de una encuesta activa.

Puede añadir tantas preguntas adicionales como desee. Sin embargo, tenga en cuenta que cuanto más corta sea la encuesta, más probabilidades habrá de que los empleados la completen.

Para obtener guías para agregar y editar preguntas, consulte:

Consejo Q: En el caso de encuestas como estas, por lo general le aconsejamos que se ajuste a las preguntas de opción múltiple y entrada de texto.

Flujo de la encuesta y lógica de visualización

Esta solución incluye lógica de visualización personalizada. La lógica de visualización afecta a las preguntas que ven los encuestados, en función de las respuestas anteriores que hayan proporcionado. Por ejemplo, podemos preguntar si los empleados remotos sienten que tienen acceso a los recursos que necesitan y mostrar diferentes preguntas de seguimiento basadas en su respuesta.

Pregunta con el widget azul en la parte superior que indica las condiciones en las que aparecerá la pregunta

En el flujo de la encuesta, es posible que encuentre lógica de ramificación. Esta función es similar a la lógica de visualización y puede ocultar o mostrar grupos enteros de preguntas en función de las respuestas que los encuestados dieron anteriormente en la encuesta. No elimine ni edite este elemento sin prestar mucha atención a la pregunta en la que se basa la lógica y el bloque de preguntas que controla la lógica de ramificación.

En el flujo de la encuesta, un bloque gris, una ramificación azul con un bloque gris sangrado debajo y un bloque gris

Advertencia: Cuando elimina o edita una pregunta, puede afectar la lógica de visualización o la lógica de ramificación en otra pregunta. Asegúrese de volver a comprobar su encuesta antes de realizar estas modificaciones.

Eliminar y restaurar preguntas

Advertencia: Si elimina una pregunta, esto afectará al informe preelaborado incluido en esta solución. Esté preparado para editar el informe o crear uno nuevo desde cero.

Si ha enviado una pregunta a la papelera, es posible restaurarla. Para revertir muchos cambios a la vez, consulte también cómo revertir una encuesta a una versión anterior.

Opciones de encuesta

Las opciones de encuesta le permiten cambiar muchos ajustes generales de la encuesta, como las fechas durante las cuales se podrá acceder a la encuesta o el mensaje que se mostrará a los encuestados cuando la terminen.

Se activó la conmutación. Aparecen más acciones

En el Pulso del trabajo remoto + in situ, Evitar múltiples envíos está desactivado de forma predeterminada, lo que facilita a los encuestados volver a realizar la encuesta según sea necesario.

Cuando está activada, la opción Evitar respuestas múltiples impide que los encuestados realicen una encuesta varias veces colocando una cookie en su navegador cuando envían una respuesta. La próxima vez que el encuestado haga clic en el enlace de la encuesta, Qualtrics verá esta cookie y no le permitirá realizar la encuesta. Si le gusta el sonido de esta funcionalidad, puede volver a activarla en cualquier momento en las opciones de encuesta.

Guardar y publicar

Todas las ediciones que realice se guardan automáticamente; sin embargo, no necesariamente se enviarán a la versión en uso de la encuesta. Cuando haya terminado con todas sus modificaciones y esté listo para generar un enlace y compartir la encuesta con sus empleados, recuerde hacer clic en Publicar en la parte superior derecha.

Para obtener más información sobre cómo funciona, consulte Publicación de encuestas y versiones.

Traducir el pulso del trabajo a distancia + in situ

Remote + On-site Work Pulse está disponible para crearse en cuentas establecidas en uno de los siguientes idiomas de plataforma: inglés (EE. UU.), inglés (Reino Unido), portugués de Brasil, francés de la UE, alemán, italiano, japonés, español de la UE, español (LATAM), chino (simplificado), chino (tradicional), holandés, finlandés, coreano, portugués (UE).

Consejo Q: Puede cambiar el idioma de su cuenta en las opciones de usuario.

Además, puede añadir traducciones al proyecto para que los encuestados puedan elegir entre un menú desplegable de idiomas al realizar la encuesta. Puede optar por traducir este proyecto guiado mediante uno de los siguientes métodos:

  1. Importar un archivo de idioma traducido proporcionado por Qualtrics
  2. Añadir traducciones manualmente
  3. Uso de la traducción automática
Consejo Q: Cuando se trata de distribuir la encuesta, Qualtrics ofrece varias formas para que sus encuestados vean la encuesta en un idioma en particular. Esto depende del método que utilice para distribuir su proyecto. Los encuestados tienen la opción de utilizar cualquiera de los idiomas de encuesta disponibles, independientemente de cuál se les haya enviado inicialmente. Para obtener más información, visite la página de soporte sobre la especificación del idioma del participante.

