Extrahieren von MITARBEITENDEN Daten aus HRIS Aufgabe
Was finden Sie hier?
Über das Extrahieren von MITARBEITENDEN aus einem HRIS
Es ist sehr wahrscheinlich, dass Sie die MITARBEITENDEN INFORMATIONEN nicht nur in QUALTRICS®, sondern auch in einem HRIS (Human Ressourcen Information System) speichern, zusammen mit allen Arten von wichtigen operativen Daten für jede Person. Sie können den Prozess der regelmäßigen Synchronisierung dieser Mitarbeiterinformationen mit Qualtrics automatisieren und so Ihre Verzeichnisse auf dem neuesten Stand halten und Ihre Mitarbeiterforschung bereichern. Zu diesem Zweck erstellen Sie einen ETL-Workflow, der mit der Aufgabe Extrahiere Mitarbeitende Daten aus HRIS beginnt.
Unabhängig davon, welches System Sie verwenden, lohnt es sich, diese Aufgabe auszuprobieren, da Sie bei dieser Aufgabe aus einer unglaublich breiten Palette von HRIS-Plattformen wählen können. Im Folgenden finden Sie eine kurze Liste der unterstützten, gängigen Plattformen.
TIPP: Versuchen Sie, eine Verbindung zu Workday herzustellen? Das ist die Aufgabe für Sie! In den folgenden Einrichtungsschritten wird Workday als Beispiel verwendet.
Achtung! Die Aufgabe MITARBEITENDE DATEN AUS HRIS EXTRAHIEREN verwendet ein System eines Drittanbieters namens Merge zur Integration mit dem HRIS Ihrer Wahl. Merge speichert die extrahierten Daten und Anmeldeinformationen so lange, wie Ihr Benutzerkonto für die Merge-Integration besteht. Weitere Informationen finden Sie in dieser Dokumentation zu Merge.
TIPP: Informationen über allgemeine Grenzen, die für ETL-Workflows übernommen werden, finden Sie unter Workflow-Grenzen. Für alle aufgabenspezifischen Grenzen siehe die Informationen auf dieser Seite.
Einrichten einer Aufgabe zum Extrahieren von MITARBEITENDEN aus dem HRIS
Um diese Aufgabe nutzen zu können, muss die Berechtigung „Mitarbeitende aus dem HRIS extrahieren“ aktiviert sein.
Beispiel: Verbindung zu Workday
In diesem Beispiel zeigen wir Ihnen, wie es aussieht, wenn Sie sich mit dieser Aufgabe bei Workday anmelden. Bei diesen Schritten wird davon ausgegangen, dass Sie die Anweisungen unter Einrichten einer Aufgabe zum Extrahieren von Mitarbeitenden aus dem HRIS bereits ausgeführt haben.
Während Sie diese Schritte ausführen, müssen Sie Ihr HRIS (z. B. Workday) in einer anderen Registerkarte geöffnet haben.
Tipp: In den Schritten 13 bis 19 wird gezeigt, wie Sie benutzerdefinierte Felder aus Ihrem HRIS zuordnen können. Sie können diese Schritte jedoch speziell für Workday-Verbindungen überspringen, wenn Sie zuvor den Feldüberschreibungsdienst von Workday nutzen. Sie können alle benutzerdefinierten Felder, die Sie von Workday abbilden möchten, direkt in den Feldüberschreibungsdienst ziehen, wodurch eine zusätzliche Abbildung in Merge selbst vermieden wird. Weitere Informationen über den Feldüberschreibungsdienst finden Sie in dieser Merge-Dokumentation.
TIPP: Wenn Sie Hilfe bei der Suche nach den für die Integration in Workday erforderlichen Informationen benötigen, empfehlen wir Ihnen, sich direkt an das Support-Team von Workday zu wenden.
Vervollständigung des Workflows
Sobald Sie die Aufgabe „Mitarbeitende aus dem HRIS extrahieren“ eingerichtet haben, ist es an der Zeit, einen Speicherort für Ihre Mitarbeitenden-Daten auszuwählen.
TIPP: Wenn Sie Ihre MITARBEITENDEN an ein anderes Ziel exportieren möchten, können Sie auf unseren Support-Seiten nach anderen möglichen Zielen suchen (Aufgaben des Datenladers).
TIPP: Hilfe beim Abrufen von Manager:in- und Recruiter-Informationen aus Workday finden Sie in dieser Merge-Dokumentation.
Unterstützte HRIS-Verbindungen
Die Aufgabe „Mitarbeitende-Daten aus dem HRIS extrahieren“ bietet etwa 50 HRIS-Plattformen, mit denen Sie eine Verbindung herstellen können. Im Folgenden finden Sie eine nicht erschöpfende Liste einiger Hervorhebungen. Wenn Sie Fragen zum Authentifizierer auf diesen Plattformen haben, klicken Sie auf den jeweiligen Namen, um zu den entsprechenden Websites zu gelangen.
Weitere Informationen zu den Feldern, die Sie aus den einzelnen HRIS-Systemen extrahieren können, finden Sie in der Dokumentation von Merge. Blättern Sie in der verlinkten Tabelle nach rechts, um weitere HRIS-Plattformen zu sehen.
TIPP: Die Liste der unterstützten HRIS-Systeme wird von Merge ständig aktualisiert. Neuere Integrationen werden im Produkt als „Beta“ aufgeführt, solange sie sich noch in der Entwicklung befinden.
