Ecouter pour mieux repenser
le travail
de demain

Nous ne pouvons pas prédire l’avenir. Cependant, nous pouvons écouter davantage, mieux comprendre et agir rapidement afin de concevoir les conditions de travail qui profiteront à nos collaborateurs et à notre entreprise.

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Ecouter chaque voix

Parmi les personnes interrogées, 73 % disent vouloir adopter de nouvelles méthodes de travail hybrides à l’avenir. Alors que vos collaborateurs sont dispersés entre les bureaux, leur maison et les sites éloignés, veillez à tous les écouter, où qu’ils se trouvent, pour comprendre ce dont ils ont réellement besoin.

Comprendre les
prochaines étapes

Que votre objectif soit d’optimiser l’expérience technologique d’une main-d’œuvre hybride ou de découvrir les principaux facteurs favorisant le sentiment d’appartenance et le bien-être de vos collaborateurs, suivez l’évolution de l’expérience de ces derniers et sachez exactement ce dont ils ont besoin à mesure que votre futur lieu de travail prend forme.

Favoriser l’action
à tous les niveaux

Restez au fait en temps réel de ce qui compte le plus pour vos collaborateurs à chaque étape, depuis la candidature jusqu’au départ. Repérez automatiquement les mesures à prendre et où les prendre afin d’attirer, retenir et cultiver les meilleurs talents.

Rapport d’étude : L’avenir du travail

Nous améliorons au quotidien l’expérience de milliers de collaborateurs


Je suis prêt à découvrir l’avenir du travail