Passo 5: Criando o Seu Relatório do Indivíduo

O que está nesta página:

Sobre os Relatórios do Indivíduo

O objetivo do Relatório do indivíduo é fornecer aos indivíduos um feedback focado na ação em um formato digerível. As pontuações do indivíduo são divididas pelas relações de avaliação, mas também podem ser comparadas com as médias gerais do projeto, as diferentes (ou anteriores) médias do projeto e as médias com base nos filtros de metadados (por exemplo, Departamento, Função, etc.).

Construindo o Seu Próprio Relatório

Os relatórios do indivíduo conterão fontes de dados com dados de resposta, gráficos e tabelas para exibir os dados, além de várias combinações para destacar o relatório. Gerar o relatório padrão é um bom ponto de partida para verificar quais visualizações estão disponíveis. Você também pode visualizar vários exemplos de boas práticas de relatórios nesses documentos relacionados (EN).

Consulte a página de suporte Editar visão geral do relatório de assunto (EN) para uma análise completa de como criar seu próprio relatório.

Boas Práticas para Relatórios

Esta seção lista algumas melhores práticas e/ou dicas avançadas que podem dar vida ao seu relatório do indivíduo. Para obter uma versão importável dos exemplos de relatórios abaixo, você pode fazer o download da pesquisa e dos exemplos de relatórios aqui e reimportar os arquivos QSF/QRF na sua conta 360.

Qdica: Recomendamos exportar os seus relatórios da guia Participantes para garantir a formatação apropriada do relatório.
Qdica: Certifique-se sempre de que seus valores de recodificação (EN) sejam consistentes com sua pontuação. Se você não o fizer, isso poderá causar confusão para o indivíduo se os valores estiverem diferentes.
  1. Adicionar imagens à primeira página pode dar vida ao relatório. Elas podem ser adicionadas a páginas de apresentação ou em cabeçalhos/rodapés, para promover a marca. Navegue até a seção Imagens (EN) para obter instruções sobre como enviar imagens para sua conta e adicioná-las ao seu relatório.
  2. Formas podem ser usadas para complementar gráficos e tabelas e destacar seu conteúdo. No exemplo abaixo, as formas verde e vermelha foram adicionadas atrás de pontos cegos e pontos fortes não reconhecidos para destacar a sensação do feedback. Consulte a seção Formas (EN) para mais detalhes.
  3. A Lógica de exibição da categoria do classificador pode ser usada para proteger o anonimato nos relatórios, definindo condições para quando mostrar diferentes fontes de dados. No exemplo a seguir, criamos uma fonte de dados acumulada para Pares & Relatórios diretos e teremos a interrupção assim que o limite especificado for atingido. Esse recurso também é útil para manter o relatório organizado, pois você pode ocultar dinamicamente as fontes de dados que não têm respostas (por exemplo, você pode criar uma regra que diz "Mostrar apenas 'Gerente' se 'Gerente' tiver pelo menos uma resposta"). Para mais informações, consulte a seção Lógica de exibição da categoria do classificador (EN).
  4. Dentro da caixa de texto condicional, a lógica pode ser definida com base no feedback reunido para o indivíduo, para mostrar conteúdo específico. Esse recurso pode ser útil quando existem benchmarks de empresas que indicam áreas de força ou áreas para melhoria. Para mais detalhes sobre como criar texto condicional, consulte a seção Texto condicional (EN).