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Tableau de bord AI Settings (EX)

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À propos du Tableau de bord EX Paramètres de l’IA

Attention : Cette page décrit des fonctionnalités qui ne sont disponibles que pour les projets d’Employee Experience suivants : Projets Engage et Frequent Pulse.

La section Tableau de bord AI des paramètres de votre tableau de bord vous permet de contrôler les capacités d’IA de votre tableau de bord. Chaque fonction peut être activée ou désactivée individuellement pour personnaliser les fonctions d’IA disponibles pour les utilisateurs de votre tableau de bord.
La section Tableau de bord AI des paramètres du tableau de bord

Mise en œuvre des capacités d’IA du tableau de bord EX

Vous pouvez activer et désactiver les fonctions d’IA suivantes dans votre tableau de bord :

lactivation et la désactivation de différentes fonctions dIA dans un tableau de bord EX

Astuce : si vous le souhaitez, vous pouvez activer l’option Activer toutes les fonctions d’IA générative du tableau de bord par défaut. Toutes les fonctions seront activées et toutes celles à venir le seront automatiquement. Vous ne pouvez sélectionner cette option que si vous avez accès à toutes les fonctions d’IA énumérées ici. Si votre autorisation d’utilisateur pour une fonction est désactivée, vous ne pourrez pas l’activer ici.
Astuce : L’accessibilité du widget des résumés de commentaires alimentés par l’IA est contrôlée au niveau de l’organisation et non au niveau du tableau de bord.

Qualtrics Assist

Qualtrics Assist est un assistant de tableau de bord qui utilise l’IA pour guider les managers, les analystes RH et les dirigeants d’entreprise à chaque étape de l’analyse des résultats.

Consultez la page du support de Qualtrics Assist (EX) pour obtenir des informations détaillées sur l’utilisation de Qualtrics Assist dans un tableau de bord EX.

Recommandations d’actions personnalisées

Vous est-il déjà arrivé de recevoir les résultats de l’EX et de ne pas savoir comment avoir un impact significatif ? Les recommandations d’action personnalisées utilisent l’IA pour aider les managers et les dirigeants à identifier les domaines d’amélioration, à prendre des mesures et à comprendre l’impact sur leur équipe. Pour ce faire, les notations des enquêtes, les commentaires libres et les informations de profil sont analysés afin de fournir des suggestions basées sur des données et spécifiques au contexte de chaque équipe. En outre, les recommandations d’action personnalisées s’appuient sur les pratiques et ressources établies de votre organisation, déjà présentes dans le Plan d’action guidé de votre tableau de bord, afin de fournir des suggestions très pertinentes et personnalisées qui s’alignent sur la stratégie de votre entreprise.

Voir Utilisation des recommandations d’action personnalisées pour des instructions étape par étape.

De nombreuses pages de ce site ont été traduites de l'anglais en traduction automatique. Chez Qualtrics, nous avons accompli notre devoir de diligence pour trouver les meilleures traductions automatiques possibles. Toutefois, le résultat ne peut pas être constamment parfait. Le texte original en anglais est considéré comme la version officielle, et toute discordance entre l'original et les traductions automatiques ne pourra être considérée comme juridiquement contraignante.