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[RAPPORT] POURQUOI LES RH SONT ESSENTIELLES À LA RÉUSSITE DE VOTRE PROGRAMME ESG
Cinq façons dont les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) peuvent affecter la performance de l'entreprise
Les critères ESG, ou critères environnementaux, sociaux et de gouvernance, sont des termes qui reviennent fréquemment dans les discussions et les analyses relatives au développement durable.
À mesure que nous progressons dans l’ère du développement durable, nous constatons que de plus en plus d’organisations définissent le succès non seulement en atteignant leurs objectifs financiers de leurs objectifs financiers, mais aussi comme la réduction de l’écart par rapport aux cibles et aux aspirations relatives en matière de critères ESG.
Mettre l’accent sur les critères ESG est une question de bon sens pour l’entreprise, car cela a des impacts importants sur sa performance et l’expérience de ses employés en aval, et ne peut être ignoré.
Dans ce rapport, vous découvrirez:
- Les cinq impacts des critères ESG sur la performance de votre entreprise
- L’importance des critères ESG pour les RH et leur impact sur l’expérience employé
- Comment atteindre vos objectifs ESG avec un cadre éprouvé