Puls für Arbeit im Home-Office & am Arbeitsplatz
Was finden Sie hier?
Über den Puls für Arbeiten vor Ort und Remote
Ganz gleich, ob Ihr Organisation plötzlich Mitarbeiter im Homeoffice unterstützt, die Gesundheit und sicherheit von Mitarbeitern mit wichtigen Vor-Ort-Rollen schützt oder beides tut – es war für Führungskräfte nie wichtiger, sich mit ihren Mitarbeitern auszutauschen und auf ihre Bedürfnisse zu reagieren.
Große Veränderungen und Störungen am Arbeitsplatz aufgrund von COVID-19 können zu kritischen Lücken in der Mitarbeitererfahrung führen und schwerwiegende Auswirkungen auf wohlbefinden der Mitarbeitende, die Produktivität und das langfristige Geschäft haben, wenn sie nicht schnell angegangen werden.
Das geführte Projekt „Remote + Onsite Work Pulse“ unterstützt HR-, Operations-/IT-Teams, Führungskräfte und Führungskräfte dabei, schnell auf den gesamten Personalbedarf im Hinblick auf wohlbefinden, sicherheit, ressourcen und Qualifizierung zu reagieren – unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeiter im Homeoffice, vor Ort oder vor Ort handelt.
Die automatisierte Lösung bietet zwei Arten vorkonfigurierter Umfragen und entsprechender Berichte, um Mitarbeitende nach Standort und Team schnell zu identifizieren und zu priorisieren, sodass Sie schnell handeln können.
Tipp: Alle Benutzer mit vorhandenen Qualtrics haben Zugriff auf diese Lösung. Darüber hinaus bieten wir diese Lösungen kostenlos für Unternehmen mit Sitz in Indien an. Wenn Sie in Indien ansässig sind und kein Benutzerkonto bei Qualtrics haben, finden Sie auf dieser Seite weitere Informationen darüber, wie Sie Zugang zu dieser Lösung erhalten können.
Methodik
Das von Qualtrics IO Psychology-Experten entwickelte geführte Projekt „Remote + Onsite Work Pulse“ bietet zwei Umfrage für die Pulsbildung der Belegschaft:
Wir empfehlen, mit dem schnellen Check-in als einfache, einfache Möglichkeit zu beginnen, um zu verstehen, wie sich Mitarbeitende inmitten von Störungen fühlen. Anschließend Follow-up, um Verbesserungsbereiche zu identifizieren und zu priorisieren.
Erstellen eines Pulses für Remote- und Vor-Ort-Arbeit
Tipp: Wenn Sie derzeit keinen Zugang zum Remote + Onsite Work Pulse haben und mehr erfahren möchten, schauen Sie sich an diese Seite für weitere Details!
Tipp: Dieses geführte Projekt wurde in verschiedene Sprachen lokalisiert. Sie können dieses Projekt nur durchführen, wenn Ihr Benutzerkonto ist auf eine der kompatiblen Sprachen gesetzt. Sie können jedoch bei Bedarf Übersetzungen oder automatische Übersetzungen mit Google Translate für Inhalte hochladen. Siehe Übersetzen des Pulses für Remote- und Vor-Ort-Arbeit für weitere Details.
Puls Umfrage
Wenn Sie die Fragen in Ihrer Umfrage anzeigen oder bearbeiten möchten, klicken Sie auf das Symbol Umfrage Registerkarte. Im UMFRAGEN-BUILDER können Sie neue Fragen hinzufügen, den Wortlaut bestehender Fragen ändern, die Designvorlage für die Umfrage bearbeiten und vieles mehr.
Wenn Sie bestimmte Funktionen hinzufügen möchten, suchen Sie die Support-Site, oder verwenden Sie das Menü der Support-Site auf der linken Seite, um eine Seite auszuwählen. In diesem Abschnitt werden einige der Grundlagen der Umfrage behandelt.
Tipp: Die in dieser Umfrage enthaltenen Fragen wurden von unseren wichtigsten Fachexperten entwickelt. Wir empfehlen, Ihre Umfrage so ähnlich wie möglich zur ursprünglichen Vorlage zu halten und nicht zu viele umfangreiche Änderungen vorzunehmen.
