Come creare una cultura del benessere
Il ruolo vitale di aziende, dirigenti e dipendenti nel porre fine alla diffusione del burnout
I tuoi colleghi si stanno licenziando. I tuoi leader se ne stanno andando. E forse anche tu stai pensando di lasciare il tuo posto di lavoro.
Molte aziende si stanno focalizzando sulle attività di wellbeing, cercando di mitigare il fenomeno del burnout, di aiutare i dipendenti a raggiungere una soddisfacente integrazione tra lavoro e vita privata e di costruire un’agenda basata sul benessere dei propri collaboratori.
Ma la strategia fallisce laddove si cerca di affrontare solo i sintomi del problema, e non si va in profondità fino alla radice dello stesso: ovvero, all’organizzazione del lavoro e al raggiungimento dei risultati. Il nostro team di esperti in psicologia organizzativa ti mostrerà proprio questo: come creare una vera e propria cultura del benessere.
In questo ebook troverai:
- I driver del benessere dei dipendenti
- Come il benessere si interseca con diversità, equità, inclusione e appartenenza (DEIB)
- Suggerimenti per aziende, leader e dipendenti per promuovere una cultura del benessere sul posto di lavoro