Método 1: Importar un archivo de idioma traducido

Dado que Pulso del trabajo en remoto + in situ se ha traducido a los idiomas principales, puede utilizar los archivos de traducción proporcionados por Qualtrics para importar traducciones adicionales a su proyecto. El archivo contiene traducciones para portugués de Brasil, francés de la UE, alemán, italiano, japonés, español de la UE, español (LATAM), chino (simplificado), chino (tradicional), holandés, finlandés, coreano y portugués (UE). Para importar sus idiomas correctamente, siga los siguientes pasos:

  1. Descargue el archivo de idioma según el tipo de método de encuesta que haya seleccionado.
  2. Exporte el archivo de traducción para su proyecto desde la opción Traducciones en las opciones de encuesta. Consulte esta página de soporte técnico para obtener una guía paso a paso sobre cómo exportar el archivo de traducción.
  3. Copie las traducciones deseadas del archivo que ha descargado en el paso 1 y péguelas en el archivo exportado en el paso 2. Asegúrese de pegar las traducciones en las columnas correctas haciendo coincidir los códigos de idioma.
    Consejo Q: Solo tiene que copiar los idiomas que utilizará.
  4. Si es necesario, realice las modificaciones necesarias en su archivo de traducción.
    Consejo Q: Todas las traducciones contienen {{Company}} en lugar del nombre de su empresa en el texto traducido. Asegúrese de sustituirlo por el nombre de su empresa en sus traducciones.
  5. Importe su archivo de traducción mediante la opción Traducciones de las opciones de encuesta. Visite esta página de soporte técnico para obtener una guía paso a paso sobre cómo importar su archivo de traducción.

Si desea importar una traducción a un idioma que no está en el archivo proporcionado por Qualtrics, consulte esta página de soporte para crear traducciones personalizadas.

Método 2: Añadir traducciones manualmente

Si lo desea, puede traducir cada opción de pregunta y respuesta de su encuesta de forma manual. Por lo general, este método tarda más que el método de importación anterior. Puede encontrar más información sobre la traducción manual de su proyecto en esta página de soporte.

Método 3: Uso de la conversión automática

Para acelerar el proceso de traducción manual de la encuesta, puede utilizar la función de traducción automática integrada. La función de traducción automática utiliza el Traductor de Google para traducir su encuesta. Dado que se trata de una traducción automática, puede que no sea perfectamente precisa. Por lo tanto, no recomendamos utilizarlo como la traducción final que comparta con los encuestados. Más bien, esta función puede ahorrar tiempo al trabajar con un traductor profesional, ya que solo necesitarán limpiar la traducción automática en lugar de empezar desde cero. Para obtener más información sobre el uso de esta función, consulte la página de soporte en Traducciones automáticas.

Distribución del pulso del trabajo a distancia + in situ a los empleados

Cuando esté listo para distribuir el pulso del trabajo a distancia + in situ a sus empleados, es muy rápido y fácil hacerlo:

  1. Asegúrese de haber publicado las modificaciones de la encuesta.
    haciendo clic en el botón Publicar
  2. Si sus cambios se publican o no tiene cambios para publicar, diríjase a la pestaña Distribuciones.
    Obtener una opción de enlace reutilizable individual en la pestaña Distribuciones
  3. Seleccione Obtener un enlace único reutilizable.
  4. Verá el enlace anónimo. Este enlace no recopila información de identificación que no sea la que solicita explícitamente en la encuesta. Puede copiar este enlace y distribuirlo a través del correo electrónico de su empresa.
    seleccionando el enlace anónimo
Consejo Q: Si publica cambios, el menú que se abre le dará su Enlace anónimo.

Otros métodos de distribución

Recomendamos utilizar el método de enlace anónimo descrito anteriormente, porque es el método de distribución más rápido y fácil.

Si le interesan otros métodos de distribución, como el correo electrónico de Qualtrics, consulte la Introducción básica a Distribuciones para obtener una lista de opciones. Tenga en cuenta que, dependiendo de su licencia, es posible que no todas las opciones estén disponibles y que algunas estén restringidas.

