Découvrez comment les meilleurs employeurs du monde optimisent l'expérience employé

Les entreprises les plus prospères au monde ont une ligne de conduite commune : elles se soucient toutes profondément de l'expérience de leurs collaborateurs et elles font toutes trois choses pour attirer, retenir et fidéliser les meilleurs talents:
  1. Créer une culture de la porte numérique ouverte et utiliser la technologie pour interagir avec leurs collaborateurs de manière évolutive.
  2. Créer une expérience personnelle et adapter leur approche en fonction des responsables et des collaborateurs de l'entreprise.
  3. Piloter des mesures et utiliser les données qu'ils collectent pour faire de réelles améliorations pour leurs collaborateurs.
Découvrez comment tout cela s'articule dans notre courte vidéo sur les meilleurs programmes d'expérience pour les employés. Demander une démo