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Tool zur Mitarbeiter-Pulsbefragung

Den Finger am Puls des Unternehmens: Ihr Tool für direktes und kontinuierliches Mitarbeiter-Feedback

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Machen Sie sich ein genaues Bild davon, wie gut Ihre Mitarbeiter eingebunden sind. Verfolgen Sie die Verbesserungen mit, indem Sie häufiger das Feedback Ihrer Angestellten einholen. Mit den Mitarbeiter-Pulsbefragungen von Qualtrics haben Sie die Mitarbeiterbindung immer auf dem Schirm. Sie können dann bei Abweichungen sofort eingreifen und die Employee Experience in die richtige Bahn lenken.

  • Behalten Sie den Finger am Puls der Employee Experience und des Betriebsklimas – mit häufigen, schnellen und einfachen Messungen.
  • Ob Inklusion, Diversity oder Karriereentwicklung: Verfolgen Sie die Fortschritte firmenweiter HR-Programme mit.
  • Sammeln Sie kontinuierlich das Feedback Ihrer Mitarbeiter zu spezifischen Projekten oder Arbeitsabläufen.

Pulsbefragungen: ein mächtiges Instrument

Mitarbeiter verstehen

Die fortlaufenden Mitarbeiter-Pulsbefragungen versorgen Sie dauerhaft mit praxisorientierten Erkenntnissen, die Ihre wegweisende Employee Experience vorantreiben. Der benutzerfreundliche Umfrage-Baukasten, das produktspezifische Know-how und die intuitive Verwaltung der Mitarbeiter-Verzeichnisse helfen Ihnen dabei.

Kontinuierlich und in Echtzeit Insights sammeln

Treffen Sie Ihre Entscheidungen auf Basis von Erkenntnissen, die in Echtzeit gesammelt werden: Unsere rollenbasierten Dashboards helfen allen Führungskräften und HR-Managern. Sie spornen dazu an, Rückmeldungen in konkrete Taten umzusetzen. So erhalten Sie selbst bei komplizierten Unternehmensstrukturen in Echtzeit schnell die notwendigen Einblicke in die Welt Ihrer Mitarbeiter – dank der integrierten automatischen Analyse, gut fundierter Berichte und robuster Filterfunktionen.

Durch Erkenntnisse den Profit steigern

Verwandeln Sie Erkenntnisse in geschäftliche Erfolge. Nutzen Sie dafür die integrierten Tools zur Maßnahmenplanung und das mitgelieferte Know-how. Diese Bordinstrumente machen Ihren Managern das Leben leichter – ob sie nun Prozesse optimieren oder die Entwicklung der Employee Experience mitverfolgen wollen.

Erfahren Sie mehr zur Effektivität von Mitarbeiter-Pulsbefragungen

Alles im Griff dank unternehmensweiter Umfrage-Software

Die Zügel fest in der Hand: Mit unserer professionellen Umfrage-Software lenken Sie Ihre Employee Experience in die gewünschte Richtung. Wählen Sie ein vordefiniertes Programm aus. Oder erstellen, testen und adaptieren Sie Ihre Mitarbeiter-Umfragen in wenigen Minuten – ganz ohne Programmierkenntnisse und ohne Unterstützung des IT-Supports. Profitieren Sie von unterschiedlichen Fragetypen, eingebetteten Daten, der fortschrittlichen Verzweigungs- und Anzeigelogik, den Triggern und der Kompatibilität mit Mobilgeräten. Noch nie war es leichter, sich bei den zentralen geschäftskritischen Entscheidungen von der Stimme des Personals leiten zu lassen.

Intelligente Analyse per Tastendruck

Gewähren Sie Ihren Führungskräften durch die Mitarbeiter-Pulsbefragungen von Qualtrics iQ optimale Einblicke. Unsere Predictive-Intelligence-Engine lässt künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen direkt in Ihre Dashboards zur Pulsbefragung einfließen. Qualtrics iQ kann für Sie automatisch entscheidende Mitarbeiter-Informationen analysieren und zutage fördern. Die erweiterten statistischen, prädiktiven und textbasierten Analysefunktionen verraten Ihnen sofort, welche Maßnahmen die KPIs Ihres Unternehmens am stärksten beeinflussen.

Fortschritte im gesamten Unternehmen

Geben Sie Ihren leitenden Angestellten das Heft in die Hand – damit sie Änderungen effektiver vorantreiben und Fortschritte besser auf dem Schirm behalten. Die individuellen und vorgefertigten Strategiepläne erlauben es Ihren Managern, Fristen zu setzen und die für ein Ziel erforderlichen Aufgaben zu umreißen. Solche Maßnahmen-Kataloge erleichtern darüber hinaus die Kommunikation mit anderen Führungskräften und Teammitgliedern.

Die Berichte zur Strategieplanung sorgen dafür, dass Ihre Führungskräfte auf Kurs bleiben – indem sie die Fortschritte nach Team, Abteilung und Thema ganz einfach mitverfolgen. Der Vorteil: Sie wissen immer, wann das Management Ihr Input braucht, um die positiven Veränderungen weiter voranzutreiben.

Was sind Mitarbeiter-Pulsbefragungen?

Umfangreiche Programme liefern sehr effektiv und zuverlässig Erkenntnisse zur Einbindung der Mitarbeiter. Allerdings mangelt es ihnen oft an Flexibilität. Es gibt nur wenig Spielraum, um auf häufige Kursänderungen und neue Entwicklungen in der Mitarbeiterbindung und Employee Experience einzugehen. Konkreter ausgedrückt: Moderne Unternehmen können es sich nicht mehr leisten, ein oder zwei Jahre mit dem Sammeln von Mitarbeiter- und Betriebsdaten zu vergeuden. Mitarbeiter-Pulsbefragungen sind die Lösung für dieses Problem. Sie erlauben es, mit höherer Frequenz agile und handlungsorientierte Rückmeldungen einzuholen, die das Unternehmen weiterbringen. Die Pulsbefragungen machen sich die leistungsstarke Employee-Experience-Plattform von Qualtrics zunutze. Sei es die automatisierte Verwaltung der Unternehmenshierarchie, die intelligente Textanalyse und statistische Auswertung oder die Maßnahmenplanung: In diesem Softwarepaket finden Sie alles, was Sie brauchen. Ihre Analytics-Teams können jetzt ganz mühelos, schnell und flexibel ihre Aufgaben erfüllen – ob sie nun Pulsbefragungen zur Mitarbeiteranalyse zusammenstellen, über das benutzerfreundliche Dashboard Rückmeldungen sammeln oder Daten in Echtzeit analysieren. Auch die Verwaltung der gesamten Maßnahmen- und Wirkungsberichte lässt sich einfach und direkt über ein einziges Dashboard vornehmen.

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