Consejo Q: Recuerde que la introducción a esta encuesta promete que las respuestas serán anónimas. Si distribuye por correo electrónico a una lista de contactos de Qualtrics, los resultados no serán anónimos a menos que cambie el tipo de enlace mientras escribe el correo electrónico o decida anonimizar las respuestas en la pestaña Encuesta. Si es necesario, puede editar el texto de la introducción en la pestaña Encuesta.

Informes

Informes preelaborados

Nuestros científicos de XM han desarrollado un informe especial para este proyecto guiado. Este informe ofrece un resumen de los resultados y está listo para compartir en cuanto haya recopilado datos.

la ficha de informes

Consejo Q: Este informe no generará gráficos ni tablas hasta que recopile datos. Pruebe a completar la encuesta a través del botón de vista previa si desea probar cómo son estos informes con datos. Recuerde que siempre puede borrar los datos de vista previa más adelante.
  • Compartir el informe: Puede compartir una copia en PDF de este informe con sus colegas o incluso crear un enlace donde cualquiera pueda ver el informe. Consulte Compartir su informe avanzado.
  • Creación de nuevos informes: Puede hacer clic en Archivo y, a continuación, en Nuevo para crear un informe nuevo desde cero si es necesario. Utilice el menú desplegable del nombre del informe para navegar entre los informes.
  • Personalización de informes: Consulte Introducción básica a Informes avanzados para comenzar a personalizar sus informes.
Consejo Q: nuestro principal experto en la materia desarrolló el informe preparado previamente. Le recomendamos que intente mantener su informe lo más parecido posible al modelo original y no realizar demasiadas modificaciones a gran escala.
Advertencia: No borre el informe ya creado. Si lo hace, este informe no se podrá recuperar y tendrá que hacer uno nuevo desde cero.

Otras formas de ver datos

Mientras que los informes avanzados incluyen un informe perito, este informe se limita a mostrar 250 comentarios para una pregunta con Entrada de texto determinada (estas son las preguntas de comentarios abiertas). Para ver un conjunto completo de respuestas, querrá utilizar una de las otras opciones de informes que se describen a continuación.

Datos y análisis le permite editar datos, exportar una hoja de cálculo de todas las respuestas, filtrar sus respuestas y mucho más.

la ficha de datos y análisis

Los Resultados en Informes ofrecen un resumen rápido de sus datos y no requieren que trabaje desde cero. Tienen gráficos y diagramas diferentes a los de los informes avanzados, y generalmente están ahí para ayudarlo a obtener evaluaciones rápidas de los datos.

la pestaña de resultados

Consejo Q: No hay ningún dashboard de CX asociado a este proyecto guiado. Si dispone de una licencia de Qualtrics con dashboards de CX, puede asignar los datos de este proyecto guiado a un dashboard como cualquier otra encuesta de Qualtrics.

Notificaciones de respuesta

Dependiendo de cómo configure su proyecto guiado, puede haber notificaciones integradas. Esto se puede encontrar en la pestaña Flujos de trabajo y puede requerir una configuración adicional para completarse.

navegar a la pestaña de flujos de trabajo para encontrar el flujo de trabajo preconfigurado

Consejo Q: Una vez que haya configurado la tarea de feed de notificaciones como desee, asegúrese de que esté activada.

La misma notificación que la anterior, pero el texto de advertencia ha desaparecido, y la columna activar/desactivar está activada

Según sea necesario, puede revisar o editar:

  • Quién recibe la notificación
  • Las condiciones en las que se envía la condición
  • El mensaje incluido en la notificación

En función de la frecuencia seleccionada, estas condiciones se configuran con una de las siguientes opciones:

  1. Conjunto de datos embebidos en el flujo de la encuesta.
  2. Cuotas.

No edite las condiciones de estos flujos de trabajo, los datos embebidos correspondientes en el flujo de la encuesta o las cuotas implicadas.

Si después de todo no desea recibir esta notificación, puede eliminar el flujo de trabajo o deshabilitarlo (si aún no está deshabilitado). Tenga en cuenta que una vez borrado un workflow, no se puede recuperar.

Visualización de informes

Correo electrónico en el que se enumera el número de respuestas a la encuesta. Debajo del texto hay un botón azul para ver informes

Ver informe: Si hace clic en Ver informe en el correo electrónico o en la notificación dentro del producto, accederá a la sección Informes de la pestaña Informes de su proyecto, donde debe ver el informe predefinido.

Notificación en el producto que indica cuántas respuestas se han recibido

Consejo Q: Si está haciendo clic en estos botones desde su correo electrónico, es posible que deba iniciar sesión en su cuenta antes de que se le dirija a estas pestañas.

