zum Hauptinhalt springen
Loading...
Skip to article
  • Customer Experience
    Customer Experience
  • Employee Experience
    Employee Experience
  • Brand Experience
    Brand Experience
  • Core XM
    Core XM
  • Design XM
    Design XM

Schieberegler-Frage


Was this helpful?


This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

The feedback you submit here is used only to help improve this page.

That’s great! Thank you for your feedback!

Thank you for your feedback!


Schieberegler-Fragen im Überblick

Sie können den Fragetyp Schieberegler als interaktivere Alternative zur Matrixtabellenfrage verwenden. Anstatt einfach einen Skalapunkt auszuwählen, ziehen die Teilnehmer einen Balken, um den Grad ihrer Präferenz anzugeben.
Eine Frage, bei der Sie angeben, wie viel Sie pro Monat für Essen, Unterhaltung und Wohnen ausgeben, indem Sie Schieberegler ziehen.

Tipp: Schieberegler bewerten etwas anders als andere Fragen und verwenden Multiplikatoren anstelle festgelegter Skalenwerte. Wenn Sie einen Schieberegler zu Ihrer Bewertungskategorie hinzufügen möchten, lesen Sie mehr über die Bewertung einer Umfrage.
Tipp: Fragen mit konstanter Summe können in Umfragen und 360-Projekten verwendet werden, aber keine anderen EmployeeXM-Projekte.

Typen

Sie können zwischen drei Schieberegler-Fragetypen wählen: Balken, Schieberegler und Sterne.

Schieberegler

Mit der Variation der Schieberegler ziehen die Teilnehmer ein Schieberegler-Handle, um ihre Präferenzstufe anzugeben. Dieser Typ funktioniert ähnlich wie die Balkenvariation.

Schieberegler ist ausgewählt

Balken

Mit der Balkenvariation ziehen die Teilnehmer einen Balken, um ihre Präferenzstufe anzugeben.

Der Schieberegler ist auf Balken eingestellt, sodass der Schieberegler eher wie ziehbare Balken aussieht.

Sterne

Mit der Sternvariation wählen die Teilnehmer in jeder Zeile eine Sternbewertung aus. Sterne werden am häufigsten in Fragen zur Zufriedenheit verwendet.

Sterne ist ausgewählt, sodass der Schieberegler stattdessen wie eine Sternbewertung aussieht.

Über die Interaktionsoptionen im Fragenbearbeitungsbereich können Sie auswählen, ob die Sternebewertungsskala:
ist.

  • Diskret: Teilnehmer können nur ganze Sterne auswählen.
  • Halber Schritt: Teilnehmer können ganze Bewertungen oder Bewertungen mit halben Sternen auswählen.
  • Fortlaufend: Teilnehmer können einen beliebigen Teil eines Sterns auswählen.
Tipp: Teilnehmer können „0“ Sterne auf einer Schiebereglerfrage auswählen, indem sie die Interaktion auf „Fortlaufend“ setzen, um direkt „0“ Sterne auswählen zu können, oder klicken und ziehen (wischen auf Mobilgeräten), um „0“ Sterne für eine beliebige Interaktionseinstellung auszuwählen.

Zusätzliche Schiebereglereinstellungen

Je nachdem, welche Art von Schieberegler Sie ausgewählt haben, werden im Fragenbearbeitungsbereich einige der folgenden Optionen angezeigt.

Aussagen

Die Anzahl der Anweisungen in einem Schieberegler entspricht der Anzahl der Schieberegler oder Zeilen. Wie bei vielen Fragetypen können Sie Ihre eigenen Optionen eingeben oder vorgeschlagene Auswahlmöglichkeiten verwenden.

Benutzerdefinierte Startposition

Um eine Umfrageverzerrung zu vermeiden, können Sie einen Standardwert für jede Skala angeben, anstatt jede Skala mit 0 beginnen zu lassen. Wenn unter Aussagen die Option Benutzerdefinierte Startposition ausgewählt ist, ziehen Sie die Balken einfach in den Fragen-Editor. Die von Ihnen festgelegte Balkenplatzierung wird verwendet, wenn Teilnehmer die Umfrage absolvieren.

Die benutzerdefinierte Startposition wird im Fragenbearbeitungsbereich ausgewählt.