Hinzufügen und Bearbeiten von Fragen
Warnung: Es ist wichtig, Änderungen an der Umfrage vorzunehmen. vor Sie verteilen sie an Mitarbeiter. Vermeiden Sie es nach Möglichkeit, aktiv Änderungen an einer Umfrage vorzunehmen, um Daten zu sammeln, oder Sie riskieren, Ihre Daten zu invalidieren und die vorgefertigten Berichte zu ändern, die mit dieser Lösung ausgeliefert werden. Siehe Testen/Bearbeiten einer aktiven Umfrage.
Sie können beliebig viele zusätzliche Fragen hinzufügen. Beachten Sie jedoch, dass je kürzer die Umfrage ist, desto wahrscheinlicher ist es, dass Mitarbeiter sie ausfüllen.
Leitfäden zum Hinzufügen und Bearbeiten von Fragen finden Sie unter:
Tipp: Bei Umfragen wie diesen empfehlen wir generell, an Multiple Choice und Texteingabe festzuhalten.
Umfrage und Anzeigelogik
Diese Lösung wird mit benutzerdefinierten Anzeigelogik. Anzeigelogik wirkt sich auf die Fragen aus, die Umfrageteilnehmern basierend auf den von ihnen angegebenen vorherigen Antworten angezeigt werden. Wir können zum Beispiel fragen, ob Mitarbeiter im Homeoffice das Gefühl haben, Zugriff auf die benötigten ressourcen zu haben, und verschiedene Folgefragen basierend auf ihrer Antwort anzeigen.
In der Umfragenverlauffinden Sie möglicherweise Verzweigungslogik. Diese Funktion ähnelt der Anzeigelogik und kann ganze Gruppen von Fragen basierend auf den Antworten, die Teilnehmer zuvor in der Umfrage gegeben haben, ein- oder ausblenden. Entfernen oder bearbeiten Sie dieses Element nicht, ohne genau auf die Frage zu achten, auf der die Logik basiert, und den Block von Fragen, den die Verzweigungslogik steuert.
Warnung: Wenn Sie eine Frage entfernen oder bearbeiten, kann sich dies auf Anzeigelogik oder Verzweigungslogik für eine andere Frage auswirken. Überprüfen Sie Ihre Umfrage, bevor Sie diese Änderungen vornehmen!
Löschen und Wiederherstellen von Fragen
Warnung: Wenn Sie eine Frage löschen, wirkt sich dies auf die vorgefertigter Bericht in dieser Lösung enthalten! Bereiten Sie sich darauf vor, entweder Änderungen am Bericht vorzunehmen oder einen Bericht von Grund auf neu anzulegen.
Wenn Sie hat eine Frage an den Papierkorb gesendet , es ist möglich, es wiederherzustellen. Wenn Sie viele Änderungen auf einmal rückgängig machen möchten, lesen Sie auch, wie Sie eine Umfrage auf eine frühere Version zurückmachen können.
Umfrageoptionen
Umfrageoptionen Sie können viele allgemeine Umfrage ändern, z. B. das Datum, an dem auf die Umfrage zugegriffen werden kann, oder die Nachricht, die Umfrageteilnehmern angezeigt wird, wenn sie die Umfrage abschließen.
Im Puls für Arbeiten im Homeoffice und vor Ort: Mehrfache einreichung verhindern wird gedreht aus Standardmäßig ist es für Umfrageteilnehmer einfacher, die Umfrage nach Bedarf erneut durchzuführen.
Wenn die Option Mehrere Antworten verhindern aktiviert ist, können Umfrageteilnehmer nicht mehrmals an einer Umfrage teilnehmen, indem sie beim Einreichen einer Antwort ein Cookie in ihrem Browser platzieren. Wenn der Teilnehmer das nächste Mal auf den Umfrage-Link klickt, erkennt Qualtrics dieses Cookie und erlaubt dem Teilnehmer nicht, an der Umfrage teilzunehmen. Wenn Ihnen diese Funktion gefällt, können Sie sie jederzeit in den Umfrageoptionen wieder einschalten.
Speichern und Veröffentlichen
Alle Änderungen, die Sie vornehmen, werden automatisch gespeichert. Sie werden jedoch nicht unbedingt in die Live-Version der Umfrage übertragen. Wenn Sie mit dem alle Ihrer Bearbeitungen und sind bereit, einen Link zu generieren und die Umfrage mit Ihren Mitarbeitern zu teilen. Denken Sie daran, auf Veröffentlichen oben rechts.
