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Vergleiche (EX)

Tipp: Auf dieser Seite werden die Funktionen beschrieben, die für Projekte in den Bereichen Engagement, Lebenszyklus und Ad-hoc-Mitarbeiterforschung verfügbar sind. Für weitere Details zu jedem Projekt, siehe Employee Experience Projekttypen.

Informationen zu Vergleichen

Wollten Sie schon einmal Vergleiche in Ihr Dashboard aufnehmen? Beispiel: Sie möchten den Unterschied zwischen den Bewertungen der letztjährigen Engagement-Umfrage und der diesjährigen Umfrage anzeigen oder Sie möchten jede Abteilung mit der Unternehmensbasis vergleichen. Sie können die Basis für diese Vergleiche einrichten, indem Sie in den Einstellungen den Abschnitt Vergleiche auf der linken Seite auswählen.

Metadatenfilter

Sie haben die Möglichkeit, bei der Definition Ihrer Vergleiche Filter zu setzen. Sie können alle Text-Set-Felder für Mehrfachantworten filtern, die Ihrem Projekt zugeordnet sind.

Sie können nach Mehrfachantwort-Textsätzen filtern. Sie können einen genauen Wert wählen (z.B. Australien, Mexiko, USA) oder festlegen, dass der Wert “identisch mit Viewer” sein soll.

Die Option “Wie Viewer” bedeutet, dass der Wert mit dem Metadatenwert des Dashboard-Viewers übereinstimmt. Wenn also jemand aus dem US-Büro das Dashboard anschaut, sieht er nur US-Daten, ein Mitarbeiter aus Australien sieht nur die Daten des australischen Büros.

Tipp: Wenn Sie den Filter “Wie Viewer” verwenden, müssen Sie eine bestimmte Quelle aus der Dropdown-Liste Quelle auswählen. Dieser Filter ist nicht kompatibel, wenn “Alle” ausgewählt ist.

Achtung: Metadatenfelder, die in Vergleichsfiltern verwendet werden, müssen in der ausgewählten Quelle zugeordnet werden, da es sonst zu Problemen mit Ihrem Widget kommen kann.

Filter für Organisationshierarchie

Sie haben die Möglichkeit, Organisationshierarchiefilter festzulegen, wenn Sie Ihre Vergleiche definieren.

Nachdem Sie eine Hierarchie ausgewählt haben, können Sie zwischen Aktuelle Einheit, Übergeordnete Einheit oder Großmuttereinheit wählen.

Tipp: Wenn Sie einen Vergleich nach einer Organisationshierarchie filtern, beachten Sie, dass Sie beim Referenzieren einer separaten Datenquelle überlegen sollten, wie die Hierarchien zugeordnet werden und welche Berechtigungen für die Organisationshierarchie vorhanden sind. Wenn Sie beispielsweise keine Daten für einen Organisationshierarchievergleich für eine historische Quelle sehen, prüfen Sie erneut, ob die Einheit quellübergreifend korrekt zugeordnet ist und dass der Benutzer die Berechtigung zum Anzeigen der Einheit basierend auf diesen Zuordnungen hat.

Aktive Unternehmenshierarchie

Wenn Sie die Vergleichsdaten nicht in einer Hierarchie isolieren möchten, können Sie Aktive Organisationshierarchie auswählen. Dadurch wird der Vergleich nach dem Hierarchiefilter gefiltert, den der Dashboard-Benutzer mit Blick auf die Daten ausgewählt hat.

In aktiven Organisationshierarchien basieren Vergleiche auf der im Filter Organisationshierarchie ausgewählten Hierarchieeinheit.

