Geração de uma Hierarquia pai-filho (EX)

Sobre hierarquias pai-filho

As hierarquias Parent-Child são o tipo de hierarquia mais comumente usado. Eles são a melhor opção se os dados de RH estiverem formatados de modo que você tenha uma lista de IDs de funcionários e os gerentes aos quais cada colaborador se relatórios.

Geração de uma Hierarquia pai-filho

1. Prepare um arquivo de participantes para uma hierarquia pais e filhos seguindo as instruções na página de suporte vinculada.
2. Importe seu arquivo de participantes seguindo as etapas na página de suporte vinculada.
3. Navegue até a guia Participantes.
   
4. Navegue até a seção Org Hierarchies (Hierarquias de órgãos ).
5. Clique em Create Org Hierarquia (Criar hierarquia da organização).
6. Digite um nome para sua hierarquia.
   
7. Em Type (Tipo), selecione Parent-Child (Pai-Filho).
8. Em Populate With Direct Relatórios Preencher com relatórios diretos), selecione Yes (Sim).
   Qdica: se você não souber ou não quiser incluir a identidade de seus relatórios diretos, selecione No (Não) e vá para a seção Gerando uma Hierarquia de esqueleto .
9. Em Colaborador ID Field (Campo de ID do funcionário), digite ou selecione o nome do nome metadados do ID do Colaborador.
   Qdica: o campo de ID Colaborador, o campo de ID do Gerente e qualquer outro campo em que você esteja inserindo metadados devem corresponder ao arquivo original do participante que você carregou. Isso significa que a ortografia, o espaçamento e a capitalização devem ser exatamente os mesmos!
10. Em Gerente ID Field (Campo de ID do gerente ), digite ou selecione o nome do nome metadados da ID do Gerente.
11. Se desejar, insira o ID da unidade organizacional aqui.
12. Se desejar, selecione Opções avançadas. Consulte a seção abaixo para obter mais detalhes.
13. Clique em Create.

Opções avançadas

Se você clicar em Advanced Options, terá várias opções adicionais ao criar hierarquia Parent-Child.

1. Campo Descrição da unidade organizacional: Se você optou por preencher com Relatórios diretos, insira a descrição de sua unidade organizacional aqui.
2. Formato do nome da unidade: Se você tiver carregado a Descrição da Unidade Orgânica, poderá incluí-la nos nomes das unidades.
3. Limitar pessoas incluídas: Se você quiser limitar as pessoas incluídas na hierarquia com base em um valor metadados, ative essa opção. No exemplo acima, apenas os participantes de uma determinada data de contratação estão sendo incluídos na hierarquia.
4. Metadados adicionais: Se houver outros metadados que sejam específicos da unidade, adicione-os aqui. Você pode adicionar vários campos de uma só vez clicando no sinal de mais(+) à direita do campo.
   Qdica: não é possível selecionar campos que já estejam sendo usados para a geração de hierarquia organizacional (por exemplo, ManagerID, EmployeeID). Também não é possível selecionar campos que já estejam sendo usados para configurar outras hierarquias de organização em seu projeto. Quaisquer campos que já estejam sendo usados como metadados adicionais para outra hierarquia em seu projeto não serão exibidos no menu suspenso de campos.

Geração de uma Hierarquia de esqueleto

As hierarquias esqueleto são diferentes de outras hierarquias porque são construídas em torno dos gerentes de sua empresa, não de seus relatórios diretos. Nesse modelo, você sabe exatamente quem são seus gerentes, mas não sabe ou não quer necessariamente incluir as identidades de todos os seus relatórios diretos. Por esse motivo, as hierarquias de esqueleto geralmente são combinadas com pesquisas de envolvimento distribuídas por meio de link anônimo.

Qualquer pesquisa envolvimento associada a uma hierarquia de esqueleto deve usar o tipo de pergunta Hierarquia da organização , para que os funcionários possam identificar o gerente ao qual pertencem. Quando chegar a hora de visualizar os dados nos painéis, os gerentes poderão visualizar os dados de suas equipes, pois a pergunta ajudou a vincular os relatórios diretos corretos às unidades da organização às quais eles pertencem.

1. Prepare um arquivo de participantes para uma hierarquia Skeleton seguindo as instruções na página de suporte vinculada.
2. Importe seu arquivo de participantes seguindo as etapas na página de suporte vinculada.
3. Navegue até a guia Participantes.
   
4. Navegue até a seção Org Hierarchies (Hierarquias de órgãos ).
5. Clique em Create Org Hierarquia (Criar hierarquia da organização).
6. Digite um nome para sua hierarquia.
   
7. Em Type (Tipo), selecione Parent-Child (Pai-Filho).
8. Em Populate With Direct Relatórios Preencher com relatórios diretos), selecione No (Não).
9. Em Org Unit ID Field (Campo de ID da unidade organizacional), digite ou selecione o nome do nome metadados do ID da unidade organizacional.
   Qdica: O campo de ID da unidade organizacional, o campo de ID da unidade organizacional dos pais e qualquer outro campo em que você esteja inserindo metadados devem corresponder ao arquivo original do participante que você carregou. Isso significa que a ortografia, o espaçamento e a capitalização devem ser exatamente os mesmos!
10. Em Parent Org Unit ID Field (Campo de ID da unidade da organização controladora), digite ou selecione o nome do nome metadados do ID da unidade da organização controladora.
11. Se desejar, selecione Opções avançadas. Consulte a seção acima para obter mais detalhes.
    Qdica: É aqui que você adiciona metadados da Org Description para que suas unidades sejam exibidas pelo nome em vez de pelo número de ID da unidade.
12. Clique em Create.

Perguntas frequentes