Weitere Informationen zur Funktionsweise finden Sie unter. Umfrage & Versionen.
Übersetzen des Pulses für Remote- und Vor-Ort-Arbeit
Der Remote + Onsite Work Pulse kann in Konten erstellt werden, die auf eine der folgenden Plattformsprachen eingestellt sind: Englisch (US), Englisch (UK), Brasilianisches Portugiesisch, Französisch EU, Deutsch, Italienisch, Japanisch, Spanisch EU, Spanisch (LATAM), Chinesisch (vereinfacht), Chinesisch (traditionell), Niederländisch, Finnisch, Koreanisch, Portugiesisch (EU).
Tipp: Sie können Ihre Benutzerkonto in Ihrem Benutzereinstellungen.
Darüber hinaus können Sie dem Projekt Übersetzungen hinzufügen, sodass die Teilnehmer bei der Teilnahme an der Umfrage aus einer Dropdown-Liste für die Sprache auswählen können. Sie können dieses geführte Projekt über eine der folgenden Methoden übersetzen:
Tipp: Wenn es um die Verteilung der Umfrage geht, bietet Qualtrics Ihren Umfrageteilnehmern verschiedene Möglichkeiten, die Umfrage in einer bestimmten Sprache anzuzeigen. Dies hängt von der Methode ab, mit der Sie Ihr Projekt verteilen. Umfrageteilnehmer haben die Möglichkeit, eine der verfügbaren Umfrage zu verwenden, unabhängig davon, welche Sprache ursprünglich an sie gesendet wurde. Weitere Informationen finden Sie auf der Supportseite unter Angabe der Teilnehmer:in.
Methode 1: Einlesen einer übersetzten Sprachdatei
Da der Remote + Onsite Work Pulse in die Kernsprachen übersetzt wurde, können Sie mit den von Qualtrics bereitgestellten Übersetzungsdateien zusätzliche Übersetzungen in Ihr Projekt importieren. Die Datei enthält Übersetzungen für brasilianisches Portugiesisch, Französisch EU, Deutsch, Italienisch, Japanisch, Spanisch EU, Spanisch (LATAM), Chinesisch (vereinfacht), Chinesisch (traditionell), Niederländisch, Finnisch, Koreanisch und Portugiesisch (EU). Um Ihre Sprachen korrekt zu importieren, führen Sie die folgenden Schritte aus:
Wenn Sie eine Übersetzung für eine Sprache importieren möchten, die nicht in der von Qualtrics bereitgestellten Datei enthalten ist, finden Sie weitere Informationen unter. diese Support-Seite zum Anlegen benutzerdefinierter Übersetzungen.
Methode 2: Übersetzungen manuell hinzufügen
Wenn Sie möchten, können Sie jede Frage und Antwortmöglichkeit Ihrer Umfrage manuell übersetzen. Diese Methode dauert in der Regel länger als die Verwendung der oben genannten Importmethode. Weitere Informationen zur manuellen Übersetzung Ihres Projekts finden Sie unter diese Support-Seite.
Methode 3: Automatische Übersetzung verwenden
Um Ihren manuellen Umfrage zu beschleunigen, können Sie die integrierte automatische Funktion verwenden. Die automatische Funktion verwendet Google Translate, um Ihre Umfrage zu übersetzen. Da es sich um eine automatische Übersetzung handelt, ist sie möglicherweise nicht vollkommen genau. Daher empfehlen wir, diese Übersetzung nicht als endgültige Übersetzung zu verwenden, die Sie mit den Teilnehmern teilen. Vielmehr kann diese Funktion Zeit sparen, wenn Sie mit einem professionellen Übersetzer arbeiten, da sie nur die automatische Übersetzung bereinigen müssen, anstatt von Grund auf neu zu beginnen. Weitere Informationen zur Verwendung dieser Funktion finden Sie auf der Supportseite unter automatische Übersetzungen.
Verteilung des Pulses für die Arbeit im Homeoffice und vor Ort an die Mitarbeiter
Wenn Sie bereit sind, den Fern- und Vor-Ort-Arbeitspuls an Ihre Mitarbeiter zu verteilen, ist dies sehr schnell und einfach:
Tipp: Wenn Sie Änderungen veröffentlichen, erhalten Sie im Menü, das geöffnet wird, Ihren anonymen Link.