Tipp: Unabhängig von der Startposition müssen die Teilnehmer den Schieberegler mindestens leicht anklicken oder verschieben, damit die Frage als beantwortet gilt und nicht übersprungen wird. Wenn Sie nach einer Startposition suchen, die auch als Standardantwort für Umfrageteilnehmer dient, die den Schieberegler nicht anpassen, fügen Sie stattdessen eine Standardauswahl hinzu.

Min., Max. und Dezimalstellen

Verwenden Sie den Mindestwert und den Höchstwert, um die Endpunkte für Ihre Skala zu bestimmen. Bei Bedarf können Sie auch die Anzahl der Dezimalstellen ändern, um den Genauigkeitsgrad festzulegen, den die Teilnehmer bei der Beantwortung Ihrer Frage haben.

Beispiel: Bei Auswahl von 2 Dezimalstellen konnten die Teilnehmer 4,82 auswählen. Bei Auswahl von 0 können sie nur 4 oder 5 als Antwort angeben.

Mindest-, Höchst- und Rasterlinieneinstellungen im Fragenbearbeitungsbereich

Rasterlinien

Unter Skalierungspunkte können Sie Rasterlinien auf Ihrem Schieberegler anpassen. Die unten abgebildete Frage hat beispielsweise maximal 100 und 10 Rasterlinien. Hierdurch wird eine Rasterlinie in 10er-Schritten eingefügt, d. h. bei 10, 20, 30 usw.

Am Raster ausrichten ist ausgewählt, sodass Schieberegler nie zwischen Rasterlinien gelangen können.

Wenn “An Rasterlinien ausrichten” ausgewählt ist, muss die Auswahl der Umfrageteilnehmer auf eine Rasterlinie fallen. Teilnehmer, die die vorstehende Frage beantworten, können 10 oder 20 auswählen, aber nicht 11.

Tipp: Wenn Sie An Rasterlinien ausrichten wählen, ändert sich die Art und Weise, wie Ihre Daten auf der Registerkarte Ergebnisse angezeigt werden. Anstatt nur den durchschnittlichen ausgewählten Wert anzuzeigen, sehen Sie die Anzahl für jede Rasterlinie, ähnlich wie bei der Meldung einer Matrixtabelle.

Nicht zutreffend

Mit dieser Option können die Teilnehmer die Beantwortung bestimmter Zeilen in Ihrer Schieberegler-Frage deaktivieren, auch wenn Antwort erzwingen ist eingeschaltet. Um dies zu verwenden, wechseln Sie zu Skalierungspunkte, und klicken Sie auf die Option „Nicht anwendbar“ hinzufügen.

Nicht zutreffend ist ausgewählt, daher wird in einer Spalte sup neben den Schiebereglern mit einem Kontrollkästchen angezeigt.

Die Spalte Nicht anwendbar wird immer ganz rechts angezeigt. Sie können den Namen der Spalte ändern, indem Sie auf das Label klicken und einen neuen Namen eingeben.

Wenn die Antwortenden diese Antwort auswählen, wird sie im Datenset als leer gekennzeichnet und wie angezeigte, aber unbeantwortete Fragen behandelt.

Labels

Bei einigen Fragen kann das Vorhandensein von zusätzlichen Labels (Beschriftungen) für die Skalapunkte des Schiebereglers den Teilnehmern bei der Wahl der richtigen Antwort helfen. Um diese zu aktivieren, öffnen Sie Format, und wählen Sie Beschriftungen hinzufügen. Sie können dann anpassen, wie viele Sie anzeigen möchten.

Beschriftungen zum Schieberegler hinzufügen

Wenn Sie aus vorgeschriebenen Bezeichnungen auswählen möchten, versuchen Sie, Vorgeschlagene Bezeichnungen verwenden zu aktivieren. Informationen zu den verfügbaren Optionen finden Sie unter Vorgeschlagene Auswahlmöglichkeiten.

Wert anzeigen

Um den Wert anzuzeigen, den der Umfrageteilnehmer neben der Skala ausgewählt hat, wechseln Sie zu Format, und wählen Sie Wert anzeigen.

