Qualtrics Employee Engagement

I sondaggi sul personale sono più semplici che mai

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Noi siamo i maghi della tecnologia.

Il coinvolgimento dei dipendenti è un fattore propulsivo comprovato per il fatturato, la qualità, la produttività e la soddisfazione del cliente. Poiché solo il 30% dei dipendenti è coinvolto nel proprio lavoro, è più importante che mai misurare e migliorare il coinvolgimento. È qui che entriamo in scena noi. Con il software Qualtrics Employee Engagement, puoi capire in modo semplice quali sono le leve da muovere per aumentare il coinvolgimento, e come farlo in tempo reale.

Lands' End

"La produzione rapida dei dati è stata la nostra preoccupazione principale. Con Qualtrics Employee Engagement, siamo in grado di fornire risultati sul coinvolgimento dei dipendenti in tempo reale quando tali risultati sono ancora rilevanti e in cima ai nostri pensieri".

Risultati in tempo reale

Davvero, in tempo reale. Ecco cosa significa essere rapidi.

Non dovrai aspettare settimane, se non mesi, per ottenere i risultati dei sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti. Man mano che entrano i risultati, tutte le analisi vengono svolte automaticamente in tempo reale e i report personalizzati sono immediatamente pronti per la revisione. Gestire migliaia, o anche centinaia di migliaia di risposte attraverso la nostra piattaforma, è altrettanto rapido.

Dashboard caratterizzati e personalizzati

Filtra i dati nel modo voluto con un unico clic

Ci siamo passati tutti. Il tuo sondaggio sul coinvolgimento dei dipendenti è uscito, le risposte sono state raccolte e hai fatto un grande sforzo per preparare dei report perfetti. Ma ora alcuni responsabili vogliono che i dati abbiano un taglio diverso. Con il software per i sondaggi Qualtrics Employee Engagement, visualizzare i dati è facile.
Ogni responsabile ha un dashboard personale adatto al suo ruolo nell’organizzazione. Con i dashboard interattivi di Qualtrics, può parcellizzare i dati come vuole, con un semplice clic. È semplicissimo.

Flessibilità
incredibile

I sondaggi più sofisticati fra i dipendenti non sono mai stati più facili

Le organizzazioni vogliono chiedere ai loro dipendenti cose diverse, in modi diversi. Ecco perché abbiamo creato una soluzione che permette di scegliere fra più di 100 tipi diversi di domande e le abbiamo tradotte in più di 50 lingue. Puoi rendere obbligatorie le risposte, randomizzare le domande, introdurre una logica di visualizzazione sofisticata, stabilire delle soglie di anonimato, o tutto quanto elencato e altro ancora.

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Dipendenza gerarchica sofisticata

Riassumi, approfondisci e osserva la tua organizzazione in un modo completamente nuovo

Se è vero (e, credeteci, lo è) che un elevato coinvolgimento dei dipendenti porta ad aumentare la produttività, i profitti e la qualità, vorresti sapere chi è coinvolto e, soprattutto, chi non lo è. La dipendenza gerarchica permette ai responsabili di approfondire i dati, ad esempio confrontando divisioni, regioni e team. Possono identificare velocemente aree di elevato o di scarso coinvolgimento e scoprirne le cause. Tali indicazioni consentono ai responsabili di individuare gli elementi su cui far leva per creare una forza lavoro più solida e coinvolta.

Creazione di moduli straordinariamente facile

Punta, fai clic ed ecco fatto

Abbiamo reso il nostro strumento per la creazione di moduli così semplice e intuitivo che perfino un tecnico alle prime armi potrebbe utilizzarlo. Con la nostra interfaccia a puntamento e clic, è facile definire il flusso del modulo, importare i dati dei dipendenti e configurare domande e categorie.

Formazione e supporto
premiati

Quando entri nella famiglia Qualtrics, ci prendiamo cura di te. Dai corsi dal vivo e le risorse online al nostro straordinario team di assistenza clienti, vogliamo il tuo successo.

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