Andere Verteilung
Wir empfehlen, die oben beschriebene anonymer Link zu verwenden, da es sich um die schnellste und einfachste Verteilung handelt.
Wenn Sie an anderen Verteilung interessiert sind, z. B. per E-Mail von Qualtrics, finden Sie weitere Informationen im Verteilungen – Allgemeine Übersicht für eine Liste von Optionen. Beachten Sie, dass abhängig von Ihrer Lizenz möglicherweise nicht alle Optionen verfügbar sind und einige eingeschränkt sind.
Tipp: Denken Sie daran, dass die Einführung in diese Umfrage verspricht, dass die Antworten anonym sind. Wenn Sie per E-Mail verteilen zu Qualtrics Kontaktliste, Ergebnisse sind nicht anonym, es sei denn, Sie Linktyp beim Schreiben der E-Mail ändern oder wählen, um Antworten anonymisieren im Reiter Umfrage. Sie können den Wortlaut der Einführung bei Bedarf auf der Registerkarte Umfrage bearbeiten.
Berichte
Vorgefertigte Berichte
Unsere XM Scientists haben einen speziellen Bericht für dieses geführte Projekt entwickelt. Dieser Bericht bietet einen Überblick über die Ergebnisse und ist bereit zum Teilen, sobald Sie Daten gesammelt haben.
Tipp: Dieser Bericht generiert erst dann Diagramme und Tabellen, wenn Sie Daten sammeln. Versuchen Sie es Ausfüllen der Umfrage über die Vorschau-Schaltfläche wenn Sie testen möchten, wie diese Berichte mit Daten aussehen. Denken Sie daran, dass Sie immer Vorschaudaten löschen später.
- Teilen des Berichts: Sie können eine PDF dieses Berichts mit Ihren Kollegen teilen oder sogar einen Link erstellen, über den jeder den Bericht anzeigen kann. Siehe Teilen Ihres erweiterten Berichts.
- Erstellen neuer Berichte: Sie können auf Datei und dann Neu bis einen Bericht von Grund auf neu erstellen bei Bedarf. Verwenden Sie die Dropdown-Liste für den Berichtsnamen, um zwischen Berichten zu navigieren.
- Customizing-Reports: Siehe Erweiterte Berichte – Allgemeine Übersicht um mit dem Anpassen Ihrer Berichte zu beginnen.
Tipp: Der vorgefertigte Bericht wurde von unseren Top-Fachexperten entwickelt. Wir empfehlen, Ihren Bericht so ähnlich wie möglich wie die ursprüngliche Vorlage zu halten und nicht zu viele umfangreiche Änderungen vorzunehmen.
Warnung: Löschen Sie den vorgefertigten Bericht nicht! Wenn Sie dies tun, kann dieser Bericht nicht abgerufen werden, und Sie müssen einen neuen Bericht von Grund auf neu erstellen.
Weitere Möglichkeiten zum Anzeigen von Daten
Während erweiterte Berichte einen vorgefertigten Expertenbericht enthalten, ist dieser Bericht auf die Anzeige von 250 Kommentaren für eine bestimmte Texteingabe-Frage beschränkt (dies sind die offenen Feedback). Um einen vollständigen Satz von Antworten anzuzeigen, verwenden Sie eine der anderen unten beschriebenen Berichtsoptionen.
Daten& Analyse ermöglicht Ihnen Folgendes: Daten bearbeiten, eine Tabellenkalkulation aller Antworten exportieren , Antworten filtern und vieles mehr.
Ergebnisberichte Geben Sie einen schnellen Überblick über Ihre Daten, und Sie müssen nicht von Grund auf neu arbeiten. Sie haben andere Diagramme und Grafiken als erweiterte Berichte und sind in der Regel vorhanden, um Ihnen eine schnelle Bewertung von Daten zu ermöglichen.
Tipp: Mit diesem geführten Projekt ist kein CX-Dashboard verknüpft. Wenn Sie über eine Qualtrics-Lizenz mit CX-Dashboards verfügen, können Sie die Daten dieses geführten Projekts wie bei jeder anderen Qualtrics-Umfrage einem Dashboard zuordnen.
