El momento actual y las prioridades de RRHH para el negocio
El auge de los equipos de trabajo como motor del crecimiento empresarial
En los últimos años, RRHH ha cambiado drásticamente y se ha convertido en una función fundamental para impulsar la estrategia y el crecimiento empresarial.
Para comprender mejor el nuevo rol de RRHH, le pedimos a 1000 líderes de todo el mundo que trabajan en Recursos Humanos que informaran sobre el estado actual de RRHH. Hablaron sobre lo que es importante ahora y cómo están creando culturas centradas en la experiencia que satisfacen las necesidades de los empleados y del negocio.
A partir de los datos, nuestros expertos en experiencia de los empleados identificaron cuatro ideas clave sobre el futuro de los recursos humanos y los próximos pasos prácticos para ayudar a los CHRO a continuar desarrollando los recursos humanos en sus empresas.
En este informe descubrirás:
- Cómo los departamentos de recursos humanos pueden desbloquear nuevas vías de crecimiento, mejorar cada experiencia central y apoyarlos a través del cambio
- Por qué los líderes de recursos humanos están dando un paso al frente no solo para impulsar el desarrollo de los empleados, sino también para impulsar el éxito empresarial
- El futuro de la experiencia de los empleados a medida que las organizaciones complementan las encuestas de compromiso de los empleados con una escucha más holística
- Qué obstáculos se interponen en el camino de los programas EX exitosos a medida que los líderes de recursos humanos buscan redefinir sus entornos de trabajo