Cancelar la suscripción a las notificaciones

Si ya no desea recibir notificaciones, puede hacer clic en darse de baja en la parte inferior del correo electrónico.

Botón Cancelar suscripción en la parte inferior del correo electrónico

Consejo Q: Esto cancelará su suscripción a todas las notificaciones. No puede cancelar la suscripción de un proyecto específico.

Suscripción a actualizaciones

La mayoría de los usuarios se suscribirán a ellos automáticamente. Sin embargo, si ha anulado la suscripción y encuentra que desea volver a recibirlas, puede hacer lo siguiente:

Consejo Q: Los usuarios que tengan 10 o más encuestas activas que hayan recibido respuestas en las últimas 2 semanas no se suscribirán automáticamente.
  1. Vaya a su cuenta de Qualtrics.
  2. En la esquina superior derecha, haga clic en el icono de notificaciones.
    Campana arriba a la derecha, una vez abierta, el engranaje está por debajo, más a la derecha
  3. Haga clic en el engranaje de configuración.
  4. Seleccione Flujos de trabajo para suscribirse a las notificaciones configuradas mediante la pestaña Flujos de trabajo.
    navegar a las opciones y seleccionar notificaciones de flujo de trabajo
  5. Es posible que deba seleccionar Notificaciones primero si en algún momento u otro usuario ha anulado la suscripción a todas las notificaciones de la cuenta.

Condiciones de uso: soluciones para COVID-19

Fechas de vencimiento

Los siguientes términos solo se aplican a los clientes que se registran en las páginas de destino “Aquí para ayudar” o “Regreso al trabajo” o a través de Encuestas de Qualtrics. Antes del vencimiento el 30 de noviembre de 2021, estos clientes deberán exportar sus datos o actualizar a un producto de pago.

Consejo Q: Los clientes existentes tendrán acceso al contenido durante la vigencia de su licencia con Qualtrics.

El acceso a las siguientes soluciones está sujeto a que venza el 30 de noviembre de 2021. Se notificará a los usuarios antes de que finalice el acceso. Esto es aplicable a las soluciones Pulso de regreso al trabajo, Pulso de trabajo remoto + in situ, Salud pública: Pantalla previa y amplificador de COVID-19; Enrutamiento, Educación alta: Pulso de aprendizaje remoto, Educación K-12: Pulso de aprendizaje remoto, Pulso de educador remoto, Script de centro de llamadas dinámico, Pulso de confianza del cliente (1.0), Pulso de confianza de marca, Pulso de continuidad de suministro y Pulso de fuerza laboral de cuidado de la salud.

Límites de respuesta y correo electrónico

  • Nuevos clientes con sede en India y que se registran en las páginas de destino “Aquí para ayudar” o “Volver al trabajo” con un correo electrónico de trabajo obtendrá su propia marca aprovisionada hasta un total de 500.000 respuestas. Esto es aplicable a las soluciones Pulso de regreso al trabajo, Pulso de trabajo remoto + in situ, Salud pública: Pantalla previa y amplificador de COVID-19; Enrutamiento, Educación alta: Pulso de aprendizaje remoto, Educación K-12: Pulso de aprendizaje remoto, Pulso de educador remoto, Script de centro de llamadas dinámico, Pulso de confianza del cliente (1.0), Pulso de confianza de marca, Pulso de continuidad de suministro y Pulso de fuerza laboral de cuidado de la salud.
  • Los clientes que se inscriban para acceder a las soluciones COVID-19, tal como se ha descrito anteriormente, estarán limitados a 1.000 correos electrónicos por semana por usuario.

Nuevos clientes que se registran en la página “Aquí para ayudar” o “Volver al trabajo” con un correo electrónico personal se proporcionará una cuenta gratuita con hasta 500 respuestas para cada encuesta de Pulso de la vuelta al trabajo o Pulso del trabajo a distancia + in situ. Este también es el caso de los nuevos clientes que se inscriben a través de Qualtrics Surveys.  Las soluciones completas de COVID-19 solo estarán disponibles para los nuevos clientes que se registren con un correo electrónico de trabajo en las páginas “Aquí para ayudar” o “Volver al trabajo”, como se indica anteriormente.

Otras soluciones XM gratuitas para COVID-19

Las siguientes soluciones XM de COVID-19 son gratuitas para los clientes con licencias existentes y para los clientes con sede en India. Haga clic en el nombre de la solución para obtener más ayuda guiada:

Preguntas frecuentes

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