Antwortbenachrichtigungen
Je nachdem, wie Sie Ihr geführtes Projekt einrichtensind möglicherweise Benachrichtigungen eingebaut. Diese finden Sie auf der Registerkarte Workflows und erfordern möglicherweise eine zusätzliche Einrichtung, um sie abzuschließen.
Tipp: Nachdem Sie die Konfiguration für die Aufgabe wie gewünscht, stellen Sie sicher, dass es aktiviert.
Bei Bedarf können Sie Folgendes überprüfen oder bearbeiten:
- Wer erhält die Benachrichtigung?
- die Bedingungen, unter denen die Bedingung gesendet wird
- Die in der Benachrichtigung enthaltene Nachricht
Abhängig von der von Ihnen gewählten Häufigkeit werden diese Bedingungen mit einer der folgenden Optionen eingerichtet:
Do nicht die Bedingungen für diese Workflows, die entsprechenden eingebettete Daten im Umfragenverlauf oder die beteiligten Quoten bearbeiten.
Wenn Sie diese Benachrichtigung nicht erhalten möchten, können Sie Workflow löschen oder Workflow deaktivieren (sofern sie noch nicht deaktiviert ist). Beachten Sie, dass ein gelöschter Workflow nicht mehr abgerufen werden kann.
Berichte anzeigen
Bericht anzeigen: Klicken Bericht anzeigen in der E-Mail oder durch Klicken auf die produktinterne Benachrichtigung gelangen Sie zum Abschnitt Berichte der Registerkarte Berichte Ihres Projekts, wo Sie den vorkonfigurierten Bericht sehen sollten.
Tipp: Wenn Sie in Ihrer E-Mail auf diese Schaltflächen klicken, müssen Sie sich möglicherweise bei Ihrem Benutzerkonto anmelden, bevor Sie zu diesen Registerkarten gelangen.
Abonnement von Benachrichtigungen aufheben
Wenn Sie keine Benachrichtigungen mehr erhalten möchten, können Sie auf Abonnement kündigen unten in der E-Mail.
Tipp: Dadurch werden Sie von allen Benachrichtigungen abgemeldet. Sie können ein bestimmtes Projekt nicht abbestellen.
Aktualisierungen abonnieren
Die meisten Benutzer werden diese automatisch abonniert. Wenn Sie sich jedoch abgemeldet haben und feststellen, dass Sie sie erneut erhalten möchten, können Sie Folgendes tun:
Tipp: Benutzer mit 10 oder mehr aktiven Umfragen, die in den letzten 2 Wochen Antworten erhalten haben, werden nicht automatisch abonniert.
Nutzungsbedingungen: COVID-19-Lösungen
Ablaufdaten
Die folgenden Bedingungen übernehmen Kunden, die sich über die Landing-Pages „Here to Help“ oder „Return to Work“ oder über Qualtrics. Vor Ablauf am 30. November 2021 müssen diese Kunden ihre Daten exportieren oder ein Upgrade auf ein kostenpflichtiges Produkt.
Tipp: Bestandskunden haben während ihrer Nutzungsdauer mit Qualtrics Zugriff auf die Inhalte.
Der Zugriff auf die folgenden Lösungen läuft am 30. November 2021 ab. Benutzer werden im Voraus benachrichtigt, wenn der Zugriff beendet wird. Dies gilt für die Lösungen Return to Work Pulse, Remote + Onsite Work Pulse, Public Health: COVID-19 Pre-Screen & Routing, High Education: Remote Learning Pulse, K-12 Education: Remote Learning Pulse, Remote Educator Pulse, Dynamic Call Center Script, Customer Confidence Pulse (1.0), Instanz Trust Pulse, Supply Continuity Pulse und Healthcare Workforce Pulse.
Antwort- und E-Mail-Limits
- Neukunden, die ihren Sitz in Indien haben und sich auf den Landing-Pages „Here to Help“ oder „Return to Work“ anmelden, geschäftliche E-Mail erhält seine eigene bereitgestellte Instanz bis zu 500.000 Antworten insgesamt. Dies gilt für die Lösungen Return to Work Pulse, Remote + Onsite Work Pulse, Public Health: COVID-19 Pre-Screen & Routing, High Education: Remote Learning Pulse, K-12 Education: Remote Learning Pulse, Remote Educator Pulse, Dynamic Call Center Script, Customer Confidence Pulse (1.0), Instanz Trust Pulse, Supply Continuity Pulse und Healthcare Workforce Pulse.
