Base de conhecimento
O atual momento e as prioridades do RH para o negócio
A ascensão das equipes de pessoas como impulsionador do crescimento dos negócios
Nos últimos anos, o RH mudou drasticamente e se transformou em uma função crítica para impulsionar a estratégia e o crescimento dos negócios.
Para entender melhor o novo papel do RH, pedimos a 1.000 líderes ao redor do mundo que trabalham em Recursos Humanos para relatar a situação atual do RH. Eles disseram o que é importante agora e como eles estão criando culturas centradas na experiência que atendem às necessidades dos funcionários e dos negócios.
A partir dos dados, nossos especialistas em experiência do funcionário identificaram quatro insights importantes sobre o futuro do RH e as próximas etapas com ações para ajudar os CHROs a continuar a desenvolver o RH em suas empresas.
Nesse relatório, você irá aprender sobre:
- Como os departamentos de RH podem desbloquear novos caminhos de crescimento, melhorar cada experiência principal e fornecer suporte durante a mudança
- Por que os líderes de RH estão se aprimorando não apenas para reforçar o desenvolvimento dos funcionários, mas também para impulsionar o sucesso dos negócios
- O futuro da experiência do funcionário à medida que as organizações complementam as pesquisas de engajamento do funcionário com uma escuta mais holística
- Quais obstáculos se interpõem no caminho de programas EX bem-sucedidos, à medida que os líderes de RH procuram redefinir seus ambientes de trabalho