- BambooHR
- Dayforce (Ceridian)
- Faktoriell
- Google Arbeitsbereich
- Hibob
- Microsoft Entra
- Nämlich
- Okta
- OneLogin
- Paylocity
- Proliant
- Quadratische Gehaltsabrechnung
- UKG Pro
- UKG Pro WFM
- UKG bereit
- Arbeitstag
TIPP: Die Aufgabe MITARBEITENDE aus dem HRIS extrahieren unterstützt noch keine benutzerdefinierten Objekte in SuccessFactors. Als Alternative dazu gibt es Aufgaben zur Extraktion von MITARBEITENDEN aus SuccessFactors, die benutzerdefinierte Objekte unterstützen.
TIPP: Obwohl viele HRIS-Plattformen zur Verfügung stehen, können Sie mit der Aufgabe MITARBEITENDE aus HRIS extrahieren jeweils nur eine Verbindung herstellen. Wenn Sie mehr als ein HRIS verwenden, stellen Sie sicher, dass Sie für jedes einen eigenen Workflow erstellen.
Bearbeitung von HRIS-Verbindungen und Zuordnungen
Bearbeitung der HRIS-Verbindung eines Workflows
Sie können die Aufgabe „Mitarbeiterdaten aus dem HRIS extrahieren“ in einem bestehenden Workflow bearbeiten. Auf diese Weise können Sie die Zuordnungen bearbeiten, die Verbindung neu synchronisieren oder andere Änderungen an dieser Aufgabe vornehmen.
TIPP: Die genauen Schritte zur Erfüllung dieser Aufgaben variieren je nach HRIS. Eine Vorschau, wie diese Schritte aussehen könnten, finden Sie in unserem Workday-Beispiel.
Verwaltung von Benutzerkonten als Manager:in der Instanz
Wie bei anderen Erweiterungen können Administrator:innen Änderungen an verbundenen HRIS-Benutzerkonten vornehmen. Diese Erweiterung hat den gleichen Namen wie die Aufgabe MITARBEITENDE aus dem HRIS extrahieren.
In den folgenden Abschnitten der Seite „Erweiterungsverwaltung“ finden Sie Hilfe zu folgenden Themen:
- Erweiterungen verwalten
- Benutzerkonto hinzufügen
- Festlegen, wer ein Benutzerkonto verwenden kann
- Benutzerkonto löschen
Von hier aus können Sie auf der Seite Erweiterungsverwaltung die gleichen Änderungen vornehmen, die im vorherigen Abschnitt beschrieben wurden (Neuverknüpfung, Filter, Zuordnung von Feldern). Wählen Sie einfach die 3 Punkte, dann Benutzerkonto bearbeiten.
Welche Mitarbeitenden werden in einem Durchlauf verarbeitet?
- Erstausführung: Bei der ersten Ausführung der Aufgabe „Mitarbeitende aus dem HRIS extrahieren“ werden nur die derzeit aktiven Mitarbeitenden abgerufen. Inaktive oder ausgeschiedene Mitarbeitende werden bei diesem ersten Durchlauf bewusst übersprungen, um den Vorgang zügig zu gestalten und das Herunterladen von historischen Daten aus mehreren Jahren zu vermeiden.
- Nachfolgende Durchläufe: Bei jedem weiteren Durchlauf merkt sich der Workflow den Zeitpunkt der letzten Ausführung und berücksichtigt nur aktive Mitarbeitende, bei denen seitdem neue oder geänderte Daten vorliegen. Der Workflow beginnt außerdem damit, inaktive und ausgeschiedene Mitarbeitende zu erfassen. Diese werden anhand eines separaten Zeitstempels „Zuletzt geprüft“ nachverfolgt.
- Ein neues Feld hinzufügen: Wenn Sie ein neues Feld hinzufügen, das aus Merge heruntergeladen werden soll, lädt der Workflow alle Daten der Mitarbeitenden erneut herunter.
FAQs
Was ist Merge und warum verwendet Qualtrics es für diese Aufgabe?
Was ist Merge und warum verwendet Qualtrics es für diese Aufgabe?
Muss ich ein Benutzerkonto bei Merge einrichten?
Muss ich ein Benutzerkonto bei Merge einrichten?
Werden die Daten und Anmeldeinformationen aus Merge entfernt, wenn der Workflow in Qualtrics gelöscht wird?
Werden die Daten und Anmeldeinformationen aus Merge entfernt, wenn der Workflow in Qualtrics gelöscht wird?
Das Löschen einer HRIS-Verbindung/eines Benutzerkontos löscht alle Daten und Berechtigungsnachweise, die in der entsprechenden Verbindung gespeichert sind, auch wenn die Verbindung in nicht gelöschten Workflows referenziert wird. Workflows, die mit gelöschten Benutzerkonten verbunden sind, werden nicht ausgeführt.
Welche Berechtigungen benötigt Merge, um Daten von Workday abzurufen?
Welche Berechtigungen benötigt Merge, um Daten von Workday abzurufen?
Was hat Qualtrics unternommen, um die Sicherheit meiner Daten bei Merge zu gewährleisten?
Was hat Qualtrics unternommen, um die Sicherheit meiner Daten bei Merge zu gewährleisten?
Wie sieht die Aufbewahrungspolitik für die aus meiner HRIS-Anwendung extrahierten Daten aus?
Wie sieht die Aufbewahrungspolitik für die aus meiner HRIS-Anwendung extrahierten Daten aus?
- Wenn ein Workflow, der die Aufgabe des HRIS-Extraktors enthält, gelöscht wird, werden alle aus dieser Aufgabe extrahierten Daten in den Qualtrics-Datenspeichern gelöscht.
- Wenn das HRIS-Benutzerkonto in Qualtrics gelöscht wird, werden alle in Merge gespeicherten Daten und Anmeldedaten gelöscht.
- Wenn eine Organisation bzw. Marke die Nutzung von Qualtrics einstellt, werden alle Daten und Zugangsdaten innerhalb von 30 Tagen nach Ablauf der Lizenz gelöscht.
Großartig! Vielen Dank für die Rückmeldung!
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