- Kunden, die sich wie oben beschrieben für den Zugriff auf die COVID-19-Lösungen anmelden, sind auf 1 KByte E-Mails pro Woche und Benutzer beschränkt.
Neue Kunden, die sich über die Seite „Here to Help“ oder „Return to Work“ mit einem persönliche E-Mail wird ein kostenloses Benutzerkonto mit bis zu 500 Antworten für jede Umfrage für die Rückkehr zum Arbeitsplatz oder Remote + Onsite Work Pulse bereitgestellt. Dies gilt auch für Neukunden, die sich über Qualtrics. Die vollständigen COVID-19-Lösungen stehen nur Neukunden zur Verfügung, die sich wie oben angegeben mit einer Arbeits-E-Mail auf den Seiten „Here to Help“ oder „Return to Work“ anmelden.
Andere kostenlose XM
Die folgenden XM stehen Kunden mit vorhandenen Lizenzen und Kunden mit Sitz in Indien kostenlos zur Verfügung. Klicken Sie auf den Namen der Lösung, um weitere Informationen zu erhalten:
- Puls für Arbeit im Home-Office & am Arbeitsplatz
- Public Health: COVID-19 Pre-Screen & Routing
- COVID-19 Puls für Kundenvertrauen
- Hochschulbildung: Fernkurs-Puls
- K-12-Bildung: Fernkurs-Puls
- COVID-19 Skript für dynamisches Call Center
- Gesundheitspersonal-Puls
- Ferndozenten-Puls
- Puls zur Kontinuität der Versorgung
- COVID-19 Brand Trust-Puls
- Puls zur Rückkehr an den Arbeitsplatz
FAQs
Wie kann ich den Hintergrund/das Motiv meiner Umfrage ändern?
Wie kann ich den Hintergrund/das Motiv meiner Umfrage ändern?
Kann ich diese COVID-19-XM-Lösung mit meinem Qualtrics-Mitarbeiterverzeichnis verknüpfen?
Kann ich diese COVID-19-XM-Lösung mit meinem Qualtrics-Mitarbeiterverzeichnis verknüpfen?
Denken Sie daran, dass einige XM-Lösungen standardmäßig Anonymität versprechen. Sie möchten Ihre einführende Frage aktualisieren, um diese Änderung widerzuspiegeln.
Sind mit dem Remote Work Pulse Benchmarks oder Industriestandards verknüpft?
Sind mit dem Remote Work Pulse Benchmarks oder Industriestandards verknüpft?
Welche Verbesserungen hat der Remote + Onsite Work Pulse gegenüber dem Remote Work Pulse? Was passiert mit den alten Remote Work Pulses?
Welche Verbesserungen hat der Remote + Onsite Work Pulse gegenüber dem Remote Work Pulse? Was passiert mit den alten Remote Work Pulses?
Wenn Sie den ursprünglichen Remote Work Pulse angelegt haben, wird dieses Projekt in keiner Weise geändert. Künftig können Sie nur Remote-Arbeit + Vor-Ort-Pulse anlegen. Sie haben jedoch die Möglichkeit, zu Beginn bei der Einrichtung Ihrer XM-Lösung anzugeben, ob Ihre Mitarbeiter remote, vor Ort oder beides sind, d. h., Sie verfügen über alle Funktionen des Originals und darüber hinaus.
Gibt es vorgefertigte Textthemen für die Analyse meiner Textantworten zu COVID-19?
Gibt es vorgefertigte Textthemen für die Analyse meiner Textantworten zu COVID-19?
Ist diese Lösung HIPAA-konform?
Ist diese Lösung HIPAA-konform?
Wenn Sie bestimmte Fragen oder Bedenken haben, empfehlen wir Ihnen, sich bei weiteren Schritten, die Sie ggf. ausführen müssen, um geltende Datenschutzgesetze oder Unternehmensrichtlinien einzuhalten, um eigene Rechtsberatung einzuholen. Wir haben vorgeschlagene Einverständniserklärungen in diese Materialien aufgenommen, aber Sie müssen bestätigen, ob diese Aussagen Ihren spezifischen Anforderungen entsprechen oder geändert werden müssen.
Großartig! Vielen Dank für die Rückmeldung!
Vielen Dank für die Rückmeldung!