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Investigación sobre prestaciones para empleados

Prestaciones para empleados. Diseñadas para empleados
por empleados.

Diseña y ofrece atractivos programas de recompensas integrales gracias a una herramienta de optimización de prestaciones que incorpora automáticamente las opiniones de los empleados para generar el paquete de prestaciones perfecto para ellos.

  • Atrae a los mejores candidatos al contar con paquetes competitivos de remuneración y recompensas.
  • Descubre automáticamente el paquete de prestaciones ideal y adecuado para tu presupuesto, basado en las opiniones de los empleados.
  • La simulación de alternativas de prestaciones en tiempo real te permite ver los resultados potenciales de cada opción.

Diseñadas para empleados por empleados.


Configuración rápida y sencilla

Pasa de la configuración a los insights en cuestión de minutos gracias al asistente de configuración integrado. Simplemente ingresa los resultados que deseas probar y la herramienta se ocupará del resto, desde generar el cuestionario hasta analizar y elaborar el informe.

Prueba todas las combinaciones posibles

Descubre el mejor paquete posible para tu personal. Cada combinación potencial de prestaciones analizada automáticamente tiene en cuenta las distintas alternativas que los empleados están dispuestos a considerar.

Visualiza los posibles resultados al instante

Sabe de antemano cómo se recibirán las prestaciones gracias a la herramienta de simulación que te permite arrastrar y soltar cada beneficio en un paquete y compararlo con las prestaciones actuales o las ideales.

Permite que tus empleados estén en el corazón
de sus recompensas

Opiniones al instante. Resultados inmediatos.

Ya no deberás esperar meses para evaluar tu paquete de prestaciones. Con el Optimizador de prestaciones, puedes hacerlo al instante. Las robustas funciones de análisis conjuntos te permiten examinar los datos en tiempo real y acceder a los resultados en cuanto comiences a recibir las respuestas.

Paquetes perfectos, a la altura de tu presupuesto

Equilibrar los presupuestos con la satisfacción de los empleados no es una tarea sencilla. El Optimizador de prestaciones te permite identificar aquellos cambios que serán mejor recibidos por tu personal, dentro de tu presupuesto.

Responde a las exigencias cambiantes

Podrás adaptarte rápidamente al surgimiento de nuevas opciones de prestaciones o a los cambios en las exigencias de tus empleados y probar nuevos paquetes, sin necesidad de análisis costosos o de esperar meses por los informes de resultados. Aprovecha los beneficios del Optimizador de prestaciones en todo momento, sin tener que esperar las revisiones anuales programadas.

¿Qué es la investigación de prestaciones para empleados?

Un análisis de prestaciones para empleados es un proyecto de investigación que llevan a cabo las organizaciones para identificar la satisfacción de su personal con respecto a los paquetes de prestaciones existentes. Por lo general, se analizan las prestaciones como parte de la remuneración total y se evalúa tanto su recepción como el uso de los beneficios por parte de los empleados. Se trata de una parte fundamental de la tarea de atraer y retener a los mejores talentos. Un estudio reciente de Glassdoor indicó que el 60 % de las personas consideran que los beneficios y las prestaciones son uno de los factores principales al evaluar un empleo, mientras que el 80 % podría aceptar un salario menor a cambio de mejores prestaciones. Un análisis manual puede llevar meses y meses, por lo que la mayoría de las organizaciones solo evalúan sus prestaciones una vez al año. Sin embargo, las nuevas tecnologías permiten probar paquetes nuevos con mucha mayor frecuencia, lo que reduce considerablemente el costo de estos estudios y acelera su implementación.



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