ข้ามไปที่เนื้อหาหลักt
Qualtrics Home page

รายงานเทรนด์ประสบการณ์ของพนักงานในปี 2022

4 สิ่งที่บุคลากรของคุณต้องการให้คุณรู้

2022 ex trends report banner

พนักงานของคุณได้แสดงความคิดเห็นแล้ว และถึงเวลาที่คุณต้องฉีกคู่มือประสบการณ์ของพนักงานเล่มเก่าทิ้ง 

แม้ว่าในช่วงเริ่มต้นของการระบาดของโควิด-19นั้นพนักงานเหล่าให้คะแนนการมีส่วนร่วมที่สูง แต่ความเหนื่อยล้าจนหมดไฟในการทำงาน การระบาดไปทั่วโลก และความกลัวในวิถีการทำงานแบบเก่านั้นกำลังจจะกลับมาหลอกหลอน การใช้เวลาในการเดินทางสองชั่วโมง ในทุกๆ วัน การหลบไปพบแพทย์ตามที่นัดไว้แล้วกลับไปทำงานต่อ ถึงแม้ยังรู้สึกไม่สบาย นโยบายที่ล้าหลังเหล่านี้ส่งผลให้พนักงานลาออกจำนวนมากอย่างที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อน

ในรายงานเทรนด์ประสบการณ์ของพนักงาน เรารับฟังพนักงานทั่วโลกเกือบ 14,000 คนเพื่อหาสาเหตุที่แน่ชัดว่าทำไมถึงตัดสินใจลาออก และคุณจะสามารถทำอะไรได้บ้างเพื่อให้พวกเขาอยู่ทำงานต่อในปี 2022

ดาวน์โหลดเดี๋ยวนี้

ในการส่งแบบฟอร์มนี้จะถือว่าคุณยินยอมรับข้อมูลการตลาดจาก Qualtrics ตามที่ระบุไว้ในข้อกำหนดการให้บริการและคำชี้แจงด้านสิทธิส่วนบุคคล คุณสามารถยกเลิกการรับข่าวสารได้ทุกเมื่อ
ในการให้ข้อมูลเหล่านี้ ท่านได้ ตกลงเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่านตาม นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ของบริษัท
ในการส่งแบบฟอร์มนี้ ข้าพเจ้ายอมรับในข้อกำหนดการให้บริการและคำชี้แจงด้านสิทธิส่วนบุคคลของ Qualtrics

Step /2

เทรนด์ประสบการณ์ของพนักงานในปี 2022



  • เหตุผลหลัก 4 ข้อที่พนักงานของคุณใช้เพื่อตัดสินใจในการลาออก
  • ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับความต้องการของพนักงานต่อประสบการณ์ทำงานแบบไฮบริด
  • คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญของเราเกี่ยวกับกิจกรรมหลักที่องค์กรสามารถนำไปใช้เพื่อสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงานอีกครั้งในปี 2022

The world’s top brands trust Qualtrics to deliver breakthrough experiences