XM Wissensbasis
Software für Umfragen zu Schulungen
Verbessern Sie Ihre Mitarbeiter-Schulungen
Über 13.000 Unternehmen und 99 der 100 führenden
Wirtschaftshochschulen bauen auf Qualtrics
Bauen Sie die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter aus – durch optimierte Kurse, die sich positiv auf die Leistung und Entwicklung des gesamten Unternehmens auswirken.
- Finden Sie heraus, wie effektiv Ihre Schulungen sind, und wie sie sich auf Ihre wichtigsten KPIs auswirken.
- Verbessern Sie Lernergebnisse durch das Sammeln von Feedback nach der Schulung. Verfolgen Sie im Zeitverlauf mit, ob der Transfer in den Arbeitsalltag gelingt.
- Fördern Sie die Produktivität, indem Sie die Leistungsdaten der Schulungen mit denen Ihrer Mitarbeiter abgleichen.
Insights durch automatisierte Bewertungen von Schulungen
Schnell und unkompliziert Einblicke in Schulungen bekommen
Wir haben vorgefertigte Trainingsprogramme von Experten in die Experience Management-Plattform eingebettet. Durch diese erstellen Sie bequem per Mausklick Umfragen zu Schulungen und zum Lernfortschritt. Das Tool enthält alle Instrumente, die Sie brauchen. Sie wollen etwas verändern? Dann passen Sie die Software mit unserem intuitiven Umfrage- und Dashboard-Baukasten einfach an Ihre Bedürfnisse an.
Alle Daten in Echtzeit an die richtigen Leute weiterleiten
Geben Sie die Insights zu Ihren Schulungen automatisch an die Kollegen weiter, die den größten Mehrwert daraus ziehen. Das gesamte Feedback gelangt in Echtzeit zu Ihren HR-Verantwortlichen, Managern, Lern- und Entwicklungsteams – mithilfe flexibler rollenbasierter Dashboards.
Rückmeldungen und Berichte mit HIlfe von Automation beliebig skalieren
Skalieren Sie die Insights zu Ihren Schulungen, indem Sie das Feedback und die Berichterstellung automatisieren. Über APIs bittet Ihr Personalinformationssystem Ihre Mitarbeiter automatisch zum richtigen Zeitpunkt um ihr Feedback. Das System aktualisiert alle Ihre Dashboards und Berichte automatisch mit den aktuellsten Antworten.
Verbessern Sie noch heute Ihre Mitarbeiter-Schulungen
Verbesserungen in allen Phasen des Mitarbeiterzyklus
Erfahren Sie, warum Ihre Schulungen ein so entscheidender Faktor sind – für den Entwicklungsstand Ihrer Mitarbeiter, die Anlaufzeiten, das Engagement Ihrer Belegschaft und Personalfluktuationen. Sie sind klar im Vorteil, wenn die Umfragen zu Ihren Schulungen über dieselbe Plattform laufen wie Ihr sonstiges Mitarbeiter-Feedback. Sie haben damit einen besseren Überblick darüber, wie Ihre Schulungen die unterschiedlichen Phasen des Mitarbeiterzyklus beeinflussen.
Intelligente Analyse. Vollautomatisch.
Erkennen Sie Muster in Ihren Datensätzen. Finden Sie automatisch heraus, welche Änderungen den größten Einfluss auf das Onboarding haben. Unsere Predictive-Intelligence-Engine iQ führt für Sie fortschrittliche statistische, prädiktive und textbasierte Analysen durch – ohne, dass Sie sich darum kümmern müssen.
- Textanalyse: Ziehen Sie sich die wichtigsten Aussagen aus Zehntausenden frei eingegebenen Kommentaren heraus – dank natürlicher Sprachverarbeitung und einer KI, die jedem Trend ganz einfach auf die Spur kommt.
- Statistische Analysen: Verfolgen Sie mit einem einzigen Klick komplexe Abhängigkeiten zwischen mehreren Variablen. Stats iQ wählt für Sie automatisch die richtigen Tests aus. Anschließend präsentiert das Tool die Ergebnisse so, dass sie jeder in Ihrem Team versteht.
Wozu sind Umfragen mit Teilnehmer-Feedback zu Schulungen gut?
Umfragen zu Schulungen und Bewertungen des Lernfortschritts helfen Unternehmen, ihre Programme einzuschätzen und zu optimieren.
Sie möchten wissen, ob ein Verkaufsseminar, ein Online-Kurs, eine Schulung oder ein Kurs zur beruflichen Weiterentwicklung erfolgreich war? Umfragen mit Feedback zur Schulung helfen Ihnen, die Reaktionen der Teilnehmer besser einzuschätzen. So können Sie Ihre Inhalte und Kurspläne nachbessern, während Sie den Lernerfolg steigern und Kosten senken.
