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Software de encuesta de incorporación y para nuevos empleados

Mejorar la experiencia de incorporación de los empleados

Más de 13.500 marcas y 99 de las 100
mejores escuelas de negocios utilizan Qualtrics


Construye las bases para lograr equipos exitosos con las encuestas de incorporación e insights que reducen el tiempo de rampa, aumentan la productividad e impulsan el compromiso desde el comienzo entre tus nuevos empleados.

  • Optimiza tu proceso de incorporación con insights y opiniones de los nuevos empleados
  • Prioriza las acciones con el mayor impacto en las métricas clave como el tiempo de rampa y la productividad
  • Supervisa el impacto de tus mejoras y manténlas en orden con la planificación de acciones incorporada

Elementos esenciales de las plataformas de incorporación de empleados más eficaces


Interfaz sencilla. Máxima flexibilidad

Haz que tu programa de opiniones de incorporación despegue con solo unos clics con encuestas prediseñadas y tableros y contenido diseñados por expertos. Todo está a un solo clic en la Plataforma Qualtrics XM™. ¿Necesitas hacer cambios? No hay problema, puedes personalizar tu programa de incorporación de forma rápida y fácil con nuestro generador intuitivo de encuestas y tableros.

Insights en tiempo real. Envíos automáticos.

Automatiza tu programa de opiniones con API en tu Sistema de Información de Recursos Humanos (HRIS, por sus siglas en inglés). Solo define tus condiciones y los nuevos empleados recibirán solicitudes para dar sus opiniones en el momento adecuado. Sus respuestas completarán de forma automática los informes y los tableros para que el equipo de RR. HH., los gerentes y los equipos de incorporación siempre estén informados.

Insights que generan resultados reales de compromiso

Convierte las opiniones de incorporación en mejoras tangibles con los insights en tiempo real y los tableros intuitivos que ayudan a los gerentes de contratación y a los equipos de incorporación a realizar un seguimiento de sus mejoras a lo largo del tiempo.

Comienza a mejorar la incorporación de tus empleados

Programas de incorporación que impactan en todo el ciclo de vida

Inicia la incorporación de nuevos empleados con el pie derecho y realiza un seguimiento del impacto de tu programa de incorporación a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado. Con todas las opiniones en la Plataforma Qualtrics XM™, podrás ver cómo las mejoras en tu programa de incorporación impactan en todo, desde el compromiso hasta la productividad, el desarrollo y el agotamiento.

Análisis inteligente. Automatizado.

Detecta patrones en tus datos e identifica automáticamente las mejoras en tu programa de incorporación que tendrán el mayor impacto. Con iQ, nuestro motor de inteligencia predictiva, obtendrás análisis estadístico avanzado, predictivo y análisis de texto, sin mover un dedo.

  • Análisis de texto: da sentido a decenas de miles de comentarios de texto abierto con procesamiento de lenguaje natural e inteligencia artificial que detecta las tendencias de forma sencilla. Obtén más información sobre Text iQ.
  • Análisis estadístico: comprende las relaciones complejas entre múltiples variables con un solo clic. Stats iQ elige de forma automática las pruebas adecuadas y presenta los resultados para que cualquier miembro de tu equipo pueda comprender.

¿Qué son las encuestas de incorporación para empleados?

Las encuestas de incorporación, a veces denominadas encuestas para los nuevos empleados, miden la experiencia de los nuevos empleados y ayudan a los responsables a mejorar el proceso de incorporación y de los nuevos empleados. Al recopilar las respuestas de cada nuevo empleado y realizar un seguimiento de temas como la satisfacción, las opiniones del gerente y la efectividad de los procesos de orientación, los responsables y gerentes de RR. HH. pueden maximizar y optimizar la inversión que realizan en la contratación y capacitación de los nuevos empleados.



Obtén más información sobre las encuestas de incorporación

EmployeeXM<sup>™</sup>

  • Encuestas a empleados salientes
  • Encuestas de incorporación y a nuevos empleados
  • Encuestas de capacitación