Aktuelle Einheit: Wenn Sie „Aktuelle Einheit“ auswählen, werden den Dashboard-Benutzern die Daten der genauen Einheit angezeigt, auf die sie klicken.
Beispiel: Im Bild oben ist die Einheit von Alden Hart ausgewählt.
Muttereinheit: Dies ist die Einheit über der ausgewählten Einheit. Die übergeordnete Einheit ist nützlich, wenn einige der Einheiten Ihres Unternehmens sehr klein sind. Die Anonymitätswahrscheinlichkeit verringert die Anzahl der Ergebnisse, die auf dem Dashboard angezeigt werden. Die übergeordnete Einheit ist auch dann sinnvoll, wenn Sie möchten, dass eine größere Gruppe von Personen auf ein gemeinsames Ziel hinarbeitet, z.B. wenn Sie sich nicht nur um das Web Design oder die E-Mail-Marketing-Teams, sondern um das gesamte digitale Marketing kümmern.
Beispiel: Wenn im Bild oben Alden Hart ausgewählt ist, sehen wir Daten für Aurelio Banner, da seine Einheit direkt über Alden’s liegt.
Großmuttereinheit: Dies sind die Einheit 2 Einheiten über dem Dashboard-Benutzer (d. h. die Einheit über der übergeordneten Einheit). Die Großmuttereinheit ist nützlich, wenn einige Einheiten Ihres Unternehmens sehr klein sind oder wenn Sie möchten, dass größere Gruppen von Mitarbeitern an einem gemeinsamen Ziel arbeiten. Wenn Sie beispielsweise die übergeordnete Einheit verwenden, wird die Interaktion über alle Ihre Marketingteams hinweg angezeigt.
Beispiel: Wenn im Bild oben Alden Hart ausgewählt ist, sehen wir Daten für Tiffany Hunter, da sie zwei Einheiten über Alden liegt.

Auswahl einer bestimmten Organisationshierarchie

Alle Hierarchien, die Sie Ihrem Projekt hinzugefügt haben, werden als Optionen aufgelistet. Sie können eine bestimmte Hierarchie auswählen, wenn diese Vergleichsbasis nur für eine Hierarchie definiert werden soll und keine andere. Wenn Sie beispielsweise die Hierarchie 2019 mit allen anderen Jahren vergleichen möchten, sollten Sie den Filter nur auf die Daten der Hierarchie 2019 setzen.

Tipp: Wenn Sie verschiedene Hierarchien vergleichen, vergessen Sie nicht, die Hierarchien zuzuordnen, damit das Dashboard weiß, welche Einheiten verglichen werden sollen.

Aktuelle Einheit: Dies ist die spezifische Einheit, zu der der Dashboard-Benutzer gehört. Wenn Sie nicht möchten, dass Ihre Teams die Ergebnisse für die übergeordnete Einheit kennen oder sehr teamspezifische Daten haben, verwenden Sie die aktuelle Einheit.
Beispiel: Angenommen, Barnaby gehört zum Webdesign-Team der Abteilung Digitales Marketing. Die aktuelle Einheit wäre Web Design.
Übergeordnete Einheit: Dies ist die Einheit über dem Dashboard-Benutzer. Die übergeordnete Einheit ist nützlich, wenn einige der Einheiten Ihres Unternehmens sehr klein sind. Die Anonymitätswahrscheinlichkeit verringert die Anzahl der Ergebnisse, die auf dem Dashboard angezeigt werden. Die übergeordnete Einheit ist auch dann sinnvoll, wenn Sie möchten, dass eine größere Gruppe von Personen auf ein gemeinsames Ziel hinarbeitet, z.B. wenn Sie sich nicht nur um das Web Design oder die E-Mail-Marketing-Teams, sondern um das gesamte digitale Marketing kümmern.
Beispiel: Um dasselbe Beispiel zu verwenden, wäre Barnabys Muttereinheit das gesamte digitale Marketing.
Großmuttereinheit: Dies sind die Einheit 2 Einheiten über dem Dashboard-Benutzer (d. h. die Einheit über der übergeordneten Einheit). Die Großmuttereinheit ist nützlich, wenn einige Einheiten Ihres Unternehmens sehr klein sind oder wenn Sie möchten, dass größere Gruppen von Mitarbeitern an einem gemeinsamen Ziel arbeiten. Wenn Sie beispielsweise die übergeordnete Einheit verwenden, wird die Interaktion über alle Ihre Marketingteams hinweg angezeigt.
Beispiel: Im obigen Beispiel wäre Barnabys Großmuttereinheit das gesamte Marketing.