Wert anzeigen ist ausgewählt, daher wird durch die auf dem Schieberegler angegebene Antwort eine Zahl angezeigt.

Tipp: Einige der fortschrittlicheren Umfragethemen lassen diese Funktion nicht zu, wie oben dargestellt. Stattdessen wird der Wert über der Skala angezeigt, während der Teilnehmer den Balken oder Schieberegler zieht.

Mobilfreundlich

Mit den Standardeinstellungen werden Schieberegler-Fragen auf Mobilgeräten eventuell nicht richtig angezeigt. Die Schieberegler-Frage wird auf mobilen Bildschirmen neu formatiert, sodass alle erforderlichen Informationen passen, wenn Sie zu Format wechseln und Mobile Friendly auswählen.

Mobile freundliche Option im Fragenbearbeitungsbereich

ein Schieberegler in der mobilen Ansicht. Die Schieberegler passen auf das Bild.

Weitere Informationen zur Kompatibilität Ihrer Umfragen mit mobilen Geräten finden Sie im Optimierung mobiler Umfragen Supportseite.

Antwortanforderungen

Wenn „Antwort erzwingen“ aktiviert ist, müssen die Teilnehmer jede Zeile der Schiebereglerfrage beantworten. Beachten Sie, dass die Teilnehmer unabhängig von der Startposition auf den Schieberegler klicken oder ihn zumindest geringfügig verschieben müssen, damit die Frage als beantwortet angerechnet wird.

Sie können auch Antwort anfordern auswählen. Wenn Teilnehmer eine Frage nicht beantworten, werden sie in der Umfrage gefragt, ob sie diesen Inhalt unbedingt unbeantwortet lassen möchten, bevor sie fortfahren können.

Datenanalyse

Nachdem Ihre Antworten erfasst wurden, bietet Qualtrics verschiedene Methoden zum Erstellen von Berichten, sowohl auf als auch außerhalb der Plattform. Geben Sie im Feld Ergebnisse In den Abschnitten Berichte und können Sie aggregierte Daten mit vordefinierten Berichten anzeigen und eigene erstellen. Wählen Sie vom Bild Daten& Analyse können Sie Ihre Umfrageantworten individuell anzeigen und bearbeiten.

Visualisierungen

Schieberegler sind mit den folgenden kompatibel: Ergebnisse Visualisierungen:

Schieberegler sind auch mit den folgenden Berichtsvisualisierungen kompatibel:

Je weniger diskrete Daten für den Schieberegler erfasst werden, desto mehr Auswahlmöglichkeiten geben die Teilnehmer ein, und desto geringer ist die Wahrscheinlichkeit, dass andere Visualisierungen als die Statistiktabelle und das Tachometerdiagramm die Daten Ihres Schiebereglers anzeigen können. Wenn Sie Ihren Schieberegler beispielsweise auf maximal 5 eingestellt haben und Diskret ausgewählt haben, funktioniert das Balkendiagramm problemlos, da es nur fünf Skalenwerte hat, für die Daten angezeigt werden sollen.

Weitere Informationen zu diesen Visualisierungen finden Sie auf den verlinkten Support-Seiten zum Thema „Visualisierung“.

Format der heruntergeladenen Daten

In dem heruntergeladenen Datensatz wird für jeden Schieberegler in Ihrer Frage eine Spalte eingefügt. Der Wert jeder Zeile in der Spalte ist entweder die ausgewählte Zahl, oder die Zelle ist leer, wenn die Frage übersprungen wurde. Wenn Sie die Option „Nicht zutreffend“ in die Frage eingeschlossen haben, wird für Teilnehmer, die diese Option ausgewählt haben, ein Leerraum anstelle der Antwort angezeigt.

CSV-Daten von Schiebereglerdaten

Häufig gestellte Fragen

Viele Seiten dieses Portals wurden mithilfe maschineller Übersetzung aus dem Englischen übersetzt. Obwohl wir bei Qualtrics die bestmögliche maschinelle Übersetzung ausgewählt haben, um ein möglichst gutes Ergebnis zu bieten, ist maschinelle Übersetzung nie perfekt. Der englische Originaltext gilt als offizielle Version. Abweichungen zwischen dem englischen Originaltext und den maschinellen Übersetzungen sind nicht rechtlich bindend.