& Vergleiche verwalten

Klicken Sie auf Vergleich hinzufügen.
Aktivieren Sie Seitenfilter und Benutzerberechtigungen einschließen, wenn die Filter auf den Dashboard-Seiten auf die Vergleiche angewendet werden sollen. Beachten Sie, dass bei Auswahl dieser Option auch die Dashboard-Berechtigungen des Benutzers angewendet werden. Wenn Sie möchten, dass dieser Vergleich statisch bleibt, lassen Sie diese Option deaktiviert.
Tipp: Wenn Sie einen Dashboard-Filter auf dasselbe Feld wie einen Vergleichsfilter angewendet haben, wird der Dashboard-Filter für dieses Feld ignoriert. Es werden nur Seitenfilter angewendet, die sich nicht im selben Feld wie ein Vergleichsfilter befinden, auch wenn “Seitenfilter einschließen” markiert ist.
Benennen Sie den Vergleich. Dies ist der Name, der in Widgets angezeigt wird.
Wählen Sie das EmployeeXM-Projekt aus, das die Quelle des Vergleichs sein soll.
Tipp: Ein anderes Projekt kann erst als Quelle hinzugefügt werden, wenn Sie es der primären Umfrage des Dashboards zugeordnet haben. Weitere Informationen hierzu finden Sie auf unserer Seite Dashboard-Daten.

Tipp: Wenn eine Quelle in den Daten-Mapper-Vergleichen, die diese Quelle verwenden, nicht zugeordnet ist, muss sie neu konfiguriert werden.
Klicken Sie auf Filter hinzufügen, um den Vergleich nach Metadaten oder Hierarchie zu filtern.

Tipp: Klicken Sie auf das graue X ganz links in einem Vergleich, um es zu entfernen.

Widget-Kompatibilität

Folgende Widgets können Vergleichsdaten anzeigen:

Vergleichsdaten werden als Differenz zwischen der primären Quelle und dem Vergleich angezeigt. Oft wird sie in einem Delta-Format mit einem Plus- (+) oder Minuszeichen (–) und Farbkodierung angezeigt, um anzugeben, in welche Richtung diese Differenz geht, oder im Basiswertformat, wo der genaue Wert des Vergleichs angezeigt wird. Die Widgets zeigen nur dann eine Farbe an, wenn Deltas verwendet werden.

Achtung: Das Delta für Vergleiche wird anhand der Datenrohwerte berechnet. Aus diesem Grund sehen Sie möglicherweise Werte, die aufgrund der Rundungseinstellungen Ihres Widgets nicht vollständig übereinstimmen. Angenommen, Ihr Widget ist so eingestellt, dass Zahlen auf die nächste ganze Zahl gerundet werden. Wenn Feld A eine Bewertung von 38,5 und Feld B eine Bewertung von 35,4 hat, werden 39 bzw. 35 in Ihrem Widget angezeigt. Der Vergleich zwischen ihnen wird jedoch als 3 angezeigt, da 38.5-35.4=3.1, was auf 3 rundet.

In der Abbildung unten zeigen die in der Spalte Verteilung angezeigten Daten die Bewertung für verschiedene Fragen für eine bestimmte Abteilung an, die durch einen Dashboard-Seitenfilter bestimmt wird. In der Spalte Gesamtunternehmen wird die Bewertung für die Abteilung im Verhältnis zur Gesamtbewertung des Unternehmens angezeigt. In diesem Beispiel hat die Abteilung für diese Fragen einen höheren Wert als den Unternehmensdurchschnitt erzielt.

Tipp: Das Vergleichs-Widget hängt nicht mit den Vergleichen zusammen, die Sie in den Dashboard-Einstellungen erstellen.

Hinzufügen von Vergleichen zu Widgets

Bearbeiten Sie das Widget, für das Sie den Vergleich hinzufügen möchten.
Klicken Sie im Widget-Bearbeitungsbereich unten auf Vergleich hinzufügen.
Wählen Sie den Vergleich aus, den Sie dem Widget hinzufügen möchten.

Häufig gestellte Fragen

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